http://blog.csdn.net/qingrun/category/18240.aspxzh-CNMon, 14 Jul 2008 09:15:00 GMT60青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/14/2646690.aspxMon, 14 Jul 2008 09:08:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/14/2646690.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2646690.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/14/2646690.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2646690.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2646690iTSP组内几个弟兄对我的绩效模型提出了他们的看法，这也许是我没有考虑到的，或者无法考虑到的，其实有些内容在我的模型里面是有涉及的，但也许不够完善，还没有到足够好的地步，只是需要进一步的考虑。对话涉及到多方面的内容：企业目标、人事管理、牛人组合、员工心态、利益分配、哲学评判等等。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2646690.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/11/2639390.aspxFri, 11 Jul 2008 16:09:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/11/2639390.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2639390.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/11/2639390.aspx#Feedback1http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2639390.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2639390这是本人独创的一套全新的绩效管理模型，有效地降低技术人员的非开发工作量的模型！<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2639390.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/02/2605241.aspxWed, 02 Jul 2008 14:43:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/02/2605241.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2605241.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/07/02/2605241.aspx#Feedback3http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2605241.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2605241某大型业务系统的讨论，关于业务建模、需求分析和需求调研的一段对话。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2605241.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/29/2595723.aspxSun, 29 Jun 2008 12:56:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/29/2595723.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2595723.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/29/2595723.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2595723.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2595723对于中小软件企业，如果你没有经验，而客户关系做的足够好，本应拿到的项目在投标中，最好能考虑一下聘请有经验的人给你提供一下子询服务。这里就有一个例子，从1189500被砍到了116万的例子。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2595723.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/25/2586020.aspxWed, 25 Jun 2008 16:33:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/25/2586020.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2586020.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/25/2586020.aspx#Feedback5http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2586020.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2586020关于外包项目的对话——质量、队伍、诚信、成本、时间、需求……外包还是自己做，招人么？<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2586020.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/04/2512305.aspxWed, 04 Jun 2008 22:12:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/04/2512305.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2512305.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/06/04/2512305.aspx#Feedback5http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2512305.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2512305做事情一定要有方法，不能随意操作，否则，失败肯定多于成功的。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2512305.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/26/2481095.aspxMon, 26 May 2008 09:02:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/26/2481095.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2481095.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/26/2481095.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2481095.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2481095这里对项目经理的职责说的并不是很详细，只是从一个角度来说了两句，看到的朋友不要苛刻的挑剔，呵呵。但是，这也能排除掉一些人对项目经理的误解。 本文是某公司的全程建模绩效管理办法执行中出现的偏差的第二篇，大家可以看看第一篇来进行比较对应，这样就能看得更明白了。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2481095.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/18/2456210.aspxSun, 18 May 2008 17:35:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/18/2456210.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2456210.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/18/2456210.aspx#Feedback1http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2456210.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2456210一个朋友对我处理这次事件的建议，我认为当时应该如此考虑，贴在这里给大家看看。转折也许比直线更容易到达更好的终点，但是，我当时没如此做，也不知道将来是否能做到。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2456210.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/18/2456200.aspxSun, 18 May 2008 17:28:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/18/2456200.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2456200.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/18/2456200.aspx#Feedback1http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2456200.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2456200这些对话中可以看出一些中国人的传统习惯和问题，当然更重要的是后续的扩展，如何看待别人的错误，如何对待别人的错误的问题，也许这是这个对话最大的价值存在。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2456200.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/13/2442894.aspxTue, 13 May 2008 20:40:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/13/2442894.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2442894.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/13/2442894.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2442894.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2442894谢谢大家，同时，多做些实际的事情，平时就多做些吧，别到将来后悔。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2442894.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/12/2439044.aspxMon, 12 May 2008 23:18:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/12/2439044.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2439044.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/12/2439044.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2439044.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2439044与Wonder就我的绩效模型的讨论对话。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2439044.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/10/2427074.aspxSat, 10 May 2008 09:44:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/10/2427074.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2427074.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/05/10/2427074.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2427074.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2427074[全程建模]2008年5月8日某公司的全程建模绩效管理办法执行中出现的问题的QQ对话部分。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2427074.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/30/2345363.aspxWed, 30 Apr 2008 00:59:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/30/2345363.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2345363.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/30/2345363.aspx#Feedback5http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2345363.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2345363国内的两种主要的项目管理形态。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2345363.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/07/2256951.aspxMon, 07 Apr 2008 13:53:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/07/2256951.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2256951.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/07/2256951.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2256951.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2256951这是2004年8月的一次讨论，内容涉及到企业知识库（包括代码库、资料库、文档库等）的构建以及企业显性和隐性知识的构建。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2256951.aspx" width = "1" height = "1" />青润http://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/03/2248412.aspxThu, 03 Apr 2008 21:58:00 GMThttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/03/2248412.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/comments/2248412.aspxhttp://blog.csdn.net/qingrun/archive/2008/04/03/2248412.aspx#Feedback0http://blog.csdn.net/qingrun/comments/commentRss/2248412.aspxhttp://tb.blog.csdn.net/TrackBack.aspx?PostId=2248412ITSP软件工程工作组内部的一段讨论对话，起始是几个人在讨论关于股市的问题，因为股市下跌带起了这个话题的起源，这些对话的内容有些抽象，但是，应该说都是很实际的。<img src ="http://blog.csdn.net/qingrun/aggbug/2248412.aspx" width = "1" height = "1" />