分隔符下面内容是原csdn中的帖子，帖子正处于大家热烈反馈阶段时，该公司就开始屏蔽CSDN访问。后续该帖子就消失于世界。。。。。。。
现又复制贴出。因为该公司又有新鲜事啦～～～～～。
自从年后公司就开始延后发放工资（还抱有幻想下月可以更好生活····生活还是充满美好的～～～）。
以至于现在4月份的工资拖欠无法发放（揭不开锅呀～～～～没钱还贷～～～～）。
今天还贴出公告（重要公告不邮件群发有没有。其他邮件群发到邮箱爆了你们说呢～～～～～）
公告内容大致是调薪6月30号，年终奖6月30号发。6月30号是伟大的日子呀....
小伙伴们顶起来！！！！站起来撸呀！！！！！！
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视通时代（北京）网络科技发展有限公司怎么样？ [问题点数：100分]
baihualin1983 楼主
视通时代
谁知道视通时代（北京）网络科技发展有限公司怎么样，给评价评价。
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2014-02-25 11:48:42 回复
yuchenys 1楼
千万别来，我是公司员工，这个公司已经成为我职业生涯的一个污点。因为入职时公司承诺的十三薪不给发，目前公司正面临一个大的离职潮，公司管理混乱，工作氛围超级烂，老板是个福建人，你懂的！在当地做的还不算小，但是明显在北京水土不服，还是那套车间式的管理来对待员工，每天早中晚打4次卡，加班不给加班费，不给调休，连尼玛用年假请假3天以上都要老板批！
最要命的经常拖欠工资，公司当月工资正常情况下是要下个月的25号发，不正常的时候还得拖你半个月一个月的。
2014-02-25 18:04:04 回复
ljq0310 2楼
引用 1 楼 yuchenys 的回复:
千万别来，我是公司员工，这个公司已经成为我职业生涯的一个污点。因为入职时公司承诺的十三薪不给发，目前公司正面临一个大的离职潮，公司管理混乱，工作氛围超级烂，老板是个福建人，你懂的！在当地做的还不算小，但是明显在北京水土不服，还是那套车间式的管理来对待员工，每天早中晚打4次卡，加班不给加班费，不给调休，连尼玛用年假请假3天以上都要老板批！
最要命的经常拖欠工资，公司当月工资正常情况下是要下个月的25号发，不正常的时候还得拖你半个月一个月的。
我是视通泉州总部的，这位哥说的完全是真的。
2014-02-27 10:14:36 回复
newwoyaoxiazai 3楼
确实是这么个情况，珍爱生命远离这里
2014-02-27 11:39:55 回复
li525533820liuchao 4楼
已经离职员工表示上面完全事实
尤其里面有个奇葩经理战斗奇葩啊
2014-02-27 13:49:42 回复
yuchenys 7楼
楼主，赶紧给分！
2014-03-11 14:16:37 回复
xexiyong 8楼
血淋淋的分啊...
2014-03-11 14:24:48 回复
u014035882 9楼
各种改革，让你体会一把什么叫过山车！
2014-03-11 14:34:27 回复
freeliveo 10楼
涨知识了，。。。。
2014-03-11 22:38:44 回复
u014045518 11楼
福建视通在北京的分公司给人的感觉就是除了骗还是骗，一会说给十三薪，一会说给提成，结果是没有一次兑现的。工资没有按时发过，说是给交税了就是不给税单，还福建发一部分，北京发一部分说是给大家避税。我算过比实际缴税扣的还多，就是垃圾骗子公司。珍爱生命，远离视通！
2014-03-11 22:59:33 回复
Ice0River 12楼
这公司的总部是福建省视通光电网络有限公司。
好多事儿都是那帮人搞得。
2014-03-12 11:45:37 回复
Ice0River 13楼
1、强迫加班连续几天几夜不让回家，吃住在公司，吃盒饭睡地板睡椅子。经理却去住酒店。
2、拖欠工资、欠缴社保公积金。克扣加班补偿；调休时间减半，加班补偿直接拖着不给。
3、没个员工缴纳个税，工资里却按最大额度扣。说白了，公司自己扣了个税那部分钱。
4、裁员时挨个劝退，不给补偿。
以上也就提几个违法的，至于那些无德无信的做法规定，想来的自己来见识吧。
公司再改革能做出这些事儿的人还在当领导，能改成啥样？
2014-03-12 11:57:14 回复
allisgoneallisgone 14楼
存在偷税嫌疑
2014-03-13 14:23:33 回复
arvin_fresh 16楼
真实...说多了都是泪
2014-03-13 16:31:26 回复
newwoyaoxiazai 19楼
擦，别整没用的啦，特么说好的13薪呢，说好的年终奖呢，sb公司年终奖年前就发邮件了让财务计算，都特么计算到3月份了，就是小学生也算出来了，真恶心，逼着让员工自己离职，丧尽天良啊.................
