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莫里薇
每个人活着都有自己的梦想。有的人为权,有的人为利,有的人为名......而我是为了快乐!我活着就是做自己想做的事、实现自己的梦想、按照自己的意愿无忧无虑、快快乐乐的活着。
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2011程序员薪资调查报告全文发布
最佳跳槽次数,最好不超过3次跳槽,一直是程序员们在职场生涯里所面临的热点话题。它是一把双刃剑,一方面会带给你更多的视野和经历;另一方面,会降低你的企业忠诚度和所在企业平台的积累。所以很多开发者往往会面临是否跳槽的煎熬和苦恼。那么本次调查的数据显示,资薪和跳槽此数存在潜在的规律吗?从上面的“薪资/跳槽次数交叉分析表”,我们发现在四个收入群体中,“少于2000元”和“2000~5000元”群体转载 2012-10-31 10:21:59 · 792 阅读 · 0 评论 -
30+程序员,平时都忙些什么事情?平时都想些什么?以后有啥计划?
很多人都说,30岁以后了,写程序还有前途嘛?我有时候也迷茫,但是迷茫过后,总会给自己寻找方向,每个人都需要有个信念、没有信念,活着就没意思,无聊,觉得没奔头了。废话少说,我来说说,我平时工作都忙些什么?01. 我比较喜欢技术,但是技术又不是很厉害,但是我有的是时间可以深入学习新技术,例如,我平时会学习 WF, WCF, WPF, Silverlight 等技术,还会安排年轻的同事一转载 2012-11-16 10:24:04 · 630 阅读 · 0 评论 -
做技术做管理类软件-----如何才能拿到上万的月薪
有些运气好,可能轻松就可以拿了上万的薪水,但是总的来讲钱不是天上白掉下来的,都需要有付出的。我给大家一些参考,不足之处,请补充。01. 你有丰富的工作经验、项目经验,至少需要5年以上吧。02. 你平时做过大中型项目比较多,例如5人以上做的项目比较多,单枪匹马的不算。03. 你有过硬的技术功底,例如你是做C#方面的,这方面的语法,用法你是很精通很精通的。04. 你对设计模式、UM转载 2012-11-16 10:25:07 · 462 阅读 · 0 评论 -
同一个项目的不同的项目工作经验总结
从这个项目开始到现在已经三个多月了,在这三个月中我学到了很多东西,知道了从事软件开发是一个需要极大耐心的工作,不过我喜欢这样的工作,看着一个个自己手中的代码调试成功的时候,是比较开心的,这个时候也是最有成就感的。 下面几点是我的一点点总结: 1.做项目的时候,有问题一定要提出来,因为现在都是大家一起合作的,如果没有更好的沟通,项目就很难进展下去。 2翻译 2012-11-16 10:44:46 · 2598 阅读 · 0 评论 -
2003年我程序员职业的第一桶金7万元的【教育集团招生收费系统】项目经验、项目来龙去脉分享
我是1996年在黑龙江大学读的计算机软件,那时候我是学校里的特困生,当时也没有学生贷款之类的事情,上大二开始我在外面折腾学到了一些实际工作中实用的IT软件技术等,到大学毕业时我虽然还是贫困生,但是我有自己的BP机、手机、笔记本电脑,当时2000年那会儿,这也算是小成功人事了,拿到今天那是笑掉大牙了“值不了几个子”。大四那年,有一个宁波的教育集团到我们学校招聘老师,本来是去招聘研究生转载 2012-11-16 10:46:13 · 2428 阅读 · 0 评论 -
为程序员量身定制的12个目标
对程序员们来说挑战自我非常重要,要么不断创新,要么技术停滞不前。新年伊始,我整理了12个月的目标,每个目标都是对技术或个人能力的挑战,而且可以年复一年循环使用。01. 变得有耐心02. 保持健康03. 拥抱变化带来的不适应04. 学习一门新的编程语言05. 自动化06. 学习更多数学知识07. 关注安全08. 备份你的数据09. 学习更多理论知识10. 接触转载 2012-11-16 10:50:40 · 330 阅读 · 0 评论 -
网站开发人员应该知道的62件事
近日,有人在Stack Overflow上发表提问“动手开发网站之前,需要知道哪些事情?”,众多人给出了不同的答案,同时所有人根据Stack Overflow问题下面的wiki区对众多答案进行了编辑,总结出62条网站开发人员应该知道的事。Web技术开发者阮一峰把这62条答案进行了翻译,现转载于此,全文如下:有人在Stack Overflow上发问,动手开发网站之前,需要知道哪些事情?不出意转载 2012-11-16 10:59:34 · 431 阅读 · 0 评论 -
软件工程师在外企学什么?
