<rss version="2.0" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:trackback="http://madskills.com/public/xml/rss/module/trackback/" xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/" xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"><channel><title>ocan的专栏 - 非技术类</title><link>http://blog.csdn.net/ocan/category/272862.aspx</link><description /><dc:language>zh-CN</dc:language><lastUpdateTime>Tue, 11 Mar 2008 14:38:00 GMT</lastUpdateTime><ttl>60</ttl><item><dc:creator>ocan</dc:creator><title>转：全球IT薪酬亚洲最低 上海倒数第5北京倒数第2</title><link>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/10/19/1831962.aspx</link><pubDate>Fri, 19 Oct 2007 01:16:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/10/19/1831962.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/ocan/comments/1831962.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/10/19/1831962.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/ocan/comments/commentRss/1831962.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1831962</trackback:ping><description>全球著名人力咨询公司美世发布的一项最新调查显示，在全球支付IT经理薪酬最高的10个国家中，有6个在西欧。瑞士IT经理薪资最高，其次是丹麦、比利时和英国。2007年最低薪酬的IT雇员大多在亚洲市场。在亚太地区，香港IT专业人员薪酬最高，其次是澳大利亚、日本和韩国，新加坡排名第五。 

     报告显示，以年度现金总值衡量，瑞士各级IT职员的薪酬最高，其中IT经理这一职位在瑞士的年平均薪酬为140960美元，其次为丹麦，年平均薪酬是123080美元，比利时为121170美元。 


调查发现，越南、保加利亚和菲律宾的IT经理年薪最低，分别是15470美元、22240美元和22280美元。印度的IT经理年薪排名倒数第四，平均25000美元。在十大最低薪酬国家和地区排名中，上海排名第六，平均年薪为26.58万元人民币，北京排名第九，平均年薪为28.51万元人民币。中国香港地区则在全球十大最高薪酬国家及地区中排名第九，平均年薪为70.27万港币。 
&lt;img src ="http://blog.csdn.net/ocan/aggbug/1831962.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>ocan</dc:creator><title>“痛并快乐着”</title><link>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/09/25/1799234.aspx</link><pubDate>Tue, 25 Sep 2007 00:28:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/09/25/1799234.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/ocan/comments/1799234.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/09/25/1799234.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/ocan/comments/commentRss/1799234.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1799234</trackback:ping><description>看了《人月神话》 第一章，知道了自己原来一直是“痛并快乐着”！
痛
由他人设定了一个模糊的目标，在有限的资源供给情况下，历经加班好不容易完成了，但是结果却不是人家想要的；--痛
当遇到技术问题时，找不到解决方案的头绪，上头又催着工期进度，真是恨不得抓破头皮，能立刻抠出思路；--痛
维护：需要读懂一个没有代码注释、没有任何文档说明、程序设计上又并不是很合理的项目；--痛
一个Bug在花费了很长的时间寻找，结果却发现只是自己的一个粗心造成的；--痛
经历了千辛万苦，产品终于上线了，结果发现产品已经过时，无人问津；--痛
并快乐着
第一次，当你把鼠标放在自己设定的链接文字上，有指针变成了手型；--快乐
一个很烂的系统，让你修复的很实用；--快乐
一个抓破头皮的问题，终于实现了，虽然实现的不是很完美；但--快乐
一个模糊的需求，完成了用户的目标；--快乐
自己开发的东西，用很多的用户在使用，并得到了大多数用户的肯定（我相信没有十全十美，只能尽量做得更加完美）；--快乐（貌似这个是最大的快乐）
马列主义--矛盾论真是无时不有，无时不在。只是到底是矛更锐利还是盾更厚实呢？&lt;img src ="http://blog.csdn.net/ocan/aggbug/1799234.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item><item><dc:creator>ocan</dc:creator><title>人生八大问？</title><link>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/01/23/1490597.aspx</link><pubDate>Tue, 23 Jan 2007 00:01:00 GMT</pubDate><guid>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/01/23/1490597.aspx</guid><wfw:comment>http://blog.csdn.net/ocan/comments/1490597.aspx</wfw:comment><comments>http://blog.csdn.net/ocan/archive/2007/01/23/1490597.aspx#Feedback</comments><slash:comments>0</slash:comments><wfw:commentRss>http://blog.csdn.net/ocan/comments/commentRss/1490597.aspx</wfw:commentRss><trackback:ping>http://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=1490597</trackback:ping><description>问题一， 如果你家附近有一家餐厅，东西又贵又难吃，桌上还爬着蟑螂，你会因为它很近 很方便，就一而再、再而三地光临吗？
    回答：你一定会说，这是什么烂问题，谁那么笨，花钱买罪受？ 可同样的情况换个场合，自己或许就做类似的蠢事。 不少男女都曾经抱怨过他们的情人或配偶品性不端，三心二意，不负责任。明知在一起没 什么好的结果，怨恨已经比爱还多，但却“不知道为什么”还是要和他搅和下去，分不了手。说穿了，只是为了不甘，为了习惯，这不也和光临餐厅一样？——做人，为什么要过于执著？！  &lt;img src ="http://blog.csdn.net/ocan/aggbug/1490597.aspx" width = "1" height = "1" /&gt;</description></item></channel></rss>