我从事技术工作，

这几年的面试与被面试总结

先说我去被面试的经验吧。

回答清楚了2个问题，就能顺利过关了。

1。为什么要离开上一家公司。

2。公司为什么要雇佣你。

问第一个问题的是hr（或老板）,呵呵 ，即使你技术过关，hr那里没有好的影响，结果是一个字，难！

如何回答呢？ hr想推论出你在他的公司能呆多久。这个时候，你甚至可以明确告诉他，我在贵公司至少能呆n（n>=1）年----当然，你没有把握的话，绝对不能乱说，社会上混，要讲信用的。

有一次，我就在这个问题上吃了大亏，我看公司环境还不错，就我自做主张回答1年，结果，hr心目中是m（m>=2）年，呵呵，结果可想而知了。要知道，技术面试都过关了，Hr面试是2选1，在回家的路上，我只能祈祷对手自动放弃或找到了其他更好的工作。：）

问第二个问题的是技术官。你要让他知道你已经做过哪些商业作品。一定要是商业作品。在里面负责哪方面具体工作，对于你熟悉的地方要多说。最好就是能争取笔试或上机，因为用用口说的话，大家理解都不一样，误差可能很大，结果对你相当不利。在这个问题上我也吃过亏的，曾有一个我很看好的职位，认为把握很大，业务理解上也很有优势，和技术官一谈，结果是game over。要知道，在其他公司的上机和笔试中，我都能在应聘者中取得高分。

再说我去面试别人的经验吧。

当时，我的任务是 出题，给分。若你觉得题很难，那么，请千万不要放弃，显然，你的对手也觉得难。只要坚持，我会认为这人有耐心很毅力，在以后的工作中也是好的合作者。题一定要做完，表现出认真的态度，若有疑问或卡壳，还可以寻求面试官的帮助，这些不会减分，相反，会增加你和他们的接触机会，面试官会评估你的沟通能力。

有一次，有1个人来面试，题没有完全ok,但很规范，态度很认真，他把他知道的都做上去了，我给了他技术类的高分。后来，顺利进入公司，再后来进步很快，成了重要角色。

若文章对你有帮助的话，请在此讨论。

祝你成功。

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发表于 @ 2006年04月15日 11:53:00|评论(loading...)