某大学晒工资贴

如果不方便在版面公开自己薪水，可发站内信给Mikefield，我会补充进来。
    略微统计了一下，发出来抛砖引玉，欢迎大家踊跃补充和修正，最后合成一帖，也好
给以后找工作的同学做个参考。
    不一定要是自己的offer letter上的数据，凡是能够确认比较准确的公司薪水都可补
充。补充的话最好说明职位、本硕区别、多少个月工资、奖金。晒工资的时候如果担心被
hr查出来泄露薪水，最好换上马甲，不给hr查出来的机会。
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快消类：
    宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月
涨20％－30％。

    玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证
伪
   
    箭牌:sales:4400×15。

金融类：
    阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前） 
 
    汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目
    起薪8000，18个月培训后涨到12000。
   
    东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。

    花旗银行MT：8000×13。
   
    高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。
    高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。

    中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。
             研究生：19万base,sign on bonus 19250×10。
    中信IBD：研究生 11000+，5个月bonus，约17.6万。
    巴克莱：香港sales：40万港币。

    瑞银证券（UBSS）：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，
                      奖金要看项目。
    荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation p
ackage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值
得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可
以瞄准这的项目。

    中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。

    农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。
   
    招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高
                                                                               
    深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同 
             部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。
    进出口总行：实习的时候3500，转正了4500，待遇福利一般                        
                                                                               
    国开行总行：转正了7000以上，福利很好  
   
    嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利
不祥。
              固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。   
    华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，
             另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

    KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。

    南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。
          以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。

    深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。
        明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高
   
    Discover Finacial Sevice：
           上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前MorganStanly的子公司，
           Discover信用卡，2008第一年在中国招人

IT类：
    IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月
          转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务
大概拿340%的工资，
    补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三
年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15%
的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大
概。
    IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假
               CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5
               CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5
               住房公积金的标准是750 + 750 /m

    南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。
   
    摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。

    穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同
             薪酬不同。

    Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。
    Microsoft ATC：base是17w，每年有0-20%的bonus，及杂七杂八的补贴

    腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一
单就提成50w。
      腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发
也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是
10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈
，有把工资谈到20万的。     

    Google：软件工程师计算机硕士18万。

    百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接
近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不
算奖金。    
    
    EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w
   
    sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右
   
    HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销
   
    思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的
        时候也是有钱拿的

咨询类：
    麦肯锡: 16万base，3000美元  signing bonus
  
    BCG: 18万
  
    Bain：19万
   
    Monitor：19w (summer intern招进去的20w）
   
    奥纬: 20w

    罗兰贝格：15万base＋3万bonus。
   
    整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左
    右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。    
   
    IBM咨询 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补
助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM
的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。
   
    AC尼尔森：MT :offer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次
性发3600作为奖励。

    世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。

能源类：
    斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等
          国内员工：14万base，上井每天100美元补助。
          国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危
险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补
助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。

    Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成
销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。

    法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇
              国内半年 7.8k/m
              国外1年半 global pay + relocation expense
              国内1年 12万+4万

    GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；CLP(Commercial Leadership Program)：6
000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。

四大：
    本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000
    审计部每年涨30％－50％。

医药类：

先声药业：
    研发是硕士60K/y,博士100K/y
  
其他：

    华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。
          一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。
    国际纸业：sales本4000、研6000。

    新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。         
   
    三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。
   
    华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资