毕业这三年

文章作者：arjinmc

在文章之前，首先我想祝福跟我共度Java学习路上六年的技术网友阿晖即将迎来10月份的新婚，在这里祝福他快乐。感谢你包机票邀请我去湖南，但是作为好兄弟就不必浪费你的钱了。虽然说只是技术网友，但是我们无话不谈，我们可以很坦诚地谈工资，谈待遇，谈技术，估计很少朋友之间可以这么做。

三年前，我跟大部分人一样，读的是普通本科，在学校也没有怎么参加科技竞技之类的比赛获奖，曾经好奇地加入了ACM的队伍，又被里面的各种算法吓跑。我甚至跟家里要钱以为培训一下就能学到东西，结果到了大四，看到同学们陆续找到了工作，再加上老师们总是在催讨要我们的三方协议，上报就业工资，心情变得很浮躁。我那个时候尝试找了很多工作，但是因为没有经验，技术基础不扎实各种原因，屡次被拒绝。那个时候我在CSDN上看到一篇是一位前辈写的毕业三年的一些建议之类的博文，我也想分享给大家，但是我真的找不到了，但是他的主要内容我还记得。看了他的博文以后，我觉得不管工资高低，我想还是先要迈出第一步，要先找到工作。

后来我又去了广州大学城探望我同学，顺便看看广州的招聘，才得知同学已经被迅雷要了，但是她告诉我，她去应聘开发部，却被招进测试部门，所以她还是决定去了测试部。但是我只想做开发，尽管没人要我，我还是没有放弃这个念头。

差不多毕业的时候，我被一个同学启发了要做android，然后我也慢慢地学习android。当然，我感谢这位同学。快毕业的时候我才被一位师兄拉去他们公司实习，当时听着“觉得不懂没有关系但给我机会学习”是很好的事情，但是去到那里没有人教学会了的东西还要教师兄，我当时觉得这样根本就不是我想要的。尤其是对于一个新人来说，进企业都比较希望有人带。我带这个想法，离开了这个实习公司。一直想找工作，但是没有经验和技术不扎实总是困扰我，导致我一直都没找到工作，心情又很浮躁。已经上班了的同学都开始在攀比工资的多少了。

毕业后回到深圳，足足找了两个月都没有消息，对于深圳这样的一线城市一看我的毕业学校就直接淘汰掉我，要么就是要做什么文档工程师跟编程没有多大的关系，但是却有是不是传来学校那边的招聘消息，对方一个电话就问我：“你能不能做？能就来，工资高点无所谓。”听到这个我很胆怯，没有先说自己会做然后冲过去那个企业边做边学习，我怕中途被炒我又要睡街头。当时做android的企业还不多，有些企业随便抓一些java基础比较扎实的人就可以学这个，而且工资还很高。如果我那个时候已经做上了android的工作，我现在的薪资估计已经到了30k左右。很可惜，我那个时候很可怜，没人要。后来还是同学的介绍，把我弄进了一个鞋厂做ERP。但是厂里用到技术很偏门，是UnipasS。据我了解，这个技术在国内很少人用，上海还有人用。但是在这里刚刚学习的时候遇到了一个奇葩同事，老吹牛逼自己很厉害，实际上又不能用这个技术做出个什么东西来。后来主任才跟经理说要把这个技术的老师请过来，老师来了，教会了我不少东西。老师还经常跟主任说他捡到宝了，一教我什么都会。到那个时候我才真正意识到，其实我不是一个很差的学生，至少我是很聪明的。老听奇葩同事抱怨这里的工资低，慢慢地我也对厂区的生活失去兴趣，想要找自己的理想点。想了一段时间，我决定还是要回深圳发展。经理找我三次谈话，每次两个小时，无法挽回我回深的决心。

回到深圳，我还是跟半年前一样，一事无成，面试电话越来越少，父母又开始催，那种压力就是说，培养你读大学那么多年，工作都找不到，为什么要做这个，转行不行吗？后来，我真被说服了，转行试试看。于是，我去面试了一家做电视台全球杂志的公司（公司还会安排经常出差，甚至是去欧美发达国家），对方一脸很满意，还说是我目前最好的一个，主编要我给个答复工资，限时一天。主编还给我讲了一个故事：每次聚会所有人都喝得烂醉，但是总有一个人在收拾这个餐具。他希望我能成为这个人。回到家里我左思右想，扪心一想，我到底想做什么，那个想法还是在我脑海中闪过，程序员。于是，我决定不再被父母屈服，我要追求自己的理想。

