阿里巴巴技术分享栈-北京大学-2015年6月15日

阿里文化、校招，技术，产品。

阿里文化、校招

技术发展部-CTO
刘湘雯
1999,湖畔花园
数据
电子商务、金融、物流
健康、快乐

IPO之后，国际化（跨境电商）、农村化（电商服务站）、数据化
使命：让天下没有难做的生意
靠理想，靠努力，靠市场

好奇心、视野与主见、逻辑清晰、快速学习（聪明）
不纠结、相信相信（乐观）
应对变化、抗压、团队协作（皮实）
准确的自我认知、从失败中成长（自省）

实习生（3、4月）
内部推荐（7、8月）
官网申请（7、8月）
校招面试（9、10月）

在线测评（8月）
面试（3-4轮）
Offer 圆桌会（双向选择、签署意向）
三方协议
入职前（师兄、校招小管家）

阿里在线笔试秘籍
阿里面试现场玩法
阿里面试宝典

新浪微博：
@阿里巴巴集团校园招聘

技术

龚笔宏（云雀），北京大学博士，07，天网实验室，阿里巴巴资深技术专家。一直从事计算广告学、信息检索相关方面的研究，主要兴趣在大数据、机器学习、数据挖掘、互联网广告领域。2007年加入阿里巴巴，现任阿里妈妈搜索营销技术线负责人。
研发工程师
C++、Java、无线
性能，稳定性（高可用），架构上的可复用–>架构师、Team
操作系统、体系结构、分布式计算、数据结构，Hadoop、Storm
算法工程师
数据挖掘、机器学习、自然语言处理、搜索引擎原理
效果（搜索、广告（计算广告学）、小微金融、推荐）

聊项目的细节，相关问题，业界的解法

产品

毛波（逸客），阿里数据管理平台（DMP）产品负责人，长期专注数据平台建设与应用，经历了单机数据系统演进到几千个节点的大型分布式数据平台的变迁。2013年至今主导建设了阿里DMP产品 - 达摩盘，版主大批商家实现了高校、精准的营销，并逐步形成了数据交换的生态。多年来，一直担任阿里巴巴产品经理面试的终面官。
产品
业务型、平台型（技术背景，扩展性）
用户型（发现人们的需求，挖掘需求的能力，人性的感知，关注行业的发展）、商业型（带收入型的，理解公司的布局，客户的需求，关注行业的发展）

面试环节：
自我介绍
互动问答
简要总结
结束前的主动问答（体现差异化）

面试官关注什么：
真实（不要过度包装）
专业技能
沟通表达
逻辑思维
积极主动
好奇心
—-加分项—-
有观点、能坚持
熟悉公司业务布局
关注行业发展

常见加分项
自我介绍及回答问题简洁、清晰、有效（20%-30%）经历五分钟
平等（不卑不亢）、互动
乐观、正能量
有自己的观点
不循规蹈矩、爱尝试新东西（平时、周末做什么）
有长期坚持的兴趣爱好

常见减分项
虚假
依赖“面试宝典”，回答问题千篇一律
逻辑不清楚
滔滔不绝、问题嵌套、自问自答
一问一答（主动展现自己）
不正面回答
过度拘谨或过度张扬

博士

“我们阿里只招最优秀的博士” –云雀

基础、深度（研究方向）、广度（领域）
都有哪些问题，自己的想法等等

转行不是用来说的，而是要体现在行动上。

这也可以从某种层面来帮助一个人来决定是否读博吧。
如果企业有意识地把部分有潜质的硕士培养成博士的水准，还有必要在国内读博吗？
总感觉外企（如微软、Google、Facebook）的博士人数要比国内企业（BAT）多很多。华为的博士还是很多的，五分之一左右吧。

其他

对于自由创新的支持（如咸鱼、丁丁）