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Greate Job 一种激励的方法

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    到这里以后,自己提交的两份工作报告,都被team leader评价为greate job,其实但凡有人的一份工作完成了,也大多被评价为greate。不管是不是真的 greate,看到这样的评价心里还是美滋滋的,想想以前自己做部门经理的时候,没有几个人的工作能让我看上眼。其实自己的工作也未必那么出色。随便找找,就找出一大堆的问题,那时可怜的兄弟们真是深受打击。
    一种是发现优点的工作评价,一种是发现缺点的工作评价。如果老是使用发现缺点的工作评价,自然搞的兄弟的信心和工作热情不高。
   又算我学到一招。

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