职场规则三

原创 2013年12月02日 23:25:34

别和领导正面冲突

转载请注明来源:http://blog.csdn.net/letian0805/article/details/17083411

        公司有个同事一开始是小组长,因为工作上的事和总监意见不同,被贬了,在另外一组的一个年轻的组长下工作。总监的脾气我也有所了解,也因为一两件小事上看法和他不同而被说过。所以现在有所感悟:千万别和领导正面冲突。

        这里有两个原因:1)和领导正面冲突,很容易让领导丢面子,以后领导自然会给你小鞋穿。2)如果你认为领导的观点是错的,那么先按照他的方法去做,用实际结果证明他的错误。

        第一点是大忌,如果你有不同观点,可以通过私下写邮件的方式和领导探讨,领导知道错了后会当面向你承认错误。如果当着大家的面指出领导的错误,那是很让领导丢面子的。当你发现错误的时候,别人不一定发现了错误。但一旦你指出了错误,那么大家都知道了,自然会怀疑领导的能力了。

        第二点,即使你知道领导的方式错了,你还按照他的方式去做,说明你是个服从领导的人。你用事实证明他错了,同时也证明了你的才能。所以你不会吃亏。要注意的是要私下的将结果给领导看。

版权声明:本文为博主原创文章,未经博主允许不得转载。

程序员初入职场,你应该遵守什么“潜规则”?

职场规则篇 主动询问:遇到不明白的,一定要问。如果你所问的人没有给你满意的回答,你也一定不要认为他在敷衍你,有可能他正在忙,表明你没有在对的时间提问;也有可能他真的不知道,表明你没有问对人。总之一句话...
  • frank_zhu_bj
  • frank_zhu_bj
  • 2016年09月11日 11:20
  • 937

华为优秀员工的16项标准让你的职场之路更顺利

1重在参与,敢于向自己挑战 任正非告诫员工,做一件事无论是否成功,你都要找到自己的那份感觉。只要你参与并与之拼搏过,你就是成功了,胜负无定数,敢搏成七分。 2重视向别人学习,取长补短 任正非...
  • dlfeicui
  • dlfeicui
  • 2017年07月10日 15:07
  • 174

职场30岁:你必须要解决的三大难题

你所有不曾想过的问题,都会随着时间的推移而与你不期而遇;你所有曾经潇洒的随遇而安,同样也会随着时间流逝而让你承担那些命中注定的代价。   在这个世界上,“唯一不可阻挡的是时间,它像一把利刃,无声地...
  • xiaoyafang123
  • xiaoyafang123
  • 2016年08月17日 14:52
  • 462

职场规则

所谓低调做人,就是不要在大场合出风头或者抢风头。所谓高调做事,就是认真做好自己的工作,并且是出色的完成领导交给你的任务。         低调做人,你不会得罪人。有句话叫做:飞的越高,摔的越重。人总有...
  • u011553162
  • u011553162
  • 2013年12月26日 09:51
  • 541

IT职场规则

正文:我会先先说一些无论是你在什么职位都适用的通用法则,然后专门针对不同职位讲讲应该注意的求生法则。通用法则法则1:忍耐是一种美德。为了生活,很多时候你必须要忍!忍受你的领导对你的无理责骂、同事的白眼...
  • yincheng01
  • yincheng01
  • 2010年06月12日 20:15
  • 1755

浅谈职场中的人际关系——北漂18年(5)

如果有人问我职场人际的关键,要是只说一句话,那应该是:老实人不吃亏。所谓人欺天不欺是有道理的。...
  • jobchanceleo
  • jobchanceleo
  • 2015年04月17日 07:10
  • 2090

职场人物类型分析

最近在看一部职场剧《职场是个技术活》,终于来了一个正常的女主。本文侧重于分析剧中人物性格结合我自己在职场的经历对比,分享一下自己的心得。这部剧基本上包含了职场中的大部分的人的类型包括职场精英型沈志泽和...
  • innovate1989
  • innovate1989
  • 2017年06月08日 18:41
  • 527

职场上六种最可怕的人

  职场上六种最可怕的人        职场上,学习高深的理论,钻研有难度的技术,对于有大学基础的人来说都算不上是难事,只要你肯下功夫,都能攻下堡垒。最难的就是与人打交道,特别是与那些可怕的人打交道。...
  • elifefly
  • elifefly
  • 2008年01月19日 12:55
  • 510

职场中的实用心理学的学习心得

1、刺猬效应 是指刺猬在天冷时彼此靠拢取暖,但保持一定距离,以免互相刺伤的现象。这个比喻来自叔本华的哲学著作,它强调的是人际交往中的“心理距离效应”。 我们与领导保持适当的距离,领...
  • u011046042
  • u011046042
  • 2017年04月12日 22:57
  • 2742

在职场中处理人际关系的体会

1. 要学会控制自己的逆反情绪。   人在听到和自己观点不用的意见的时候,本能的反应就是抵抗。而在这种情绪的带动下,就很难清醒地分析对方的观点,听不进去对方说的任何话语。这个表现往往在讨论会议中,或...
  • sealyna
  • sealyna
  • 2014年02月10日 21:19
  • 586
内容举报
返回顶部
收藏助手
不良信息举报
您举报文章:职场规则三
举报原因:
原因补充:

(最多只允许输入30个字)