一个员工的心态变化

转载 2007年10月05日 16:46:00

一个新员工进入一家公司后的心态变化,应该是:

雇佣心态

理解心态

认同感

归属感

这四个阶段组成的,刚刚进入的员工只是为了工作或者收入或者为了学习掌握一些东西,或者为了积累一些相关经验,甚至随时都可能跳槽走人。

到了一定程度,在公司里工作一段时间后,对这个公司的情况了解了,就会对企业管理者的领导方法表示理解,如果企业做得足够好,这种理解心态会逐渐转变成对企业管理和发展方向的认同感,一旦产生了认同感,这个员工就不会很轻易的跳槽走人了,而且会对企业进行一些建议。

而产生归属感是最难的,必须经历较长的时间,同时他感觉到企业对他个人是很好的,企业的发展方向可以为他的未来带来足够广阔的发展余地,而不是简简单单的吹嘘和大话。这时候,认同感可能会转变为归属感,产生归属感的员工不会因为企业的落难而离去,往往这些人会成为企业的中坚力量,在企业最艰难的时候也会坚持下来,与企业共患难。

没有达到归属感的人,都会在企业遇到困难的时候离开,这时候并不要指责人家就是如何如何,毕竟每个人对企业的感觉是有差异的。离开的人中也有很多人是还没有达到归属感的优秀人才,并不是说,他们离开了就是兔子习性,或者说养不熟的狗。毕竟达到归属感是需要相当长的一段时间的。


 

员工职业化心态及素养提升

  • 2010年03月19日 16:38
  • 648KB
  • 下载

周鸿祎在360新员工入职培训上的讲话[创业其实是一种精神,是一种心态。]

我想给新入职的同事讲一讲我的期望,再提几个建议。我这个人喜欢说真话,不喜欢说漂亮话,因为漂亮话没用。但说真话,大家可能不爱听。  首先,大家一定要明白,你自己来360到底想获得什么。  我觉得,第...

研发老员工的心态

最近公司有一个C前辈离职,由此引起了一点思考。 C平时为人随和,做事情也算上进,但是由于心态的原因,在公司最近两年多时间里一直不得志,做项目做产品也频频失败。后来团队被解散,自己的部门也被取消掉,因...
  • xumm_td
  • xumm_td
  • 2012年08月03日 12:01
  • 1031

老员工职场法宝——年轻心态

42 岁的年纪,肖纳·萨布尼斯(Shona Sabnis)已经是爱德曼公关公司 (Edelman)纽约分部“年长的”员工之一了。虽然她以能够与大多数人相处融洽而为傲,但有时20多岁同事们的举动也会令...

保持饥饿,保持愚蠢----关于IT行业的思考和个人心态变化的一些观察

转自:http://coolshell.cn/articles/5651.html  作者:陈皓 在整个社会都在关注乔帮主的时候,我想在这里和大家分享一个真实的就在我们程序员身边的故事。和我在《如果你...

应届生应该如何面对工作?——以一个创业者的心态面对工作

不久前,一位伯乐问道:”...工作一年多了,你觉得应届生在真正进入项目组之前最需要培养什么能力?...”由于某些原因,总觉得当时的回答不够全面,特意分享此文,献给爱阅读的你(PS:本文所有观点,仅为菜...

写代码,心情很重要。一定要保持一个良好的心态,静下心来

·     1.是诱惑前的恬淡,是困苦中的从容,是笑对这个混浊的世界,慢慢 地去看清、看透、看穿、看淡的一个漫长且难捱的过程。        2人生至高的境界就是在纷繁中淡定心弦,心静时,过往的纠...

一个女人应该有的心态和品质

1、赏心悦目   不是每个女人都有幸是美女,但也有幸不是丑女。     其实,女人吸引男人的地方,首先是赏心悦目,而不是美丽。赏心悦目,就是尽可能把自己打扮得很美好,干净、精致、些许的时尚...
  • sysdzw
  • sysdzw
  • 2013年01月21日 00:49
  • 537

人生是一个忙碌的舞台,以怎样的心态去演绎,才能收到最好的效果

人生是一个忙碌的舞台,以怎样的心态去演绎,才能收到最好的效果,就不留遗憾在人间。那就需要一颗善感的心,做好自己,有责任心,与人为善,广施博爱。蓦然回首,才发现,不管生活中掀起的是波光粼粼,还是惊涛骇浪...

论如何让一个人心态爆炸-尝试改变奥维地图浏览器下载的地图源

小学期实习需要做一个土地利用调查,在根据影像绘制好地块的面之后,将其转成kmz导入到一个奥维互动地图的app(因为据说野外用这个手机上编辑属性方便一些?),发现图斑有偏移。。。 有可能是给我们的影像...
内容举报
返回顶部
收藏助手
不良信息举报
您举报文章:一个员工的心态变化
举报原因:
原因补充:

(最多只允许输入30个字)