新同学们，2017年面对现实，野蛮成长吧

年初做了一次统计，去年公司一共新招员工9人，其中有新手同学5人

但到过完年，这5个新同学只有1人在岗，其他4人早早就离职了，干的最短的只干了23天

在面试时，这5人基本看不出什么区别，都是年轻活力，技术也差不多，对未来也充满了信心，干劲十足

但入职后很快就表现出了区别，特别是适应能力和学习能力方面

虽然在新员工的成长方面，公司也在有限的时间里提供了最大的引导和帮助，但最终的结果还是不好。

回想当年自己的成长经历，再看看那些优秀的快速成长的新同事们，想对新同学们一些建议：

1、作为新手主动加加班，快速适应工作却是必须的，不要多抱怨

2、有任何问题第一时间主动提出来，而不是经常被动等项目经理问你

3、在项目组，进度是最重要的；如果给你的任务实在做不出来的，第一时间说，千万不要花了大把的时间再告诉项目经理，说自己没做出来；利用业余时间再去好好研究，不要等到下次遇到同样的问题，依然不会，那就不好了

4、在可能的范围内，多做一些事情，不要分配的工作做完了，就开始玩了，主动找项目经理，看还有什么工作自己可以做的，多做一点绝对不会吃亏的。

5、想尽各种办法学习，疯狂的学习

6、不要追求完美，要保证第一时间完成工作，哪怕不完美，功能实现且稳健是最重要的

7、自己做的工作如果出问题了，要勇于承担，不要找借口推脱

8、拿起你的笔和本子，不要太相信自己的记性了；好记性不如烂笔头，这错不了

暂时也只能想到这么多了，总之，想告诉新手同学们

2017年，撸起袖子加油干，你的辛苦一定会有回报的！