我开始改写自己的简历，即使没有经验也可以装一些过去，另外在从复习java基础开始。结果，真被一家小公司看中了招了进来。我以为机会来了，但是这个公司关系比较复杂，公司里面还有公司，而且所谓的经理就是老板，他不懂android，其实他还不懂技术，老在客户面前把自己吹得好像是个PHP大神，事实上事情都不是他做的，连网站他都是拿别人开源的，上面的文字信息都不会改。他叫我做了一些东西，为了能过试用期，我只能各种copy，但是他就以为这些技术很简单。其实那个时候我技术不扎实又要满足经理的这些项目要求，实在难熬。后台经理要降我的薪资，没有办法，为了积累经验我也熬过去了，后来公司财务问题，其实还是他们公司和公司之间的问题，最终解散以告终。

在这家公司没有学到什么，但是又要继续找下一家。最后找到的是一个工作室，当时挺胆怯，但我确实也没有什么工作经验，我还是自降身价，求收留求锻炼机会。老大觉得我不错，就把我拉进去了，试用期三天，一上来就是做自定义控件。其实那个时候我傻了眼，但是没有办法，硬着头皮上，结果那个控件真的被我三天内搞出来了。老大满意点点头，继续要我做另一个自定义控件。另一个自定义控件难度相对比前一个大很多，我还是参考了别人的代码来改，一个星期后终于搞定了，老大还是满意地点点头，说我研发能力不错。后来慢慢接手项目，后面做的东西也是越来越难，这个时候我才真正的把技术练到家。在工作室有一个问题，我从来搞不清楚，工资总迟迟发，我们做的项目又没有盈利的模块，这个项目怎么赚钱？后来我才知道，原来老板只是有一个程序员的梦想，想做这么一件事。后来没有再继续下去了，在他们解散之前，我已经到了类似的公司，做外包。在这里认识了一个大神，到现在还有合作关系。尝试了下外包的滋味，但是老板的管理和经常言而不信，让我觉得很失望，搞不懂为什么大神还这么卖力。是不是香港的老板都这样呢？

辞职后，在家里用了大概三个月的时间做好了之前公司一个同事的电商项目，然后拿着这个去找工作了，面试到了某大公司，我以为我稳定了。但是等了差不多一个月，新工作地点和薪资一直都没有定下来，我又开始不安地找别的公司好了，很快就找到了，但是没做几天，之前面试好的大公司那边又把我叫回去。两家都是大公司，从之前答应好的某总监给我的口头答应是，我觉得之前答应好的公司会好一些，结果去了发生各种恶心办公室政治问题。招我进去的总监也走了，呆着没有激情，我也走了，到了现在比较稳定的公司，总监比较器重我，要把我调入公司的一个新的核心项目组。

三年的故事大概就是这样的，从刚刚毕业的时候就开始谈工资，到后来谈经验，到现在谈工资。毕业前三年，工资不太重要，积累经验很重要。在我屡败的面试中，有一个经理问我以后的职业计划，我说一年至少涨2k的工资。他笑我无知无能，现在我回首一看，我已经超过了我三年前的预计，投简历的时候看到那个公司我也不想再投。虽然，这三年，有些同学已经涨了很多工资，有些还是老样子做了三年还是那个工资，但是这三年，我看到更多的。毕业学校好，只能是起步的时候能进好一点的公司，但是对于职业生涯来说这不一定是好事。有些能进好一点的公司，这三年学到的东西还不如我这样乱打拼出来的。虽然说，人活着总是为了钱，但是前三年为了钱，你走的路就很窄。三年一个阶段，五年一个阶段，十年又是一个阶段。大公司三年带着会什么？可能某个算法很清楚，某个业务也清楚，但是整体一看，串通不起来。工资是比较高，锁死在那里，自己做不了什么大事情。当然，每个人的追求不同，大公司比较适合安逸死。到我现在到了大公司，会有什么变化呢，这个我还说不清楚，但我觉得做我们这个行业，尤其是在国内，升职不如加薪。

