重新启用CSDN博客

 这个账号注册已经有几个年头了，今天打开竟然发现只有三篇文章，还是上大一时写的！哎，看来这几年白过了。。。

从事软件开发也有一两个年头了，代码量说多不多，说少吧也不算少，但一般都是写完后测试一些没问题就提交到svn上了，以后基本没再动过，当然优化啥的更没做过。遇到不懂得，百度一下或问问google老师，然后解决了，遇到好的文章就转载。丫，转载哪不行非要转到百度空间里面！刚开始百度空间还有那么点像样，本人还期望着升级后能加入代码高亮功能呢，不高亮你最起码排版工整点也好啊，最后真升级了，却发现百度空间充满了娱乐范，不适合我们技术人员写博客啊！所以，我想到了被打入冷宫的此账号，哎，还是复活它吧，csdn才是技术人员的乐园！

 自从高考过后就没在学过语文，写个东西都快写不好了，看来是时候总结总结了，开始培养自己写博客的习惯吧，为了自己，也为了能为他人做点贡献！

写博客，从今天开始！今天宣布，本专栏正式启用，记录学习，生活的点点滴滴！

原百度博客：http://hi.baidu.com/qbg_elingqishi/

客观标准都满足的工程师（比如，重点大学计算机专业本科，从事软件业3年以上，服务于CMMI5级的公司，项目的客户是世界50强等等，这些都是客观标准。

学历代表什么，代表你多花了些钱和时间在校园里面罢了，如果你多花时间在项目上才是正确的方向。

工作年限代表什么，代表你的公司多花了钱付你工资，如果你多花点时间思考才是正确的方向。

工作公司代表什么，那只是提供一张桌子和一张椅子的地方。

项目经历有时什么，那只代表你是项目组的成员，不代表你的贡献。

编程是一种学无止境的工作。唯一你阻挡你挣更多钱的东西是你自己。行动起来，保持上进心，你就能得到你想要的。

不要害怕，不要等待，不要以为你够资格后老板会主动给你涨工资,这一天你永远等不到!

在一个公司得到那份薪水.仅仅是你得到一部分而已.
得到最多的就是身边的同事.
做研发的不要.钻进程序里出不来.要多少懂得人情世故.

人脉才是最大的财富  --亚宾(经理)

项目经理的要求：

• 对复杂问题，会去考虑“怎么思考”，再去思考要思考的问题。
• 能够从操作层面、细节层面考虑计划的可行性，并主动征求他人意见。
• 时刻关注质量，深信质量是决定成败的要素。
• 众说纷纭的时候，会选择到现场获得一手资料，独立思考和判断。
• 先设想事情最坏的结局是什么，再努力避免无法挽回的错误。
• 遇到困难时积极寻找解决问题的方法，而不是找“行不通”的借口。
• 失败时勇于承担责任，而不是急着解释原因和推卸责任。
• 犯了错误之后一定会总结经验教训，保证不犯重复的错误。
• 与人沟通时会有意识地换位思考，试图理解如果我是对方会怎样。
• 倾听时脑子想的是“对方的想法是什么”，而不是想怎么给对方一个回答。
• 评价他人的时候会先看优点再看不足。
• 有问题当面谈，背后不飞短流长。
• 有人向你抱怨和指责他人时，第一反应是为不在场的人说好话。
• 如果有两方在你面前争执，不听完双方的表达绝不下结论。
• 谦虚认真、不懂就问，不为了面子装内行。
• 认可别人比自己强，认为需要别人帮助。
• 至少有一项业余爱好可以让自己放松。
• 能够忘却烦心事，不将烦恼带出办公室。
• 一旦开始项目就必须要看到结果，没人赶你走就坚决不离开项目。
• 泰山压顶的时候，至少可以做的一件事是保持“风度（镇定）”。
• 对无能为力的事，仍能保持乐观和幽默。

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