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    • 置顶2016 工作、生活与得失

      今天,又到了一年的生日,正好生日在每年的十二月中下旬,临近翻过旧年迎来新年。写下一篇文字送给自己,也算作今年的总结吧。职级、晋升与寻路今年初,正好是工作的第十个年头,再次在公司技术职级这条路上晋级了一...

      原创
      2016-12-19 10:56:41
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    • 置顶京东咚咚架构演进

      咚咚是什么?咚咚之于京东相当于旺旺之于淘宝,它们都是服务于买家和卖家的沟通。 自从京东开始为第三方卖家提供入驻平台服务后,咚咚也就随之诞生了。 我们首先看看它诞生之初是什么样的。1.0 诞生(2010...

      原创
      2015-12-03 21:05:33
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    • 分享式商业模型

      好久没翻译了,又读到一篇很有启发意义的文章。看标题像是一个讲商业模式的枯燥文章,其实没那么严肃,只是分享点故事:)。关于商业,我感觉自己几乎一无所知。因为,我曾经唯一做过的生意是一种「合作/分享」式商...

      翻译
      2017-12-10 21:07:37
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    • 恐惧:中年程序员会害怕丢掉工作吗?

      刚入行的时候,听说程序员是吃青春饭的,只能干到 30 岁。过了几年,这个说法变成了 35 岁。如今,我都已经过了 35 岁了,这个说法现在是 40 岁。有时和曾经一同毕业的同学会聊起这个话题,唏嘘感慨...

      原创
      2017-10-30 21:05:26
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    • 技术决策的相对性

      我想,作为一名程序员或技术人,总会碰到这样的场景 —— 在一些技术评审会上,和其他技术人产生关于技术决策的争论。大家争论的出发点是什么?而解决争论的原则又是什么?绝对曾几何时,我以为技术是客观的、有绝...

      原创
      2017-09-10 21:03:17
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    • 当坚持不下去的时候

      我想,做一件事,很多人都会碰到感觉坚持不下去了的时候。2011 年 8 月,我写下了第 1 篇博客,于今也快 6 年了。从一开始感觉写得很痛苦,到咬牙坚持,定下至少每月 1 篇的 KPI,形成持续性,...

      原创
      2017-07-09 21:10:13
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      1
    • 程序学徒与导师

      上个月,一个叫我“师傅”的同事离职了。这个叫法源自五年前他刚毕业进入公司时,我被安排成为了他的“导师(mentor)”。但没多久,组织结构发生变化他调去了另一个部门,做另外的项目。后来,这些年下来我们...

      原创
      2017-05-02 00:36:58
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    • 如果两个程序员差不多,选写作能力更好的那个

      忘了曾几何时读过一篇文章,是写招聘程序员时,如果两个程序员其他方面都差不多,要从中选择一个,作者的建议就是选写作能力更好的那个,这个说法似曾相识。关于写作这个话题,曾经有不少人都已经写过很好的文章了,...

      原创
      2017-04-16 22:54:23
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    • 不仅仅是写代码,而是完成作品

      近来有人问起,现在似乎真得变成了码农,日出而作,日落而息。整天不停的写代码,开发业务需求,周而复始,日子长了,感到厌倦。有时回想,应该在过去的某个时期我也曾陷入过这样的循环中,后来又是如何脱离的呢?代...

      原创
      2017-04-04 21:01:24
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    • 程序史记:从巴贝奇、爱达到图灵

      书架上一直放在一本《信息简史》,最近终于读完了。这是一本从信息的视角来描述其进化史的书,一本充满了技术性描述的科普性书籍。也不乏一些有趣的故事,其中就有那么几个人,他们实际是和计算机和程序有关,而计算...

      原创
      2017-03-20 22:14:55
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    • 测定程序员的代码基因

      上个月,在负责技术晋升评审的过程中,有人认为在评审过程中以述职讲述为主,可能对某些比较擅长写代码而不擅于演讲的同学不公平。而对于中级别的程序员技术晋升我们更倾向于筛选出擅长编程,而非仅仅是说得好的同学...

      原创
      2017-03-13 00:44:57
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    • 技术晋升的评定与博弈

      近两年在负责公司技术人员晋升相关的工作,所以有了一些思考。去年写了一篇《程序员的成长阶梯和级别定义》定义了程序员的晋升之路,但其中有一点实际并没有想的特别清晰,那就是关于技术晋升级别的评定。评定是一个...

      原创
      2017-02-27 00:09:30
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