如何搞定你的直接上司

俗话说县官不如现管，在职场里你的顶头上司会直接影响你的转正、发展和升迁，所以正确的处理好和直接上司的关系非常重要，分享以下几点，供大家参考：

一、看到他的优点，并多向他请教

   首先应该有一个基本的态度：既然公司选择他作为你的上司就自然有一定的道理，或许专业能力强，也可能内外部沟通厉害，不管怎样他身上一定是有亮点的，所以多看他的优点，并且还应该多向他请教，了解他对一些事情的看法是怎样的，避免出现南辕北辙，方向不对的情况。

二、做好自己份内的事情

   把分配的工作弄清楚以后，就应该踏踏实实的把自己的一滩事儿做好，结果是很重要的，这是你能在这个部门立足的根本。

三、适度的赞美

   其实老板也是人，也需要通过员工的表扬来缓解他的压力，当然这点绝不是说一味的拍马屁，而是在适当的时候自然的对你的上司进行赞美，上来就赞美往往适得其反，会让你的上司感到厌烦。

四、多做一些份外的事儿

   在你做好自己事情的同时，多做一些积极、正向的事情，比如帮助部门新员工解决实际工作问题、主动报告工作进展等等，这样可以分担你上司的一部分工作，他是会看在眼里、记在心上的。

五、不在背后说别人的坏话

   俗话说，常言是非事，必是是非人，当你在背后说了别人的坏话，很快大家就都会全知道的，并且还会把你说的话无限放大，既害人又害己，得不偿失。