我在Motorola工作了近6年(注:在这期间我经历了Motorola拆分成Motorola Solutions和Motorola Mobility,以及Motorola Solutions将网络部门卖给NSN,期间我所在团队的企业文化和工作环境一直沿用的是原Motorola的),经历了从开发工程师到架构师的成长历程,在此分享一下软件工程师在Motorola这样的外企应学些什么。首先,转载 2012-12-04 13:44:01 · 359 阅读 · 0 评论 -
致IT同仁 — IT人士常犯的17个职场错误
记得刚参加工作时(那是97年),中国的IT刚刚兴起,那时,作为一个IT人士是一件很光荣的事,而那时的我正在做电气和电子相关的工作。99年第一次跳槽,进入了IT行业做软件开发。至今,中国的IT已经走过了十多年。但昔日的“光荣一员”却成为了现在的“IT农民工”,这究竟是怎么了?是中国的IT发展已经很好了所造成的吗?不是!在我看来中国的IT还比较的原始,还有很大的提升空间。我认为造成这一切的都是我们自己转载 2012-12-04 13:50:45 · 254 阅读 · 0 评论 -
草根IT男试用期工作总结
故事开始--下午,经理找我去了趟会议室。经理:“关于你的试用期的任务情况,最近因为项目耽误了,现在找你聊聊。” 我:“好啊。”经理:“我和你的老大商量了下,你的试用期的任务完成情况,我们俩的综合打分是87.5分,所以你的工资也会变动。你有什么想问的吗?”我:“我的试用期的工作任务有哪里完成的不好吗?”经理:“我过会会把考核表发给你看,你的老大是一个严谨、细心、要求严格的人。你还转载 2012-12-04 13:15:53 · 1111 阅读 · 0 评论 -
走技术线,还是技术管理线?
最近因为要给刚毕业的学生做一次演讲,所以就职业发展这类话题先以写博客的形式做一些思考,希望届时能给同学们带去质量更高的内容。我在《驾驭你的“职场布朗运动”》一文中谈了25条职场感悟并提出了“走技术线,还是技术管理线?”这一问题,但实际上并没有给予解答。特补上。在正式解答这一问题之前,我想先强调职业发展的“黄金期”。每个人的职业发展,我认为大致会经历“黄金期”、“平缓期”、“突破期”和“转载 2012-12-04 13:37:55 · 707 阅读 · 2 评论 -
女程序员
Marissa Mayer,雅虎 CEO,曾是 Google 首位女工程师,Google 第 20 号员工。原创 2012-12-25 10:40:01 · 353 阅读 · 0 评论 -
2013年-华为面经新鲜出炉
作为一个学计算机的,最后签了华为总感觉有些纠结。。。。。。废话不多,先背景:本人大学本科女,学校985+211。计算机专业,成绩还算说得过去吧。第一轮:简历。华为公司官网有自己的简历模板,尽量填全一点。因为我注册的特别早,所以当时还没有项目经验,就没填,直到接到机考通知,项目部分都是空白的。第二轮:机考。这个机考相当的变态,出的题相当简单,只要是学过C或者Java的都能写出来。转载 2012-12-25 12:59:23 · 479 阅读 · 0 评论 -
外包公司和外企
外包公司用的东西都是封装好的,其他人只是敲敲代码,而这部分代码还是其它公司的程序员特别熟练,不写的那部分;外包公司有工作的时候招人,没工作的时候踢人;在外包公司加班工作是常事。 外企的门槛高,比如研究生、硕士、博士;然后才看你的技术,不过待遇不错。原创 2012-12-25 13:57:33 · 971 阅读 · 0 评论 -
做IT的两个坎
虽然IT工作五花八门,而且年纪有老有少,但IT人的收入总体还是比较有规律的,很明显的可以看出有两道坎,分别是10W,和30W,当然,我说的是年薪,是RMB,不包含任何跟销售相关的提成,也就是纯打工者的收入,而且是北上广深这些一些城市的水平,二三线城市请自己调整。第一道坎,10万。10万是个很高的数字吗? 对很多其它行业是的,但对IT业来说,还真不是(拜托,不要跟我扯什么富二代,垄断行业转载 2012-12-25 10:19:25 · 358 阅读 · 0 评论 -
