团队构建有感

   

时光飞逝， 冬去春来，距离那场雪渐渐的远了，距离那次在银瑞林的团队构建训练也渐渐的远了，但是那座坚毅的联发之路还赫然眼前，那声发自丹田的“action”依然响彻耳扉。
   团队是效率，团队是合作，团队是感恩，团队是不懈的坚持。
   移动座位的游戏，从寻求答案的三十分钟，到最后训练的十秒，从量变到质变，升华的是团队的力量。团队的每个人不仅要把自己的份内干好，而且要关注在自己行动前后的队友的变化，以便提前做出准备。试算一下，每个人起立，移动，座下，以最快的速度限定一秒的话，平均每人移动两次，十个人，计算起来就是二十秒。如果每人只负责管好自己的一亩三分地的话，要在十秒完成根本就是不可能的了。但是团队内如果形成好的沟通，有了好的配合，一切皆有可能。团队能挤出时间，团队能提高效率。团队能让1加1小于2。
   坦克大战，证实人多不仅能力量大，而且也能力量巧。首先要团队中的成员积极主动找准自己在团队中的位置，贡献自己的专长和力量，大家共同的造出属于团队的刚强坦克。然后大家心往一处想，力往一处使的去行使这辆亦刚强亦脆弱的纸坦克。团队中的任何一个人如果步调不一致的话，都会导致全队的失败，相反，团队中的所有人的力量协调的话，这辆坦克将所向披靡。这是长着三头六臂的个人所不能完成的。团队能积聚力量，团队能聚变合作，团队能让1加1大于2。

    没有这么近距离的感受别人的帮助，没能这样真实的接受别人的帮助。那条我为人人，人人为我的联发之路。走出的是甘为人梯的快乐，是享受付出的成就；走出的是绿叶衬花的舒逸，是接受给予的感动。工作的大路很长，人生的征途更远，那么多人，需要你的帮助，那么多人，默默的帮助着你，这就是生活的乐趣。在交织的团队里去融入，在融入的团队里感受快乐。
     挑战极限，才能成功。独自奋斗时，却发现自己不能承受。团队，给你勇气，给你毅力。挑战中，你耗尽力气，你汗流满地，你或许不会坚持，但是当一枚晶莹的汗滴从眼前流过，印透出同样奋战的同伴的身影时，你的选择将永不放弃”。
   新的世纪，新的科技。个人的主导力量在这个时代逐渐消怠，你能知道飞机的制造者，但是你无法说出宇宙飞船的发明人；你学过爱迪生发明了电灯，但你不知道日光灯的创始人；瓦特蒸汽机使最早的汽车在马路上轰隆，但你知道磁悬浮的专利属于谁吗？............。其实自古至今，团队的作用一直是那样的明显。功勋卓著 的将军，光辉万丈，但是“一将功成万骷髅”，没有那个团结，不怕死的团队，这个将军恐怕早已沦为敌人的阶下囚了。比尔.盖茨真的很牛，但是他也不能一直掌门微软，少却了那个“智囊团”团队的微软，或许早已在强烈的信息大战中消亡。
   长在联发科，身为联发人，我们每个人都追求着一个联发梦，共赢共利，共同发展。但是不可避免的，追梦的征程中，你会发觉个人的进步是如此的缓慢，个人的力量是如此的单薄；你会感到一个人的路是如此的孤单乏味，一个人的意志是如此的弱不禁风。你不需要要为这些的每一个去寻找救药，团队，让所有的这些迎刃而解。
   团队，让你更快，团队，让你更棒，团队，让你更快乐，团队，让你更坚强。