2014-03-14 09:33:15 回复
wjy217213 20楼
涨姿势了，。。。。
2014-03-14 10:51:42 回复
gntchina 21楼
百年一遇的奇葩啊
2014-03-14 10:58:20 回复
u014101398 22楼
是有奇葩领导啊，借着改革，调整的机会整人，还想让员工自己离职，说一套做一套，欺上瞒下，我们让我们加班，却不让调休。加班都不算，你让我们非得加班的，有事没有都得来加。工资拖欠，问题说帮我们协调解决，哪个事办了，只管自己呆的舒服。领导来了一个样，不来什么样？骗子!听你们开会说话都恶心！
2014-03-14 15:08:05 回复
u014113142 23楼
北京这边的某经理在展会期间为了做出点业绩，博得某领导的赏识让员工3天2夜不回家，吃住在公司，吃盒饭，睡地上，趴桌子睡，得回那是夏天，睡地上不怎么凉。员工白天挺住不了趴桌子睡会还给叫起来呵斥一顿，说“干什么呢你”。在这期间此经理却自己凌晨消失至第二天中午，估计是自己睡宾馆去了，自己睡还不算，怕员工睡觉给另一位经理打电话问这帮熬夜的员工是不是在睡觉，有没有在干活。根本没把员工当人看。
员工辛辛苦苦部署的展会程序却让某经理给格式化了，员工还要重新部署，重新部署也就算了，还赖员工部署的慢，什么不就是改个配置吗，站着说话不腰疼。
2014-03-14 20:52:26 回复
u014113142 24楼
1.公司不给涨工资，来了将近两年的员工也一分不涨，不涨也就算了，拖欠工资成家常便饭了，拖欠是正常的，按时发是不正常的，本来工资已经压25天了，在拖个一周，有房贷的，你敢欠银行的钱吗，自己想办法吧，工资就是不按时发。
2.公司每天打四次卡，早晚上下班+中午，一到中午员工排着对打卡的场面真是壮观，一天打四次卡的制度2天相关领导就批了，md涨工资的制度2年也没批。
3.公司代扣个人所得税，这很正常啊，但是北京这边所有人都没有收到税单，员工索要税单还伴随着威胁说要税单的签字登记，部分员工签字登记自后也不了了之了，税单就是没音信，就这个情况看公司是把个税扣了，没交给地税局。
4.公司强迫员工加班，不管有事没事晚上不能走，周末必须来，到头来弄得员工自己工作不饱和，加班累计时间清除，躺着也中枪。
5.某经理不止一次在rtx发布消息说加班不白加，有钱给，这都从2013年等到2014了，是加班不白加，是不加白不加。
6.公司在每个员工入职前都承诺年底发十三薪，这都2014年3月了，杳无音信，承办十三薪的领导，你说话是放屁还是菊花在叹气。
2014-03-14 21:19:45 回复
u014113142 25楼
北京这边正在大规模的改组，说白了就是裁员，其实这很正常，不正常的是裁员没有补偿，想把你自己恶心走，让你自己辞职，在华为呆过的员工可能会领教华为紧张的工作氛围，到任何一个地方都会适应，在视通工作过的员工已经领教视通的恶心，到什么地方都不会觉得恶心。
2014-03-14 21:33:31 回复
arvin_fresh 26楼
乡巴佬开的公司智商是硬伤呵呵
2014-03-17 16:11:17 回复
yuchenys 28楼
这帖子听说公司在想办法要和谐了哦，各位！不知道花多少钱删帖呢！
2014-03-19 10:18:15 回复
u014229915 29楼
csdn这干净地方也能给和谐了，拭目以待啊。
2014-03-19 21:09:19 回复
u014229915 30楼
那奇葩经理们爆个实名吧
2014-03-19 21:18:29 回复
u014229915 31楼
2014-03-19 21:27:21 回复
banyao2006 32楼
你们为什么不辞职呀，哎，恶心的公司！
2014-03-20 10:54:10 回复
yuchenys 33楼
引用 32 楼 banyao2006 的回复:
你们为什么不辞职呀，哎，恶心的公司！
主动辞职岂不是刚好进了公司的套儿，随了那帮畜生的意！不花一分钱的裁员！
2014-03-20 11:24:03 回复
txwhhny 34楼
什么情况？？？？？？？？
2014-03-20 16:59:08 回复
u014229915 35楼
欣赏下那位奇葩经理在加班最繁忙的时候，绞尽脑汁写出来的加班规定
大家好！
为更好地大家协调完成工作，也为了更好的提高加班效率，减少不必要的加班，同时也为了便于后续奖励补助的分配实施，现将在动员会上宣布的相关加班制度事宜公告如下：