人事永远不会告诉你的20件事
1.入职时的工资高低不重要,只要你努力工作你会得到相应待遇的 我估计几乎找过工作的人都听过这句话,当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出、努力工作,你的报酬也会相应增加 的”,特别是当第一次找工作的时候大多数人会相信这些话,但是千万别相信。 刚入职时,你的工资就是你的全部(当然有一些岗位,比如销售或弹性工资的岗位除外,而且你入职以后大部分待遇都会跟着你的转载 2012-12-25 13:20:10 · 3165 阅读 · 0 评论 -
程序员需要更强的沟通协调能力-对普通员工、有效的沟通能力可能比技术能力更重要
最近充分感受到,程序员的沟通交流能力,太重要了,甚至是比技术能力还重要,很多程序员都习惯与有问题不说出来闷在心里。 1:有些有难度的东西搞不定,也不跟领导讲一下 -- 不找同事问、不找技术领导问、自己闷头研究,好几天也弄不好;其实嘴巴一张、你身边就有寂寞高手闲着没事看新闻呢,你一问,人家其实也很容易给你露一手的,求求你了,大哥,你有问题能否问一下身边的人?这些人可都是过来人,很多经验都是有转载 2012-11-16 10:22:05 · 845 阅读 · 0 评论 -
提高工作效率的工具“类”
我写代码有个习惯,在一个工程建立之初,首先会建一个“工具代码”目录,在这个目录里会放入多种工具“类”,比如提供文件操作的,字符串转换的,dump文件输出(windows),注册表操作(windows),计时器服务......等等。别小看这些工具类或方法,举个简单的例子,就拿ANSI和UNICODE字符的转换来说,绕晕了不少人吧。文件操作,很多工程都会遇见吧,何不把其封装成一个工具“类”,随时加入各转载 2012-11-16 10:19:16 · 294 阅读 · 0 评论 -
揭秘IT人才特点:中美印日四国程序员比较
最近以裁判的身份参加了公司举办的编程大赛,发现高手云集,对公司内部的程序员能力也有了更深入的了解。我觉得编程能力对程序员而言,虽然很重要,但并不是全部。那么作为一个程序员,到底应该具备什么样的能力呢?这个话题显然太大。不过我觉得可以看看其它国家的程序员,也许可以得到一些借鉴。我有幸和中国,美国,印度和日本四国程序员有比较深入的合作过。虽然他们不一定有代表性,但我觉得他们的共性还是比较明显的。以下的转载 2012-10-31 10:49:17 · 360 阅读 · 0 评论 -
开发者成功应聘的二十六条建议
软件开发 面试摘要:面试是求职者成功应聘的关键一步,除职业技能外,也将考查求职者的职业素养。本文是对Dzone网站中《A Developer's Guide to Getting Hired》一文的编译,作者分享了开发者成功应聘的二十六条建议,值得参考。发现一个好工作不容易,但成功应聘又会面临一系列的挑战。一种建议是多参加面试,提高自己的面试技巧,另一种则是花钱进行模拟面试指导转载 2012-11-08 13:40:20 · 358 阅读 · 0 评论 -
干得累死,并不见得老板就待见你?——来自多位专家的见解 .
干得累死,并不见得老板就待见你?起因:大部门里有位manager,干得不错,负责得项目多,并且大,天天加班.但是天天见老板在K他,自然他待遇也一般了.一直想搞明白,其中的原由。Sky-Tiger的秘诀如下:1、凡是能够出名的事情,抢着做。比如写规范,参加各种学术大会发表论 文; 2、再简单的事情也要叫嚷难,时间紧,这样按期完工才体现你的能力; 3、再简单的东西也要弄转载 2012-11-08 16:55:05 · 506 阅读 · 0 评论 -
35岁以前把下面十件事做好 .
