每周学习文章
云淡风清-北京
在战争中学习如何战斗。GitHub:https://github.com/luqin
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10个时间管理技巧
很多人常抱怨工作效率低下,时间不知不觉地就那么溜走了。这里提供10个技巧,可以帮助你更好地管理你的工作,大幅提升工作效率。1、不要在收件箱中保留电子邮件“在当今世界上,最紧要的技巧就是能够快速处理和加工信息,并将其落实到行动上”,著名管理学者Mann说。将电子邮件以文件夹的方式组织,如果邮件内容需要思考后才能处理,那么将其移动到任务清单(To-Do List)中;如果邮件有参考价值,将原创 2012-08-16 09:51:26 · 1407 阅读 · 1 评论 -
职场“暗语”大揭秘
解读职场“暗语”的基本能力是必须形成的,这既是我们情商能力的一种表现,也是我们迈向更高职场平台所必须具备的素质。《达。芬奇的密码》曾经被搬上大银幕,它就是一部关于解读密码的悬疑杰作。作为职场人士,我们当然不需有解读达。芬奇的密码那样高超的技巧,但解读职场“暗语”的基本能力还是必须形成的。这既是我们情商能力的一种表现,也是我们迈向更高职场平台所必须具备的素质。 暗语一:夸赞你?其实是提醒你原创 2013-04-22 11:47:38 · 1396 阅读 · 0 评论 -
我对创业和管理的一些看法
创业,对于刚工作的人,会比较兴奋,因为创业充满想象力;对于工作几年的人,会比较向往,因为压抑得太久。其实,创业和就业一样,只是实现自己人生价值的两种方式,关键是心态问题。大多数就业的人,一般都把工作叫打工,这是一种对自己不太负责人的态度,其深层次的原因,是因为个人还没有完全独立:对自己的选择负起责任。因为没有谁要求你必须很乏味地工作,没有人要求你必须朝九晚五,你完全可以选择自己的生活,甚至住在山林原创 2012-07-11 11:28:20 · 5179 阅读 · 6 评论 -
李开复:真正成功的公司源于伟大的创业理念
中国的每个公司都想赚钱,但是真正能够成功、能够伟大的公司不是仅仅说我能赚多少钱、能多快赚钱、这个技术能不能赚钱、何时能上市、谁能发财谁买房买车, 最后这可能是一个负效应。这些伟大的公司主要都是源于创业者有巨大的理想,他的理想是让世界变得更好,他的理想是能够帮助用户做一个非常伟大事业的心态。创新工场CEO李开复认为,社交网络Facebook的上市是展现社交链价值的重要里程碑,也是Facebo转载 2012-07-15 20:59:56 · 14133 阅读 · 1 评论 -
成功者的思维方式
世界上的最成功人士都有一个共同点:他们都有自己独特的思维方式。明智的思维方式是可以改变人们的生活的。《How Successful People Think》是《纽约时报》畅销书,本文摘取了该书的主要内容,希望对读者有所启发。1. 要知道你该把精力投放在什么地方,再利用80/20法则把你80%的精力用在20%最重要的事情上面。要记住,你不可能把精力放在所有的事情上面,人的精力和时间都是原创 2012-07-16 09:31:08 · 1350 阅读 · 0 评论 -
企业用什么留住人才?
前几天在知乎看到这样一个问题,一个类似领导的发表了这样一个问题:为什么工作一年以上员工,总会有各种理由选择离职?来的时候很青涩,成熟了就要离开?除了不断涨工资外,如何留住这样的员工?之后就有很多人评论,有站在企业和员工的角度的分析,也有跟根据自身经验分析的说,各种说法一直涌上:A说: 看楼主的意思就是想不涨工资留住人?呵呵 首先我觉得,涨工资肯定是必要原创 2012-07-14 19:46:47 · 1935 阅读 · 0 评论 -
重构——代码的坏味道
1. Duplicated Code(重复的代码)臭味行列中首当其冲的就是Duplicated Code。如果你在一个以上的地点看到相同的程序结构,那么当可肯定:设法将它们合而为一,程序会变得更好。最单纯的Duplicated Code就是[同一个class内的两个函数含有相同表达式(expression)]。这时候你需要做的就是采用ExtractMethod(110)提炼出重复的代码,然原创 2013-05-16 08:32:08 · 1941 阅读 · 1 评论 -
常用的18大学术搜索引擎
1、http://scholar.google.com/虽然还是Beta版,但个人已觉得现在已经是很好很强大了,Google学术搜索滤掉了普通搜索结果中大量的垃圾信息,排列出文章的不同版本以及被其它文章的引用次数。略显不足的是,它搜索出来的结果没有按照权威度(譬如影响因子、引用次数)依次排列,在中国搜索出来的,前几页可能大部分为中文的一些期刊的文章。2、http://www.sci原创 2013-05-03 21:20:09 · 1359 阅读 · 0 评论 -
