一眼就被HR否决的9种求职者

转载 2007年09月11日 21:46:00
面对蜂拥而至的求职者,总裁要求我这个人事主管在不足48小时的时间内,筛选出进入面试的人选,这逼得我只能速战速决。如果求职者无法令我一见钟情,或给我的第一印象不佳,就会被我“快速淘汰”的箭击中。一般来说,下面几类人,我只要看一眼就会拒绝。

  开口言钱者不要。报酬不是不可以问,但得讲究时机和氛围。如果刚一交谈,就开门见山、直奔主题地问起薪酬待遇,会让我感到很不舒服。

  纠缠不休者不要。我们的招聘都遵循一定的流程,说几时给消息就几时给,说了非请勿“电”、非请勿访就是不欢迎来电、来访,如果仍然纠缠不休,只能对你说拜拜。

  沟通不畅者不要。介绍自己时结结巴巴,回答问题让人摸不着头脑,声音低得象蚊子叫,这样的人沟通能力实在欠佳,就算知识再扎实也不能要。

  面试迟到者不要。不管出于何种原因,面试迟到都是求职大忌,很容易让人怀疑此人的职业操守。

  穿着邋遢者不要。不需要穿名牌,但最起码要保持衣着的干净、整洁。扮酷?对不起,你用错了地方。

  自吹自擂者不要。无论你自认为多么优秀,在真正的职场精英面前也只是小儿科。还没进门就翘尾巴,进门后还不飞上天?这样的人会影响公司的工作氛围,出局没商量。

  没有诚意者不要。有的人一边表达进入公司的渴望,一边暗示自己在等考研结果,或说要看另一家公司是否录用。既然你给自己留了这么多后路,应该不在乎被我们拒绝。

  弄虚作假者不要。只要发现有一处作假,我们就会觉得你处处作假。一个连诚实都做不到的人,我们拿什么信任你?

  简历罗嗦者不要。既然是简历,就不要搞得太复杂,一两张纸足矣。如果人人都是鸿篇巨制,我没时间看完,心情又烦躁,还能做出正确判断吗?

别做HR最讨厌的求职者

有些求职者认为自己各方面都与所应聘的职位要求相匹配,因此在被淘汰之后总是特别不解,努力回忆起每个面试环节,却始终找不到原因。是的,也许你真的很优秀,但是你被淘汰了,原因也许并不大,只是你得罪了HR。其...
  • u013758961
  • u013758961
  • 2014年03月09日 09:29
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别做HR最讨厌的求职者

不要做HR最讨厌的求职者,这是之前我们老师在就业指导课的时候给我们讲的,个人觉得很受用,就给大家分享分享...
  • huang1032895981
  • huang1032895981
  • 2013年10月30日 20:43
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HR直言:这几类求职者不会要!

 前程无忧论坛网友“第六元素啊”分享:   1.这是个看脸的世界,面试也要看   最近在论坛上发现一些有意思的观点,比如大家也都会承认,面试有的时候是要看脸的,要是在以往如果我特...
  • job51BBS
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  • 2017年04月06日 10:05
  • 212

多做这一步,你就被HR留下了!

很多求职者在写完简历后,都会长舒一口气,然后迫不及待地上网投递。可是,你是否会仔细检查一遍你的简历呢?要知道,漏洞百出的简历只会让HR在第一时间将你的简历删除。因此,前程无忧职场专家罗列了以下几点,供...
  • job51BBS
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  • 2016年09月20日 11:49
  • 253

HR最不喜欢的六类求职者

 经常有求职者吐槽现在的HR不专业,对求职者没耐心,不尊重求职者等等,在前程无忧论坛(http://bbs.51job.com/)上也有HR吐槽求职者,以下六种求职者不招HR待见:    ...
  • job51BBS
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  • 2017年05月10日 09:16
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FFmpeg被声明为已否决的解决方案

参考雷神的最简单的打印Hello World的程序:#include #include extern "C" { #include "libavformat/avformat.h" #inclu...
  • lgh1992314
  • lgh1992314
  • 2016年09月01日 08:58
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VS2010中“工具>选项中的VC++目录编辑功能已被否决”解决方法

这是VS2010的改变,不能够在“工具-选项”中看到“VC++目录”了。     但是呢,我们可以在另外一个地方找到它,请看下边的对比照片。 VS2008中:   VS2010中: ...
  • qq_35040828
  • qq_35040828
  • 2016年07月12日 22:02
  • 970

VS2012中“工具>选项中的VC++目录编辑功能已被否决”解决方法

   转自csdn的http://blog.csdn.net/fanbird2008/article/details/8670737 本文转载自“Erin 技术交流 空间” 原文地址http:...
  • iamherego
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  • 2015年06月04日 10:41
  • 957

[HR面试] 65个最常见的面试问题与技巧性答复

[HR面试] 65个最常见的面试问题与技巧性答复 1、请你自我介绍一下你自己? 回答提示:一般人回答这个问题过于平常,只说姓名、年龄、爱好、工作经验,这些在简历上都...
  • u013380303
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  • 2014年03月06日 13:00
  • 5152

html中 <hr >的几种不同的语句及效果

2012年02月15日00:03    百科369 HTML中基本的水平线 1. HTML方法 2. CSS方法 HTML中水平分割线的九种特效 1. 右边渐变透...
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  • 2014年06月06日 12:32
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