How to be a leader in team?

根据个人真实经历，总结的一些感受，以纪念成长过程中的那些点滴（持续更新中....................................）

1. 作为一个队长，首先自己要有一个坚定的、清晰的目标或者目的，你要知道往哪走，怎么走，走到哪
2. 既要有原则，又要灵活，分事分人，分场合
3. 对待队员要公平，公正
4. 做你的队员的保护伞。保护你的队员
5. 要乐观，又要严肃，幽默
6. 团队氛围很重要，要团结队员，这个主要作用在队长
7. 一定要大度，即使你不大度，也要装的很大度
8. 遇事一定要冷静冷静在冷静
9. 不要总是试图向你的队员表示你多么累，多么苦
10. 有些事不能随口说，有些事必须说
11. 有问题必须及时发现，及时解决，绝对不能拖
12. 有了问题，要以解决问题为目的，绝不是追究责任，更不是批评
13. 要学会聆听，也要学会说——————沟通
14. 安慰鼓励你的队员，让他们把你这个队长当成他们的精神依托（当然也要有物质上的）
15. 说话一定要算数，一定一定要算数
16. 做事一定要有passion，用激情感染你的队员，可以天马星空，但一定要切合实际，让他们富有激情，因为他们才是主力军，队长的责任是发掘队员的潜力，要调动队员的积极性
17. 要有组织，有纪律，常开会，总结（做事要注重效率）
18. 尊重保护队员的私人空间
19. 效率
20. 做事要透过现象看到本质，抓住关键，leader要有这个能力
21. 要学会将心比心，换位思考，这样你会得到很多意想不到的东西
22. 多反思自己，找错误，吸取经验
    
23. 要留有后招，以防万一