学生研究发现路由器附近的水芹不发芽
丹麦五名女中学生的手机辐射实验引起了广泛关注,她们发现暴露在路由器无线网络下的水芹几乎不发芽,而没有暴露在辐射下的水芹则能正常发芽。她们将12盆水芹分成两组,放在两个房间内,温度相同,供应的水量相同,不同之处是一个房间内有两个路由器,模拟等量的手机辐射,实验持续12天。结果颇为令人震惊。专家表示有兴趣重复她们的实验。原创 2013-05-20 09:21:11 · 1597 阅读 · 0 评论 -
怎么看待移动互联网时代
最近一直在做调研分析,以一篇文章来做个总结,谈谈我的看法。文章也好,书也好,大抵可以分两大类。第一大类的,它可以告诉你你不知道的信息,信息也许不好听,但是是很有效的信息,比如,退休前的任志强写的那些挨骂的博客。另一大类,它的目的就是迎合你的观点,让你来掏钱,楚王爱细腰,宫中多饿死。做分析的话,需要数据,需要概念,需要观点,在分析之前,需要对概念、数据和观点来“去魅”,去掉人们因为各种目的加在这原创 2013-05-29 14:28:01 · 1268 阅读 · 1 评论 -
迄今见过的最好的职业规划文章
迄今见过的最好的职业规划文章选择职业 职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠技术能力成为公司老板的,原创 2013-03-06 08:45:39 · 41658 阅读 · 40 评论 -
【转载】程序员:伤不起的三十岁
程序员干到30岁,好不容易从码奴混到了白领,却再也干不动了,还时时面临失业的危险。30岁,是一个程序员伤不起的年龄。明天,何去何从?一.30岁现象 在官场上,曾经有一个59岁现象,就是官员们会在59岁时,会使劲捞上一把。很明显嘛,权力过期作废,再不捞就要退休了,没有机会了。 在程序员的圈子里,也有一个30岁现象。当然,如果你有铁饭碗,比如在国企或政府机关,那原创 2013-03-20 17:12:37 · 3048 阅读 · 2 评论 -
进 入 读 脑 时 代
有一个苹果,我拿走了,别人就拿不到了。有一个笑话,我听到了,别人也听到了,大家都笑了……这就是精神财富的神奇之处。人人都可以分享,人人都可以成为精神上的富翁,人人都可以在意念中瞬间拥有一切,真正的拥有而不是物质保管员。这也是能实现人人平等的根本所在。如何快速充电,进而在精神上发家致富呢?有人说“读万卷书不如行万里路,行万里路不如阅人无数。”有人问:“我每天坐地铁、坐班车、逛超市,遇到无原创 2012-08-16 11:17:20 · 4715 阅读 · 4 评论 -
搞群租收看房费 租房中介违规操作损人利己
异地只身来到北京寻梦,无奈房价中介太坑,太黑,特此转发下文,帮助大家以防上当受骗。 近年来,我国房屋租赁市场持续发展,中介机构逐渐增多,为解决部分群众的居住问题做出了有益贡献。与此同时,记者调查发现,房屋租赁中介市场仍存在一些问题,较为突出的问题包括:中介机构违规构建“群租房”,造成较大安全隐患;搜罗空置房源当“二房东”,低进高出抬升市场价格;收取“看房费“押金”等不合理费用,损害消费者合法原创 2012-08-31 11:57:32 · 5448 阅读 · 1 评论 -
沟通技巧:话是这样说的
沟通技巧:话是这样说的 有效沟通不但是一门艺术,更是社会生存的技能。沟通能透过人的眼睛和耳朵的接触,让在沟通的两个人相互了解。沟通,在职场中很重要,怎样沟通才会达到预期的效果,是我们一直注重的课题。第一印象很重要一个人给人的初步影响力几乎永远是视觉上的。在我们真正了解一个人之前,我们早在第一眼看到他时,便形成了对他的看法。如果他的样子顺眼,我们就会在他身上寻找其他的好的特质,如果他的样原创 2012-08-23 15:05:31 · 2401 阅读 · 1 评论 -
甩掉“职场孤独症”
公司里,领导们常感叹“高处不胜寒”,不合群的员工总觉得没人理解自己,新职员也总在热闹的办公室里默默承受孤单。职场中,这三类人是最容易感到孤独的。或许您会问:这三类人看起来并没有相似之处,为什么他们都感到孤独呢? 美国学者研究指出,孤独感会摧毁人们对社会的认知,影响人际交往行为,导致对抗、消极、否定、沮丧等情绪的膨胀,增加焦虑感,从而影响人的知觉控制能力以及人际间的协调合作。在职原创 2012-09-12 17:40:08 · 1385 阅读 · 2 评论 -
