本人博客搬家了。阅读全文>
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发表于 @ 2008年08月19日 09:48:00|评论(loading...)|收藏
一个简洁不错的导航网站，样式有点仿google阅读全文>
发表于 @ 2008年07月17日 09:20:00|评论(loading...)|收藏
Visual Studio （2002|2003|2005|2008） and .NET Framework （1.0|1.1|2.0|3.0|3.5）演变图阅读全文>
发表于 @ 2007年06月10日 17:22:00|评论(loading...)|编辑|收藏
大道至简，知易行难，简单的真谛在于专注和坚持。阅读全文>
发表于 @ 2008年08月06日 09:02:00|评论(loading...)|收藏
简单归纳就是团队领导首先要有激情，有信心，有责任，热爱这个团队，愿意为团队成员付出，自然你得到的收获也就越多。冰冷和教条化的纪律和规程是打造不出有激情和创造力的团队的。阅读全文>
发表于 @ 2008年08月05日 09:25:00|评论(loading...)|收藏
道不远人，相由心生，沟通的最大障碍就是一脸死相。阅读全文>
发表于 @ 2008年07月29日 09:27:00|评论(loading...)|收藏
真正的领导能力来自让人钦佩的人格阅读全文>
发表于 @ 2008年07月22日 08:56:00|评论(loading...)|收藏
使用ASP.Net 3.5, LINQ and AJAX (in C# 3.5)构建一个web应用程序聊天室阅读全文>
发表于 @ 2008年07月21日 09:19:00|评论(loading...)|收藏
cutting edge browsers and their development tools阅读全文>
发表于 @ 2008年07月21日 09:15:00|评论(loading...)|收藏
要结果，不要理由阅读全文>
发表于 @ 2008年07月17日 09:13:00|评论(loading...)|收藏
事实不一定是真相阅读全文>
发表于 @ 2008年07月08日 08:54:00|评论(loading...)|收藏
管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。阅读全文>
发表于 @ 2008年06月19日 09:20:00|评论(loading...)|收藏
RSS Feed Link Reader阅读全文>
发表于 @ 2008年06月16日 15:27:00|评论(loading...)|收藏
人必须学会清醒,要么永不做梦，要么梦得有趣；人也必须学会清醒：要么永不清醒，要么清醒得有趣。 千万不要忘记。我们飞翔得越高，我们在那些不能飞翔的人眼中的形象越是渺小。 阅读全文>
发表于 @ 2008年06月05日 09:15:00|评论(loading...)|收藏
配置svn的一些有用链接地址阅读全文>
发表于 @ 2008年06月03日 10:24:00|评论(loading...)|收藏