2007年09月04日

翻译 Google员工谈如何通过面试关

一、 前几轮面试争取改为视频。三、事先了解面试官的情况。提前熟悉了解面试官的情况,显然是拉近距离的不错法子.你不会到Google面试却连Gmail都不知道吧?用他的产品或服务显然就是一些小细节.有时Google面试会约在公司外面,提前过去看看准没错.要是在公司的话,那就要提前找好行车路径了.阅读全文>

发表于 @ 2007年09月04日 16:54:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏

2007年06月07日

转载 面试常问问题

评论这是一个很有说服力的回答,因为它可以告诉面试人,这个求职者拥有足够的技能和知识来完成这项工作。评论这种回答的最大问题在于,求职者实际上是拒绝回答问题的第一部分。评论 尽管求职者试图通过这种回答反映其积极的一面,而且这样回答从某种程度上也可以间接地讨好面试人(面试人就是“实际工作”的一部分),但是,它根本没有反映出求职者追求上进的意愿。评论 这种回答表明,求职者能够正确看待竞争。评论 这种回答表明,求职者过去曾经解决过困难问题,曾经思考过解决问题的策略,而且也形成了一套解决困难问题的方法。阅读全文>

发表于 @ 2007年06月07日 14:10:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏

2007年06月06日

转载 C/C++程序员应聘常见面试题深入剖析

文中的大多数面试题来自各大论坛,部分试题解答也参考了网友的意见。许多面试题看似简单,却需要深厚的基本功才能给出完美的解答。企业要求面试者写一个最简单的strcpy函数都可看出面试者在技术上究竟达到了怎样的程 度,我们能真正写好一个strcpy函数吗?此外,还有一些面试题考查面试者敏捷的思维能力。分析这些面试题,本身包含很强的趣味性;阅读全文>

发表于 @ 2007年06月06日 21:23:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏

原创 递归复杂性定理

Master Theorem Loosening the restrictions on f(n) Case 1: f(n)ÎO(nE-e), (e>0), then: T(n)QÎ(nE) Case 2: f(n)QÎ(nE), as all node depth contribute about equally: T(n)QÎ(f(n)log(n)) case 3: f(n)WÎ(nE+e), (e>0), and f(n)ÎO(nE+d), (e³d), then: T(n)QÎ(f(n)) 阅读全文>

发表于 @ 2007年06月06日 19:57:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏

原创 指针参数的分配内存问题

void GetMemory(char *p) { p = (char *)malloc(100); } void Test(void) { char *str = NULL; GetMemory(str); strcpy(str, "hello world"); printf(str); }请问运行Test函数会有什么样的结果?阅读全文>

发表于 @ 2007年06月06日 15:46:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏

转载 [转]sizeof详解

1. 定义:sizeof是何方神圣sizeof乃C/C 中的一个操作符(operator)是也,简单的说其作用就是返回一个对象或者类型所占的内存字节数。2. 语法:sizeof有三种语法形式,如下:1) sizeof( object ); // sizeof( 对象 );2) sizeof( type_name ); // sizeof( 类型 );3) sizeof object; // sizeof 对象;所以,int i;sizeof( i ); // oksizeof i; // oksizeof( int ); // oksizeof int; // error既然写法3可以用写法1代替,为求形式统一以及减少我们大脑的负担,第3种写法,忘掉它吧!阅读全文>

发表于 @ 2007年06月06日 14:51:00|评论(loading...)|编辑|举报|收藏

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