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企业文化

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所谓企业文化必须直指人心,一旦流于形式,将不值半文钱。

而企业文化建设的成败最终取决于领导层。
中国是一个家长制有悠久历史的国家,同时也不是一个十分彰显个性的国家,这两点的一个直接后果就是:影响人行为的最根本因素是上行下效,而非其他。
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