根据“2008 Robert Half Technology Salary Guide”调查,2008年,IT员工的底薪有望平均增长5.3%,而需求旺盛的岗位补偿也将增长7.6%.
IT 猎头公司Robert Half Technology组织的主管Katherine Spencer Lee称:“在激烈竞争的市场环境中,企业对专业IT人才需求旺盛.许多企业提高了新岗位的补偿标准,并提供额外的服务,其中包括分红和激励机制等.”根据薪水标准,以下是IT行业10大热门职业:
1、首席应用开发者
任务职责::主要负责管理软件开发团队的设计、开发、代码、测试和调试等工作.
岗位要求:计算机或是相关专业本科学历,有3－5年IT行业从业经验.
薪水标准:8.2--10.8万美元
薪水浮动:7.6%
2、应用架构师
任务职责:负责界面、中间件和架构等应用产品的设计,满足雇主的设计标准.
岗位要求:计算机或信息系统本科学历,硕士学位优先.具有8年以上工作经验和特殊的软件技能.
薪水标准:8.725-12万美元
薪水浮动:7.5%
3、通讯管理员
任务职责:管理通讯服务器、操作系统和备份及恢复系统等,修复系统故障,答复服务要求.
岗位要求:计算机、计算机信息系统或相关专业本科学历,有2－3年通讯领域工作经验.
薪水标准:8.725-12万美元
薪水浮动:7.5%
4、数据模块分析师
5、网络主管
6、高级IT稽核员
7、高级网络开发员
8、商业情报分析师
9、桌面支持经理
10、员工顾问
发表于 @ 2008年03月19日 12:16:00|评论(loading...)|编辑