了解九型人格对应的职业类型

转载 2012年03月27日 17:56:56

了解九型人格对应的职业类型

作者:新乡人才网 添加时间:2009年1月10日 查看:2583

工作不愉快,效率低下;不是员工不敬业只是不适合这类工作,所以做不出成绩来;

     管理者不但要了解每个员工的心理特点和匹配的工作岗位还要科学地应用其中的原理。那么作为即将走向社会的大学生将要选择什么样的工作也是起着积极引导的作用。拓展训练,不但让自己在团队精神方面得到了体验和认知,管理者也能从做事的方式和态度上看到员工的不同心理类型,并进行合适的工作调度和分配;那么请参加拓展训练和了解一下九型人格吧。


 

      九型人格根据各种不同类型的人所具有的天赋能力的差异,提出相对应的职业类型。如何测试自己的类型呢,先进行 九型人格在线测试

  下列每一类型所具备的人格特征,而这些特征并非每一位属于该类型的朋友都会拥有的,普遍情况是只拥有特征中的某几个特征,根据所具备的特征,可以参考下述职业举例中选择与自身人格特征匹配度最高的职业或岗位即可。

  第一型:完美型(代表人物:包公)

  1.相信原则,贯彻始终;诚实可靠,有让人信赖的本领;

  2.组织能力强,有条理,做事井井有条;

  3.对组织的缺陷有警觉性和觉察力,并会提出实质性改进建议;

  4.道德感强、理想主义,是团体中的精神领袖;

  5.客观、公平、公正,追求真理,锲而不舍,坚持到底;

  6.喜爱学习和认识事物,并极力将它们用于事业和生活中;

  7.自律能力强,勇于自我批评。

  适合需要坚持原则与公正的所有领域,如法官、医生、质量检查、纪律检查、安全检查、财会等。

  第二型:助人型(代表人物:雷锋)

  1.有爱心和同情心,较易感知别人的需要,易与人产生共鸣;

  2.乐于助人,主动地驱动自己把事情作好;

  3.适应力强,善于同不同类型的人交往,获得他人的欢心和信任;

  4.钟情,对人一往情深,并富于表达情感,容易建立长久友谊;

  5.慷慨热情、友善体贴,外在具有弹性,调整自己迎合他人需要。

  6.有欣赏能力,自发赞美他人,容易赢得他人友谊。

  在营销推广的领域中拥有非比寻常的优势,特别是讲求高质量个人直销服务的行业,例如保险行业等。所有跟人打交道的工作都能发挥第二型天赋的才能,如客服、教师、护士、工会主席、推销人员。

  第三型:成就型(代表人物:刘德华)

  1.精力充沛、活力十足,与人融洽相处、有凝聚力;

  2.有效率、灵活变通;实际、不好高务远;

  3.乐观、自信,是让人信服的领导者;会授权、组织、领导能力强;

  4.勤奋、自我推动,为实现目标卧薪尝胆、奋发图强;

  5.目标明确、头脑清醒、条理分明;

  6.有能力处理危机,知道如何避免冲突。

  充满弹性,擅长说服别人,又很有目标性,在具有挑战性和说服别人的工作中尤其能发挥天赋的才能,如在推销、保险、演讲等领域尤其容易成功。给第三型一个团队也能充分发挥他的才华。

  第四型:自我型/艺术型(代表人物:林黛玉)

  1.有创意、创造力和艺术感;

  2.敏感性高,慈悲情怀,同情他人的不幸遭遇并乐于提供帮助;

  3.敏锐的直觉、有内省能力、对日常事物有着过人的洞察力;

  4.真诚、忠于自己的感情和真诚的朋友,直率,善于表达;

  5.热情洋溢、精神亢奋时能量惊人、精力饱满地投入工作;

  6.举止优雅、智慧、机智,为人和善。

  适合从事各类要求高度创意的工作,他们有对美的发现能力,所有涉及到美的工作都能发挥他们天赋的才能。如美术、音乐、艺术、时装、戏剧、文学、装潢、广告、产品设计等领域。