1、各团队需要制定相关详细加班计划，加班总体时间以能有质量的完成任务计划目标为前提条件。个人执行方面则允许有适度灵活的调整：比如原计划加班至晚9点的，七点钟能干完可提前回家，但需经过所在组长/经理确认通过才可。
最终核审时，会统计实际加班时间，作为奖金补助发放的重要条件之一。
2、各团队加班总体时间不要超过加班计划的20%（请各位在详细计划中再次核审自己的加班计划），确有特殊情况的，请先发邮件给我说明情况。
3、加班宜注意可持续性效率：
北京这边：
内部周一至周五无特殊情况，一般加班至晚9点即可；当天能提前干完的可提前回家但必须经过所在组长确认才可；不建议加班过晚，那样会导致高昂的打车费（北京很多人离家远，每天打车费可能上千），同时会造成第二天工作效率直线下降。
周末：一般建议加班1天，同时宜有半天至1天的休息时间，以便能保证下周的工作效率（部分人工作未按计划干完而需周末加班的例外，不过这部分时间不算加班时间）
泉州这边：请XX根据泉州特点内部确定一个合适的加班时间点。
4、日常加班申请单一旦提交，那么参与加班的人员必须及时加班，因故未能加班的则必须做请假申请，总体请假调休次数不能超过3次；如既未请假，工作又未能完成的则算旷工处理。
5、加班起始时间说明：日常周一至周五晚上加班北京这边从6:30开始计算（各位尽量在这之前用餐，最晚不能超过6：40）；周末加班早上最晚不得超过10点到公司，否则算迟到，且需满8小时工作时间才算天；周末下午加班最晚不得超过1:30到公司，否则也算迟到。具体迟到时间的处罚额度按公司已有的考勤处罚制度来执行。
泉州团队这边请XX参照泉州这边情况给与相关说明（请发邮件于我），可能的话，也可参照总部的加班制度来执行。
6、日常周一至周五加班最短时间不得少于1个小时，否则本次加班无效；周末加班少于2小时的无效。
7、每周都需做工作情况检审：所有任务宜按计划及时完成；如出现没有及时完成的，则必须由当事人说明情况，否则扣除一天的加班/奖励补助考虑，如组长也认为事情特殊，则允许在第二天补上且不能影响第二天工作,第二天的这部分时间不算作加班。如果超过两天仍不能及时补上的，则扣除三天的加班/奖励补助，并酌情进行其他相关处罚。
8、加班打车：原则上也需是无公交、地铁情况才允许打车，并需尽量合并打车；单程超过50元又无同路的宜提前打招呼。
9、其他事宜：对于特殊情况，局部人需加班至晚11点以后的，北京这边允许就近安排在宾馆住宿（但价位不能超过出差住宿的标准，且需提前找我申请）。
另会酌情申请相关水果等费用用于“犒劳“大家，XX这边也可酌情向我这边提交申请。
如果大家有其他合适的需要开销的，可激励团队的措施、建议也可提出来。希望大家同时明白，咱们的奖金补助是需在减掉各团队的开销（包括打车、住宿等等）之后剩下来的钱才是咱们的可分配额。因此大家尽量减少不必要的开销！有什么特殊异议或疑问的也可直接找我沟通。
Regards！
2014-03-20 20:17:40 回复
u014223922 36楼
确实比较恶心，去年的年终奖，去年发邮件说还在计算，过完年了发，妈的，都三月份了还不发，难道还在计算中？财务的是吃屎的吗，这都算不出来？还是说算怎么偷税漏税？
公司7层的员工宿舍楼，楼了三年了还没有盖好，天天养狗、买车就有钱，涉及到员工福利的东西，该给的使终没钱。这都三月了，今年一月份的公积金还没有发下来。坑爹的是，来公司两年了，每个月都给我扣个税，却从来都没有见到过税务局的给我寄过税单，我以前在其它公司每年都有寄，不给我们交税，却扣我们的税钱。
还有脑残的制度，员工寄快递不能写公司的名字，不能寄到公司来，泥马天天在公司上班，公司租人家的破宿舍又没人看门，你让我网上买个东西寄到哪里呀，那宣扬的公司是我家，都是菊花在叹气吗？都公司是我家了，寄东西不寄到家里来你跟我说说寄哪里去呀。请假还必须得只能下班前半个小时时间请假，半个小时让领导签字，一个个都不在。
快两年没涨工资了，不管你有多努力的工作，加班加到吐血，调薪申请提了N次就是不给涨，等十三薪发了，赶快闪人，真不是人呆的地方。
2014-03-20 22:30:52 回复
jiabinlin1988 37楼
引用 36 楼 u014223922 的回复:
确实比较恶心，去年的年终奖，去年发邮件说还在计算，过完年了发，妈的，都三月份了还不发，难道还在计算中？财务的是吃屎的吗，这都算不出来？还是说算怎么偷税漏税？
公司7层的员工宿舍楼，楼了三年了还没有盖好，天天养狗、买车就有钱，涉及到员工福利的东西，该给的使终没钱。这都三月了，今年一月份的公积金还没有发下来。坑爹的是，来公司两年了，每个月都给我扣个税，却从来都没有见到过税务局的给我寄过税单，我以前在其它公司每年都有寄，不给我们交税，却扣我们的税钱。