80后IT民工谈编程学习|开发技巧
笔者简介: 生于80后,而立之年,进入IT民工行业已7年,现担任某知名外企网络信息部经理一职。毕业于电子科技大学计算机科学与应用专业,之后参加成都国信安基地java编程学习|开发一年有余。有的时候人会摔一跤,趁这个机会应该回头看一看。看看自己曾经走过的路,用不着匆匆忙忙往前走。 大家都知道,现在很多大学跟大学食堂里的大锅饭一样,学生也是可以批量生产的,只要招生过了关,大学四年就可以不管原创 2012-09-21 15:27:00 · 2593 阅读 · 0 评论 -
成功者的思维方式
世界上的最成功人士都有一个共同点:他们都有自己独特的思维方式。明智的思维方式是可以改变人们的生活的。《How Successful People Think》是《纽约时报》畅销书,本文摘取了该书的主要内容,希望对读者有所启发。1. 要知道你该把精力投放在什么地方,再利用80/20法则把你80%的精力用在20%最重要的事情上面。要记住,你不可能把精力放在所有的事情上面,人的精力和时间都是原创 2012-09-21 15:25:20 · 1221 阅读 · 0 评论 -
关于程序员的技能与收入 技术定律
在软件这个行业里有些规则是很有杀伤力的,比如很有名的摩尔定律。总结出这些规则的意义在于可以大致的照明方向,免得努力来努力去却走到了阴沟里。现实中种种利益纷争、观点之争看似纷繁,但在大时间尺度下来看却都是规则的实现手段。这就好比下围棋,每一手都要为谋得利益而计算,但结局却只有三种:赢、输或和,这就是规则的力量。民以食为天,所以第一定律从收入开始。程序员第一定律可以表述为:程序员的原创 2012-09-21 15:32:18 · 1133 阅读 · 0 评论 -
【转】倪邵峰:浅谈软件开发绩效
绩效作为公司考核员工的依据,其重要性不言而喻。管理者依据上级的目标并结合工作重点来制定绩效,然后根据下属应负的责任,将任务层层分解到责任人。如果绩效做得好,员工的业绩就会更好,员工就会获得更多的奖励,企业的凝聚力就更强了。软件开发绩效的特点相比其他行业,软件开发的绩效似乎并不好做。有一些客观的因素,如:工作难以统计与量化;软件各模块难易程度有时难以衡量等。尤其像敏捷开发这样,不断更新任务就原创 2013-03-21 11:17:20 · 1584 阅读 · 0 评论 -
一个有趣的编码问题详解(发现很多人不知道)
打开记事本输入“联通”,保存关闭,再打开,发现是乱码。很多人说是联通干不过移动导致的。。哈哈! 大家都知道win下的默认的汉字编码是GB系列(实际是ANSI编码) 联通两字的补码是: c1----1100 0001aa----1010 1010cd----1100 1101a8----1010 1000第一个和第三个字节都是110开头,第二、四个都是原创 2013-03-20 17:42:23 · 2040 阅读 · 0 评论 -
如何量化考核软件开发人员绩效
软件人员管理,一向被认为是一件难题。尤其是年中年底的评价问题,涉及到加工资,发奖金,稍有差池,就会民怨沸腾,来年是该走的不走,不该走的全走了。在开始一个软件项目之前,公司领导要与该项目主管对需要完成的工作内容、时间期限、考核的标准达成一致。项目主管把任务进行分解,和每个软件开发人员对各自所需完成的工作内容、期限和考核标准达成一致,特别是各个模块之间的接口,并形成一份完整的“任务说明书”。在原创 2013-03-21 11:22:26 · 30959 阅读 · 1 评论 -
给程序员简历的一些建议
最近一直郁闷投出去的简历没收到希望中的回复,自己觉得自己技术也没那么不堪入目,问题可能出现在简历上,于是搜索了下,对于程序员写简历的一些建议。希望对大家有所帮助。希望对自己也有帮助。最后让offer来的更猛烈些吧!!(声明:这是转载的几篇比较好的建议, 对于转载的别人的东西,需要特别声明。) * 没有必要撒谎 写简历最差的策略就是撒谎了。这种欺骗本身就自相矛盾。你到底希原创 2013-03-20 17:27:25 · 66604 阅读 · 13 评论 -
高效学习有秘方
英国心理学会“研究摘要”网站总结全球7项学习心理学研究,用科学的研究结论教给你,怎样学习更高效。1.培养“成长型思维”。美国斯坦福大学发展心理学教授卡罗·德威克建议,学习者应有意培养自己的“成长型思维模式”,即把所取得的成绩归功于自己付出的努力而不是智商,鼓励自己通过主观能动性来解决问题。2.相信自己能行。自信心能影响人们解决问题的能力。2008年,美国乔治敦大学的波比·霍夫曼等心理学家通原创 2013-06-05 17:26:04 · 2074 阅读 · 0 评论