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老大的farewell

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Sam老大即将告别工作了14个月的项目,返回新加坡,今晚的party上,老大的story主题如下:

1. 通过引进西方的管理方法,使千头万绪,一盘散沙的项目变得条例清晰,最终上线成功

2. 项目组成员逐渐成长起来,逐渐接收ADM的工作方法,接受公司企业文化

不足:

管理方法过于重量,成本过高,需要将ADM方法融入国情,发扬光大(个人认为最主要的还是成本问题,软件开发的成本主要体现在开发周期上,缩短开发周期,才是实施成功的根本之道)

3. career path:赶走老外

我的感受:自我为中心,做出自己的贡献。

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