其实刚刚毕业的时候确实会被同学们的拜金主义所影响，但是要记住，毕业不代表什么，毕业一年不能代表什么，毕业二年也不能代表什么，毕业三年才能看得到过去你的努力，身为一个职场菜鸟，要经过什么的努力才能变成成熟的鸟，最后才能成为凤凰。我从毕业开始，我一直希望能找到合适的公司，有个大神或者组长可以带着我学习技术才会有很大的提升。但是很抱歉，没有，我独自一人一路走来，成为现在企业比较抢手的工作者之一，从我被企业挑到我挑企业的一个转变。学习不是靠别人，更不是靠老师，而是靠自己。当然，我要感谢在互联网这样的社会主义中分享他们的故事的前辈们，我也同样的传承他们做的事情，传递我的故事给各位晚辈。我也有不少师兄或者同学会在群里吹嘘自己有多少收入，但这些都是所谓在大公司呆的人，等着安逸死的多。我现在也在大公司，但是这里有个大神，无声无色就跟我说了很多自己创业的故事，让我目瞪口呆。我是完全看不出这小小的程序员，居然业余能赚几百万。心在于此，三年是一个什么心态的定位，应该说是创业的定位。你是想继续打工，还是想创业自己当老板？有一些前辈做IT都有6-7年拿的还是3-4年工作经验的工资，这是为什么呢？因为在第四年他把自己卡顿了。别以为这种人不多，这种人很多，尤其是大企业。有些企业根本不会想给员工加工资，有些人的工资很高，尤其是40-50k的人，一旦项目定型，他们对企业基本上是没有价值的，所以很快会被人咔嚓掉的，有一种不会，那就是他是公司的技术核心，卡嚓掉了公司就会倒闭。所以，第四年很重要，如果没有技术上更大的提升或者思想上的提升，你已经被定型，再也飞不了更高的高度。

我用我的故事告诉你，即使你毕业了还是个技术渣，来自没人听过的破学校，还没有人来指点你，但是如果你真正热爱这个行业，这一路走来被无数次拒绝与嘲笑，千万不要放弃，坚持你就会看得到成功的希望。祝你们能够做得到！

文章作者：arjinmc

上一篇是针对新手写的感悟，现在是针对我这个三年工作经验的阶段性的感悟做一次总结。

工作了三年，虽然做android还没有达到三年，但是对于软件行业这个三年工作经验，已经到了一个中级阶段。写得不好别喷，求前辈指点，如果是同经验的人士请多多留言交流一下。

不管做开发的什么领域，3年不能代表什么，尤其是IT类，范围是很大的，想要在某个领域专注地做好，3年是不可能达到的。3年的定义，只能说是就自己的而言选取未来主要开垦的领域的一个新的起点。不可否认，很多前辈都会很多种语言的开发，但事实上，他们并不是所有领域专注，所有语言都精通，这是不可能的事情。除了技术，3年的工作经验，有会想去做管理，3年是时间做一个项目经理，其实还是有点可能的。如果你不是只会移动端开发，可能性会更大。企业几乎不会让一个只懂移动端开发的人来做项目经理，因为任何一个项目的核心部分都是在服务端。所以，服务端做得牛X的人，永远都是公司的核心。相反，移动端就不见得了。但是现在来说，移动端发展速度非常快，如果一个项目经理不了解移动端的开发的话，那么项目进度也会变得很糟糕。所以，未来项目经理的便是既然要懂服务端，也要懂移动端。当然，做管理，对于技术的要求不会太高，毕竟要了解很多领域，主要专注自己的一个强项就好了。

我发现我们这些80后，90后，甚至00后，都是很浮躁的一代。从提问开始，本身提问是一种学问，我不怕得罪一些有经验的人士，到现在为止，我遇到不少已经工作了两三年的依然是不会提问题。提问最忌讳就是自己不思考就去问，最忌讳自己不动手搜一下再去问，最忌讳问了别人还不懂感恩。虽然互联网这个社会主义很伟大，把所有东西都拿出来共享；虽然我们可以很轻易地在上面拿到自己的需要的东西，但是千万不要忘记了感恩这些愿意把资料共享出来的前辈们。子曰：三人行必有我师。只要某某在某一方面比你有经验，他就是你的前辈。但是很可惜，这个年代的人就是很浮躁，还有些故意叫你把源码共享出来的。对于这些人，我从来都不理。有些人会怨念我分享的东西不够全，或者回答问题的时候说得不够全，我只能说我一惯保持自己的风格，点到则止，剩下的应该留给提问的人自己思考。不是所有人都有义务回答你的问题，所以你必须有耐性为自己去寻找答案，实在找不出来，便要学会自己去制作答案。我看过一些自己在刚刚接触android的时候问了一些傻冒的问题，大部分是因为描述不清楚，所以没有人回答我，最后呢，还是靠自己解决了。当然也有一些深度的问题，潜伏在论坛的大神还是会回我的。大神喜欢高深的问题，所以一定要提高深的问题，才会得到大神的青眯。

