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nVidia的CEO黄仁勋是我崇敬的人物，了解过很多他关于市场、公司、文化和视觉计算愿景的言论。对于Graphics行业的兴趣一部分也就是源于nVidia。在国内的部分有architecture部门，前端设计部门也有后端设计部门，而且可以做ASIC的设计工作，总之，dream company啦！

10月29日永谦二楼报告厅宣讲会：
照例来了上海branch的Director Co，开场先看了最新的nVidia介绍视频，然后关于nVidia公司，产品和中国团队的介绍。关于nVidia公司的理念里面印象比较深的是"willingness to take risk"以及"admit mistakes"的部分。这些理念对于或许这些理念的行程多少和nVidia公司成长的经历有关。另一个印象比较深的是有一个本科小男孩十分踊跃
地回答问题，看样子对显卡市场有不少的了解。如果真有意投身Graphics行业，倒是建议其学CS以后从事Graphics应用开发，或者从事GPU Architecture的工作，抑或读EE以后从事ASIC前后端设计的工作。相信专注的人更能获得成功！

10月30日教三笔试：
nVidia的试题倒是比较合我的口味，强调Logic Design，笔试完也算有所收获。总之出得不错，让人印象深刻！11月6日我刚好从上海面试回来，在校门口收到电话告知11月7日下午电话面试。

11月7日电话面试：
准备好笔记本，稍适准备了一点英文的自我介绍和项目介绍，然后在小会议室里等面试的电话。不好意思我已经不太记得面试内容的顺序了。因此电面的内容通常比较散一些。重点问的是一些逻辑设计的技术点，以及一些时序分析相关的内容。我的回答确实比较一般了，一些例如setup和hold是否会同时违反等等问题项目中没遇到过，我自己也没仔细想过...其实面多了，这些问题基本就变成基本知识存在脑子里了。问题较多集中在需要考虑电路Timing等物理特性的逻辑设计技术层面上。另外又询问我项目，例如我的IP设计考虑了什么之类的，如实分点答之。总体看来，面试官或许对我的回答并不是十分满意，加之今年应届招聘的headcount很少，我就这样被藐杀了。加之当天还收到Trident的好人卡...自嘲当日rp低落。

结果：
11月14日ZJU有同学去上海on-site interview，11月15日抱着一丝幻想联系nVidia的HR Sisy，电话中我告知她我需要做一个选择，希望能得知自己在nVidia招聘中的状况。得知ZJU有同学面试不错，然后需要等前面的人reject掉才能重新考虑。我能说的也只能是感谢Sisy能帮我查到讯息，我基本已经能够做出选择了。nVidia的HR的工作还是蛮到位的，至少最后一点点祝福的话语让我的心情好很多。最后应该有ZJUer获得了nVidia ASIC部门的offer，这里祝福一下，今年要获得nV的offer是不容易的事情呢:)

面试总结：
1、找工作有时也看机缘。应聘好的公司更是实力加运气了，比如nVidia去年扩招，而今年就全面缩小了campus recruiting的人数，后端组甚至不招应届生了。又比如面试的时候碰上一个似乎很tough的面试官，于是不幸没入他的法眼~~
2、应聘技术职位，在校期间做的项目还是比较重要的，因为不少东西需要你真正做了项目才能有比较深入和立体的认知。

发表于 @ 2007年11月27日 09:32:00|评论(loading...)|编辑