35岁是青春的后期,35岁以后是收获的季节,如果你没有资格说这句话,你将会憎恨自己。所以在35岁以前,在烂漫蓬勃的青春年华里,你最好把下面十件事做好:第一,学会本行业所需要的一切知识并有所发展。已故零件大王布鲁丹在他35岁时,已经成为零件行业的领袖,并且组建了年收入达千万美元的海湾与西部工业公司。每个人在年轻时都可能有过彻夜不眠、刻苦攻读,这在20岁甚或30岁都没有问题,但到了35岁,就不应该转载 2012-11-08 16:59:50 · 560 阅读 · 0 评论 -
软件开发中常见的十大系统瓶颈
架构软件开发摘要:在平时开发工作中,你可能在开发的各方面遭遇瓶颈,比如性能、系统等。你有对它们进行过归纳吗?不妨来看看本文对这些系统瓶颈的归类吧!在Zen And The Art Of Scaling - A Koan And Epigram Approach中,Russell Sullivan提出了一个非常有趣的总结:软件开发常见的20个传统的系统瓶颈,这听起来像是说有20个转载 2012-11-08 13:38:14 · 289 阅读 · 0 评论 -
致IT同仁 — IT人士常犯的17个职场错误
记得刚参加工作时(那是97年),中国的IT刚刚兴起,那时,作为一个IT人士是一件很光荣的事,而那时的我正在做电气和电子相关的工作。99年第一次跳槽,进入了IT行业做软件开发。至今,中国的IT已经走过了十多年。但昔日的“光荣一员”却成为了现在的“IT农民工”,这究竟是怎么了?是中国的IT发展已经很好了所造成的吗?不是!在我看来中国的IT还比较的原始,还有很大的提升空间。我认为造成这一切的都是我们自己转载 2012-11-13 17:58:49 · 1221 阅读 · 1 评论 -
面试官眼中的优秀"技术"人才
每个面试官随着面试经验的积累,都会逐渐的形成自己的一套面试标准,当然这套标准未必客观科学,但却反应了时下面试官对于技术人员的一种考量和认知,通过面试官的思考问题角度,我们可以更好的调整自己的心态和规划自己的职业发展,成为面试官眼中的优秀技术人才并在面试中取胜。1、工作经验非常重要。工作经验是通过对具体工作和与工作相关的知识与问题进行不断反思,总结其内在规律,并不断的进行创新和积累,形成知识和具转载 2012-11-16 10:01:12 · 347 阅读 · 0 评论 -
程序员的八种级别
你有没有遇到过那个经典的面试问题,“你预见过自己5年后的职位吗?”。每当有人这样问时,我就会想到Twisted Sister乐队从1984年开始发行的某张专辑。当然是玩摇滚,至不济也得是个摇滚明星级别的程序员吧。这种问题通常得不到正面回答——就像那种在面试中无病呻吟式的陈词滥调,”你最大的缺点是什么?”。有的时候是不是太大起大落?以至于那些无辜的旁观者会受到伤害。但是,我认为这是一种不一样转载 2012-11-16 10:53:08 · 447 阅读 · 0 评论 -
致年轻开发人员的一封信
我收到了很多年轻开发人员写给我的邮件,希望可以提升自己的编程能力。我肯定不是第一个讨论这个话题的人,所以我不确定还可以说出什么新意。然而,我认为,这里还是有几个重要点,非常值得列出:要跟其他开发者一起工作。我们正处在科技史上的黄金时期,这是第一次,身处何地,雇主是谁变得不那么重要。只 要你的网络带宽足够,你就可以与身处地球任何位置的另一位开发者搭档共同编写代码。越来越多我认识的资深开发者都转载 2012-11-16 10:57:05 · 552 阅读 · 0 评论 -
面试总结小谈
看到小田写的《面试小记》,不经意间回想起曾经的自己,一样踌躇的走在求职的路上,内心既有期待又有彷徨。年年岁岁花相似,岁岁年年人不同,转眼又快到年底了,或许大家也在盘算着来年换个工作,涨点工资,让生活更美好些。 当我们开始新的征程,意味着又一轮的面试即将来临,我们该准备些什么?在这里,我和大家分享一下我的面试总结和思考,愿带给你一些帮助和启示。一、知己知彼,有备而来。转载 2012-11-16 09:57:16 · 362 阅读 · 0 评论 -
