华为和中兴的一点对比

华为和中兴可以说是中国企业的骄傲,因为他们主要是靠自己的实力赚 来的,而非靠的是垄断。这两家都呆过，现在还在其中的一家做。下面列出一区别，给大家一个认识吧。当然这些都是从一个打工者的角度去看的，如果你关心他的产品战略方面，请忽略本文，然后打开baidu或者google搜索吧。（注：这些是新的劳动法实施之前的一点比较）

1、休假：华为的年休假是员工自己赚来的，每个月的最后一个周六要上班，作为下一年的年休假，如果用不完，以后可以累积，辞职的时候会还你。中兴每个月有2天的调休，带薪的，这一点比较爽！

2、加班：外边都说中兴要比华为轻松，其实还要看部门，不过总体看起来，中兴要轻松一些。在华为平时加班没有加班费，周末有，是单倍的。中兴没有加班费，号称是周末加班是自愿的。一般中兴华为的周一、二、四晚上都要加班，这就是所谓的强制加班，中兴的很多部门周六也要强制加班。

3、职业化：华为做的要比中兴好的多，总很多小事上可看的出。

4、后勤：华为的文员及后勤支撑比较好，一般能为员工做很多事。而中兴的比较烂，可以说是相当烂！！文员比较懒散，服务态度恶劣（当然这个不是全部），很多时候员工要吵架才能办事。在中兴电脑出问题了都不知道找谁，网络不稳定，很多软件运用的比较繁琐而且不稳定。华为则不同，有什么问题，一个电子流或者一个电话就有人来搞定了。

5、人性化：中兴的可以上MSN，信息安全制度较华为要松的多，出问题了处理的比较松，经常看到出了某某大事故结果罚了某人500块了事。华为的相当严格，出了问题处理得比较狠一些，所以出问题也比较少。

6、薪资保险：已南京为例，中兴没有住房公积金（shit），保险额度是根据你薪水的40%为标准算的（恶心）。华为这两项很正常。总体水平，华为的薪资水平略高一些。另外华为呆三年以上会有机会买内部股票，可以参加分红，而中兴，只有极少部分人会分到股票。

7、总体感觉：华为很大气，中兴小家子气。给我的感觉：中兴要想赶上华为很有很远很远的路要走。华为07年的销售额都到了160亿美金了，而中兴明后年的目标是100亿美金。

8、一个共同点：到处都是X总，见到不认识的叫某总肯定没错。

给两个单位点建议：以人为本，否则是做不了百年老店的。另外套用一个哥们的话：什么是技术？人就是技术。再套用华为某女高层一句话：小胜靠智，大胜靠德。再说一句：请遵守劳动法！说了这么多，我还想转周总理的一句话：“我是爱华为的”，“我是爱中兴的”。