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RSS订阅原创 windows 定时重启
打开文本文档，写入以下内容并保存：shutdown -r -t 30然后将文件命名为reboot.dat点击添加任务计划，浏览选择reboot.dat文件，然后一步一步按照向导操作便可。具体可以参考：https://jingyan.baidu.com/article/4ae03de32f2f9c3eff9e6b8b.html
2017-05-28 20:38:20
3539
原创 OA系统中常用table样式列表
.table{width:100%;border-collapse:collapse; border-spacing:0; }.table th{border:1px #d2d2d2 solid;height:20px;line-height:20px;}.table td{border:1px #d2d2d2 solid;padding:5px 8px;}.table tr:nth-
2017-05-12 11:31:34
1313
转载 员工股权激励方案设计
员工股权激励方案设计一、几个概念：1、期权VS限制性股权VS利益分成（1）期权，是在条件满足时，员工在将来以事先确定的价格购买公司股权的权利。限制性股权，是指有权利限制的股权。相同点：从最终结果看，它们都和股权挂钩，都是对员工的中长期激励；从过程看，都可以设定权利限制，比如分期成熟，离职回购等。不同点：激励对象真正取得股权（即行使股东权利）的时间节点
2017-05-09 08:44:43
5086
1
转载 关于股权激励方案建议参考
1、目的 为了进一步培育人才，确保公司持续稳步发展，让优秀员工分享公司的成功，并与公司共担风险的能力，奖励为公司做出持续性贡献的员工，激励员工不断地创新热情，不断地吸纳人才、留住人才，合理地使用人才，提升企业的综合竞争力，结合我公司实际情况，特制定本方案。2、股份的类型：期权3、被激励对象包括公司中层副职及以上职务且在公司持续三年以上的管理人员，经公司董事会引进的特殊专业人才不
2017-05-09 08:42:07
2542
微信公众平台企业号token验证接口、回调 PHP版（完整案例）
2014-10-21
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2014-10-21
空空如也
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