还有脑残的制度，员工寄快递不能写公司的名字，不能寄到公司来，泥马天天在公司上班，公司租人家的破宿舍又没人看门，你让我网上买个东西寄到哪里呀，那宣扬的公司是我家，都是菊花在叹气吗？都公司是我家了，寄东西不寄到家里来你跟我说说寄哪里去呀。请假还必须得只能下班前半个小时时间请假，半个小时让领导签字，一个个都不在。
快两年没涨工资了，不管你有多努力的工作，加班加到吐血，调薪申请提了N次就是不给涨，等十三薪发了，赶快闪人，真不是人呆的地方。
这个估计有点费劲，经理层已经发了，底下的人觉着还会有吗先看看这个月的五险一金是不是被偷扣掉吧
2014-03-21 13:11:26 回复
jiabinlin1988 38楼
说错了，是上上个月的五险一金被偷偷扣掉没，上个月的都还没发，这个月就更不用看了
2014-03-21 13:38:46 回复
xyd573417994 39楼
这公司是被骂出翔的节奏呀
2014-03-21 13:52:20 回复
u014113142 40楼
引用 39 楼 xyd573417994 的回复:
这公司是被骂出翔的节奏呀
公司已经身经百战了，你太小看这家公司了。
2014-03-21 20:38:39 回复
u014113142 41楼
招聘网站上还有公司的招聘信息呢，这边恶心人走，另一边招聘，恶心一批是一批。
2014-03-21 20:40:17 回复
u014113142 42楼
引用 30 楼 u014229915 的回复:
那奇葩经理们爆个实名吧
来视通就知道了，视通欢迎你。
2014-03-21 22:08:14 回复
u014292714 43楼
地区销售工资还可以啊。
2014-03-22 22:27:29 回复
u014113142 44楼
引用 43 楼 u014292714 的回复:
地区销售工资还可以啊。
不知道这个哥出差补助每天是多少，工资是多少，拿多少提成。
2014-03-23 09:03:12 回复
u014296480 45楼
我是在那上过班，还是朋友推荐的，一个 S B女的，我是当时着急找工作，丫给我开的工资还不低，我一开始心里就纳闷，那么想挖我过去干嘛呢这是，结果去了果然，破烂的的工作环境，所有销售基本上都是忽悠过去的，一个副总叫王骞，肥头大耳号称北京人，恶心到极点，狗逼都不懂，两天我就撑不住了，太傻比的环境和同事了！那个朋友害苦我了！呸！
2014-03-23 10:32:47 回复
u014229915 46楼
盘点下那位奇葩经理的奇葩语录
-- 我是程序员的时候，我写的代码一个bug都没有，一个都没有。
-- 这功能还要两星期？很简单啊，两小时就行了；
-- 抓抓紧，加加班，年底时我会给你体现在奖金里。
-- 每次出问题时：这事儿你该早点和我说。什么？说过了我没听？
那就你不对了，你应该多说几次。
-- 口头禅：王八蛋的。。。
-- 发现员工自建QQ群，讨论公司事情，强迫员工解散QQ群：
你们这样是违法，是绝对不允许的。怎么违法？讨论公司事情就是违法，必须解散。
-- 今晚都给我加班，谁都不准走，我不管你们加班到几点，通宵也得给我弄完？--然后自己下班就闪人了，到家还打电话查岗。
2014-03-23 10:57:57 回复
u014229915 47楼
奇葩经理究竟何许人也？
戴上太阳镜，
华丽丽的转身，
来一场彪悍的演出。
王者的舞台，
让八方来拜，
幕后是蛋蛋的忧伤。
2014-03-23 11:23:14 回复
u014113142 48楼
引用 47 楼 u014229915 的回复:
奇葩经理究竟何许人也？
戴上太阳镜，
华丽丽的转身，
来一场彪悍的演出。
王者的舞台，
让八方来拜，
幕后是蛋蛋的忧伤。
哥，
2014-03-23 11:36:01 回复
newwoyaoxiazai 49楼
引用 47 楼 u014229915 的回复:
奇葩经理究竟何许人也？
戴上太阳镜，
华丽丽的转身，
来一场彪悍的演出。
王者的舞台，
让八方来拜，
幕后是蛋蛋的忧伤。
高手啊哈哈
2014-03-23 11:41:44 回复
misuzu77 50楼
这个帖子怎么分享，有人交下没，我想分享到QQ空间里
2014-03-23 12:35:20 回复
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