《乔布斯传》读后感---成功的启示
国庆长假期间,我静下心来认真地读了苹果创始人乔布斯的传记,获益匪浅。今天早间忽听闻他辞世的消息,不禁愕然。56岁的生命倏然消逝,带着他人生的传奇和生命的无限激情平静的离开了这个世界,让人怀念和无法忘记。 说到乔布斯,你会自然想到那个被咬掉一口的苹果标志,当然你也会喜欢他带来的iPod、iPhone和iPad,或许你也会羡慕他的成功和财富,但我们更应该研究一下乔布斯走过的路,思索一下他获得成功转载 2012-11-16 10:02:21 · 832 阅读 · 0 评论 -
《高效程序员的45个习惯》之体会
不知大家是否有这样的感觉,总有那么多国外的好东西因为名字翻译太烂被大家忽视或者被低端化,比如那部印度的经典影片《3 Idiots》,被本土化后成了《三傻大闹宝莱坞》,还有经典书籍《Pragmatic Programmer》本土化后成为《程序员修炼之道——从小工到专家》,包括这本《Practices of an Agile Developer>,本土化成为《高效程序员的45个习惯——敏捷开发修炼转载 2012-11-16 10:04:50 · 394 阅读 · 0 评论 -
谁来减轻程序员的“辛苦”
在踏入程序员这个行业前,就听说了太多太多有关程序员“恐怖”的传闻,累死的,压力大自杀的,掉头发的,没日没夜加班......,典型一新时代的包身工形象。但真正进了这个行业,从业六年多,发现并没那么严重,毕竟加班在各行各业都是存在的,也许是我们经历的频率稍大,也许是因为我们所处的企业倡导的文化不同! 但是,在这种基础之上,我们应该让谁来为我们减轻辛苦的程度呢?靠国家的政策,规定神马转载 2012-11-16 10:08:02 · 416 阅读 · 0 评论 -
你想要成为哪种项目经理?
1.技术牛X型,脾气不好:这种经理的特质往往是很关注技术细节,做产品时个人英雄主义极为严重,容不得组员有半点质疑,即使给组员质疑的机会,他也往往会坚持己见,对这种项目经理,当你做为菜鸟时一定会对他敬畏有加,觉得他好好有魄力啊,往往他给组员分配任务时只是一个大苦瓜分三份,你吃这个,你,你吃那个。当你有不能解决的问题时,他会先奚落你一番,然后啪啪啪给你配置好环境,咔咔咔给你敲好代码.......然后再转载 2012-11-16 10:10:23 · 388 阅读 · 0 评论 -
谈谈自己的web开发经历(二):深入web开发
已经有了一次web项目的开发经验,给自己单一的编程生涯增添了一些色彩。但是自己终归是C++工程师,于是在那次web开发后又重回C++项目开发中了。1.公司最大项目——某综合性系统 公司要做一个客户端有数个应用系统的大型综合平台。有客户端,自然就得有服务端,管理端。客户端的应用策略要在管理端生成...,上报信息必须要在管理端展现...,管理端还需要有精细的权限系统,比如管理员和转载 2012-11-16 10:15:39 · 410 阅读 · 0 评论 -
程序员技术练级攻略
导读:本文是由陈皓和他的一位朋友Mailper合作完成,原名叫《Build Your Programming Technical Skills》,本文分享了Mailper和作者个人的学习经历。每个程序员都希望自己能顺利的升级到高的层次,您不妨按照下面的方法去做。前言你是否觉得自己从学校毕业的时候只做过小玩具一样的程序?走入职场后哪怕没有什么经验也可以把以下这些课外练习走一遍(朋友的转载 2012-11-16 10:17:56 · 363 阅读 · 0 评论 -
一个面试者的提示
最近一直在参与公司的面试,为公司招收SE和SA。今天总结发现最近一共面试了二十几份简历,并且都是经过HE和猎头筛选过的,但最终没有一个能拿到Offer。总结一下面试中发现的几个常见问题,请各位求职者稍作参考。1.简历和个人不符。面试中发现很多人描述的技能自己并不掌握。我们面试一般都是按照简历上写的东西进行面试,主要是看求职者对相关技术的掌握程度。有些东西不写其实并没有多大关系,我们也不翻译 2013-01-04 08:59:04 · 502 阅读 · 0 评论