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实习,背后的选择?

夏天又到了,临近暑假,很多公司都在招实习生。上个月我们也去附近的大学进行了实习生招聘宣讲,再加上时有人问到找工作的事,所以也就思考起了关于工作和实习的主题,先从公司为什么招实习生开始吧。招实习现在的公司都喜欢招实习生,可能有如下因由。其一,公司可能因市场变化短期内涌现了很多事情,正式员工忙不过来。而招聘正式员工通常流程比较长,而且成本也比较刚性,不太能适应这种短期快速变化的工作量问题。正如纯银有篇文...
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找一个好工作,谈一份好薪水

时不时有读者留言聊起关于选择工作和谈薪水的事情,比如:“毕业不久出来找工作,没面试几次就被忽悠,稀里糊涂的进去了一个公司,结果一进去才发觉,与自己想象的差别太大,说好给的薪水,一而再,再而三地砍价,没有兑现…经过了一轮轮面试,终于到了谈薪水时,发觉自己却软了,才明白原来招聘贴上的薪资标价都有些虚高。”。大概就是如上这样的困惑,近些年都在同一家公司,本来都已经有些忘了找工作的感觉,这一聊起又回想起了早...
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程序员,感觉技术停滞了怎么办?

在旧文《技术方向的选择》的末尾,我写道:“停留在原地纠结,什么也不会改变。”。当做出了选择就该出发了。为了习得一门技术或技能,我们需要不断地练习,但如果一直在练习,却感觉不到进步,那么再努力的人生,也是枉然。理论关于习得甚或精通一门技能,最著名的理论如今恐怕是「刻意练习」,如果非要在这份练习上加上一个期限,那就是:一万小时。关于「刻意练习」,不少书或文章都讲了很多案例来说明它的有效性,但总结起来就下...
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三十秒的小习惯,一辈子的大影响

离上次翻译文章有三个月了吧,虽然还是保持阅读英语文章的习惯,但也一直没读到特别能引发翻译分享冲动的好文了。三个月可能读了不下三百篇英文文章了,所以这篇肯定是很好的。读完原文,也许只需要不到二十分钟,翻译花了三个小时,且翻且珍惜吧。:)没有什么快速见效的办法,我知道这一点。作为一个社会科学迷,读了无数关于这个主题的书和博客,并且尝试了其中的很多建议 —— 然而大部分都是徒劳的。因此,我可能没有资格如此...
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