  第四型幻想力丰富,对不同角色扮演的适应力强,亦可担当如律师、医生、工程师等专业人士。

  第四型富有同情心,凭着丰富的创意和与人为善的交际能力,也将成为优秀的的市场策划和推广人员。

  第五型:思考型(代表人物:爱因斯坦)

  1.乐于收集大量资讯,善于分门别类管理,以得到合乎逻辑的结论;

  2.聪明、分析力强,能提出见解深刻的解决方案;

  3.观察敏锐,很快便能捕捉到问题的关键,善于理解;

  4.客观、冷静、理智、心思缜密,能将自己的感情因素抽离事外;

  5.学习能力强,特别对于深奥的观念和学问,有融会贯通的能力;

  6.可以独立处理很多问题,做事井井有条;

  7.表达能力强,在自己的专业内,乐于提供咨询,答疑解惑;

  8.有创造力,能提出独到而有价值的新观念。

  擅长将大量数据有条不紊地分门别类,有过人的洞察和分析能力,会成为某个特定领域的专家,适合科学家、咨询顾问、决策分析、数据分析整理、研究等岗位。

  第五型亦适合担当侦察、刺探情报等任务。

  第六型:忠诚型(代表人物:曹操)

  1.忠诚、诚实,忠于领袖赋予的信念,循规蹈矩,不偏离团体轨迹;

  2.感官敏锐,警觉性高,能察觉到潜伏的危机;

  3.责任心强、实干、慎重,对下属要求高,能带领团队共同完成目标;

  4.照顾别人、乐于付出、重视团体价值,与他人互相依赖、平等合作;

  5.富有同情心、风趣幽默、讨人喜欢。

  在需要细心、耐心、警惕、忠诚的岗位上能发挥他们天赋的才能,如策划、规划、警察、情报人员、保卫人员等。

  第七型:活跃型(代表人物:老顽童)

  1.喜爱欢乐、慷慨大方、魅力十足,有助于舒缓紧张气氛;

  2.富想象力,创意丰富,尤其适应于商业领域;

  3.热情、乐观、开朗,易于吸引不同类型的人与之为友,善于公关;

  4.喜欢冒险,只要认为信念正确,会不计后果地采取行动;

  5.善于累积人际网络,能快速辩识对自己有用的人;

  6.有效率,办事能力强,可同时在不同类型的工作中做出成绩;

  7.聪敏灵活、求知欲强、多才多艺,善于表达;

  一切能吸引第七型兴趣的岗位,尤其是公关、社交、计算机、需要创意的工作。

  第八型:领导型(代表人物:张飞)

  1.富有领导才能、组织能力,能激励团体中的成员全力以赴;

  2.果断、有决断力,不会轻易改变决定;精力充沛,处事效率高;

  3.有开创力,不因循守旧,在事业上会突围而出;

  4.尽力保护家人、朋友,不计付出,维护正义,不平则鸣;

  5.无惧艰难,排除情绪干扰思考解决方法,善于处理很大的危机;

  6.自信、斗志旺盛、永不言败,即便失败也会总结经验,迅即东山再起;

  7.直接、诚实,不拘小节、光明正大。

  在需要勇气、智慧面对冲突时最能够展现天赋的才能。做领导者,带领一个团队,或作为创业者。

  第九型:和平型(代表人物:刘备)

  1.和平、亲切而肯妥协,有调解纷争的本领;

  2.有耐性、肯倾听别人的疑难,并有能力稳定他人的情绪;

  3.宽容、包容力强,接受不同意见,不苛求别人,更能认同他人;

  4.有同情心、仁慈,具外交手腕,会支持人得到信任,吸引他人与之交往;

  5.冷静平和、能平等对待不同身份、类型的人;

  6.触觉敏锐,有移情作用,无需别人详细表达已能明白其感受。

  不需要面对冲突的、和人打交道的工作,最能发挥第九型天赋的能力。如教师、护士、咨询师、治疗师、服务人员等岗位。

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