2005年05月
本文介绍的是团队凝聚力和成员个性的一个问题，大家可以过来看看这段对话。阅读全文>
发表于 @ 2005年05月27日 14:42:00|评论(loading...)|编辑
这是2005年5月18日和一个朋友的对话，里面他提到公司要做产品，却不知道该如何做，文中是我对做产品的一部分操作性建议。2002年的时候，我曾经写过十几条关于做产品前需要考虑的内容，不过，目前不在手边，只有将来贴上来了。大家先看看这里，也许您也会遇到同样的问题。阅读全文>
发表于 @ 2005年05月20日 14:38:00|评论(loading...)|编辑
这是2005年5月17日与一个朋友的对话，内容中涉及到团队、职业规划、技术应用和出书等方面的内容，大家姑且看之。阅读全文>
发表于 @ 2005年05月20日 14:33:00|评论(loading...)|编辑
本文的第一个部分是给一个毕业未满两年的朋友的一些关于职业规划的建议，第二个部分是关于如何看待职业的问题，第三个部分是关于青润个人对自己的评价的问题。欢迎大学毕业三到五年以内的朋友过来看看，同样大学为毕业的朋友也可以过来看看。阅读全文>
发表于 @ 2005年05月14日 18:01:00|评论(loading...)|编辑
一说到赵括，许多人都会说，该人是一个“纸上谈兵”的典型教材，从战国的长平大战到今天，他足足被人们冤枉了2000多年，也被人们讥讽了2000多年，被人们嘲笑了2000多多年，这是极为不公平的，尤其是对一个抵死保卫自己祖国的忠勇军人。——这里加上了青润的分析和理解，最后说道：同样在软件项目中也有很多类似的例子，我就经历过一次类似的项目经历。其实一场战役的管理和过程与一个项目的管理和过程是有很多相似点的。这些，在本文中就不再作更深入的分析了。
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发表于 @ 2005年05月12日 22:52:00|评论(loading...)|编辑
本文是和一个网上认识的人的对话，前面是关于售前这个职位所需要的人的性质，和这个职位的特点。后面涉及到了我的一点经历，和一些其他的对话，大家可以随便看看。
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发表于 @ 2005年05月12日 19:51:00|评论(loading...)|编辑