已经有了三年工作经验，从最低爬了上来，到了现在的高不成低不就。有些人会选择转做管理，有些人会选择停留在这个阶段，有些人选择更高深的阶段，有些会选择创业。这个没有标准的答案，自己觉得自己适合做什么就好了。选择停留在现在阶段的人，其实属于最多的一类。他们通常是没有什么人生梦想，理想，混混日子，整天想怎么忽悠一下又可以过了一天，又可以领到一天薪水的人，大公司也有，小公司也有。转做管理的人，相对比较少，至少也是在同一家公司工作了两三年，得到了老板的认可，才可以升上去。有些人跟我抱怨管理不好做，但是话说回来，如果不喜欢做管理，干嘛要做呢？既然做了为什么要抱怨呢？有些人属于只求更高一层楼的人，这种人更少了。平时工作已经够累了，还要自己把休息娱乐的时间分割出来进行自我提升，虽然这样很累，但是如果能坚持，总监这个位置就是你的了。还有一种就是创业，最难的一种。创业需要一个团队，有些已经有家室的朋友比较担心创业会导致家庭经济不够稳定，当然创业人脉是最重要了，不管是做外包还是做产品，没有人脉是拉不到单，产品也很难推广。团队也是很重要的，如果招来了一只狼，团队怎么解散的都搞不清楚。当然，如果你已经有了天时地利人和，我还是建议你创业，因为现在是互联网发展比较稳定的时代，谁都有可能成为下一个百万富翁。我不能说这四种人谁好谁不好，毕竟每个人的追求是不同的。但有梦想的人绝对不会做第一种。

如果还继续做技术，当然聪明的人已经不会在局限于android，不再局限于java，开始追求更全面的发展。回到从刚刚毕业的时候会问，到底去小公司好还是去大公司好？谈谈我这三年在各种大小公司的感受吧，如果让我回到我刚刚毕业的时候再我选择一次，我还是会先选择小公司。小公司肯定会有个刻薄的老板，可能会天天叫你加班，但大多数绝对是工资少少，然后什么事情都要你做。在小公司，至少对于学技术来说，刚刚开始专业的东西什么模块都做一下，或多或少总比只做一个模块学的东西多多了，最重要的一点，并不是技术本身，而是软件工程的思想。小公司通常一个人独立完成项目，独挡一面，所以基本上一个项目从需求开始到架构，开发，测试，资源调度，所有过程你至少经历过一次，一个完整的软件工程思想，虽然这个思想可能不是很成熟，有可能只是占了软件工程的一个小毛皮，写的都是不规范的文档，但是有了这些套路，人就会自然而然地向去完善它。但是相对于大公司，架构师把架构搭好了，经理把分支整理好，文档都各种好了，你只要看着上面的“说明书”，一点一点地做出来就没事做了。大公司的好处就是可以然你专注于某个模块，做到精益求精，大公司的福利待遇好，容易让人产生安逸感，有些人一辈子打工，大概就是被这种安逸所宠坏。当然并不是所有大公司的制度和项目都是很完善的，尤其是那些非IT类，电商类，通讯类的公司，领导他自己也不太清懂，只要一个结果，准时完成就ok了，其他东西，不管。所以这样项目组开发的时候，时间非常漫长。但是，遇到一些不懂技术又觉得这种东西很简单的老大，这个时候你就会很苦逼了。如果这个老大非常苛刻不是那么善解人意，那么，我还是建议你离开这里的。

据我了解，大公司都容易养闲人，当然不是每个公司的老总都可以像马云一样“我宁愿公司倒闭也不养一个闲人”那么狠心去做好每一件事情，大部分依然是办公室政治。如果你能很好地处理好办公室政治问题，你绝对是一个很好的领导。但是，如果你没那种能耐去做这些，那么就好好地来当个程序员吧，谁给我钱，我就给谁打工。其实大部分大公司的大神们，或者已经工作了5年以上的人很多都是除了打一份公司的工资，另外还做一些副业，也许是理财，投资，炒股，炒房，也许是自己开公司，也许是开个奶茶店，也许是做本行业相关的其他互联网app都有可能。但是，他们都有一个共同点，那就是不可以把这些事情告诉你的老大们。其实这些都是废话，大部分老大都知道下属们都有这些副业，但是聪明的老大不会揭穿你，而是挖掘一些新的东西，让你的思路更好的回到打工这边的工作上来。所以，这个也是做管理也需要做好的事情。我听过不少人说做产品的公司，产品经理要经常请项目组的人吃饭，不然，项目组就会把项目做出偏离，导致产品经理挨骂。我觉得还好吧，至少我所在的公司也没有遇到这么恶略的情况。

工作了3年的朋友，到现在这个阶段边会开始思考自己的方向，管理，资深技术人员，副业还是创业？我想，我会在资深技术人员和创业之间。你呢？