有感于目前国内的IT职业教育和培训

原创 2004年07月30日 22:00:00
       在网络泡沫破灭、中国软件业暴利时代终结的今天,IT行业已经越来越务实了,唯独IT职业培训行业还在拼命的往大吹着IT的泡泡。我们的IT行业的确还是需要很多人才的,不过靠目前IT培训行业如此操作,很难说,从它们里边出来的是IT需要的人才。IT培训机构目前给人的感觉就是希望获利,更多的获利。
      首先从招收学员来看,IT培训机构都会不知疲倦的向希望在IT行业发展的青年们描述:IT是个怎样有发展的行业、IT人就是白领阶层、IT行业怎样缺人怎样怎样的容易找到工作高、IT行业的收入怎样怎样丰厚,……,等等,其实这些对于大多数从业者来说都是好多年前的事情了,或者从来没有发生过。IT业的确是个很有发展的行业,其实就像其他行业有发展是一样的。在这个行业中工作,最需要的是兴趣,你喜欢它,意味着你会为之不懈的努力,因而才能有个发展,IT业固然有很多机会,但是机会总是对有能力把握它的人来说的,而不像IT培训机构经常说的,毕业意味着就融入了IT业。IT是白领,这个阶层其实很普通的,在北京市海淀区,随便找一个人问,他几乎都会回答你说他是做IT的,而他们中多数你会觉得他们和传说中的白领相差甚远,他们多数只是靠一些技能混口饭吃。其实最搞笑的就是IT的高收入了,的确有,但非常少,就北京而言,一般的刚出来的程序员月薪1500~2500,一般的有2到3年开发经验的程序员月薪3000~4500,5000以上的就很少了,月薪8000以上的,就像我
们身边的亿万富翁一样少,这样的收入水平和IT机构向学员们描述的相差甚远,北京一般的上班族也就是这个样子了,根本和其他行业没有什么差别。再来看看这些钱是怎么挣到的,首先他们要学习,学习那些开发语言,然后需要积累经验,这些都需要很多的辛苦和时间,然后才能胜任工作,可遗憾的是,工作也是辛苦的,每天需要绞尽脑汁的思考怎样编写代码,冥思苦想那些流程和算法,天天被开发进度压迫着,加班也是很“正常”的事情(绝大多数公司没有加班费的),这样的感觉和民工好比好不到哪里去。如此工作,他们还面对着知识的更新的挑战,新开发技术层出不穷,如果不学习,被淘汰是迟早的事情,就是说,他们在费了那么大劲进入IT行业,又那么每天辛苦工作的同时还需要象刚入行一样去辛苦的学习,而学习那些东西什么时候都不是件轻松的事情。IT业更有30而衰的说法,30岁对很多人来说都是挑战。如此看来,他们挣的那些钱实在是不容易,或者说在北京这样的地方也就是够生活而已了。还是前边的话,做IT技术工作,大家都是兴趣而已了,不是什么可以赚大钱的行业。这个行业好找工作吗?工作机会每天都有,可是你能被录用吗?公司都要求你会这样那样的东西(天知道他们想要什么?),要求你有怎样的开发经验,刚出来工作的都会被那些乱七八糟的要求打击的没有了自信,就是去面试了,没有经验也基本没人要的。这就让很多刚出来的学生有了诸如:我要很低的工资或者干脆不要工资,你们让我去实践一下的想法,呵呵,到那个时候,大家就知道了付出来那么多后找工作也不是容易的事情。综上所述,IT生涯绝不是IT培训机构描述的那样。培训机构不负责的把大家拉入IT行业的目的就是获利,这和做一般生意没有两样,或者还不如其他行业有诚信。
      在来看看IT培训机构的从业者是些什么人?此处我们不谈在IT培训班授课的老师,他们多是一些兼职的工程师,应该说多数还是不错的。我们要来看的是经营和运作这些培训机构的人,这个行业总的来说仍然是“教育行业”,说到教育,大家会想到学校、老师,那些为人师表、知识渊博的人,特别是IT领域,是个如此先进的行业,那么做这个教育的人应该是些精英来吧,至少也得是一些踏实工作的人吧?但非常非常遗憾的是,在北京的这些IT培训机构找工作是如此的容易,不需要你有怎样的学历(如果需要,用假文凭就可以轻松过关),不需要你有怎样的技能,只需要有一张嘴就可以了,只要能给培训班招来学员就行了,不管你是怎样夸张随便说的,你只需要知道一些IT的概念名词,能把学员说的心潮澎湃就行。他们根本无力去分析和观察IT行业,对IT业的描述基本上也是道听途说或是根本就是自己想象的。靠如此这些人来指导那些有志于在IT行业发展的年轻人,恐怕太可笑和不负责了吧。不是小培训机构是这样的,大的也一样,我接触到的和了解到的,一些不学无术,混不了日子的人,就能非常轻松的进入号称中国IT教育第一品牌的北大青鸟工作,靠的就是嘴,和什么都敢说的魄力。这样的IT教育行业,真的是可以让那些真正在IT业中苦巴巴工作的人们“汗颜”了。IT培训机构也是一个团队,每个人都是团队的一分子,也就是每个人都代表着团队,而且公司里,大家在一起就是朋友,有以上一些员工,怎么能有好的团队呢?怎么会有好的公司呢?
      通过以上两段,就可以很容易的知道这个行业会怎样了。他们如此高利润的背后是高昂的学费,而学习那些东西居然需要那么多钱,而且他们有的许诺毕业等于就业,或者推荐就业,IT公司可不傻,如果IT培训机构如此管用,那么为什么做了这么多年,IT培训机构的成绩那么少呢?IT培训机构还会经常宣传他们的学员怎样怎样容易就业,某某学员进入来某某大公司,还说是学校推荐的接过,真的,那么多学员里边还不让人家有几个出色一些的吗?说实话,那些人,就是不经过IT机构的培训,人家自己努力了也会很好的。IT机构还会说他们的教育是如何领先的、某某认证是怎样怎样的吃香,拜托~~,中国的IT机构不要再糟蹋那些认证了,如果早期的一个微软认证工程师是技术很强的,那么现在的,靠在IT培训机构买题靠背题出来的“工程师”,自己连系统都不会重装的大有人在。
       这个行业已经工作有些年头了,人见多了,公司也见多了,对于IT培训机构随便乱说了一些话,仁者见仁,智者见智,其实大家自己多去实际的了解一下实际情况就知道了。我只是希望,IT培训机构们,不要太急功近利,我支持你们盈利,但希望你们也负一些责,说不上对IT行业,只是对那些用父母血汗钱来上学的学生们。我总是希望,IT培训机构多练练内功,让自己真的很强,稍微有一些自己的企业文化,不要让人们都觉得IT培训机构是个什么人都可以混的地方,让大家稍微觉得它高深一些,不要因为一部分人让整个公司都受到鄙视。希望你们这的可以做出自己的品牌,而不是靠概念,也希望你们的品牌不要因为个别人不行就毁于一旦。希望培训机构踏实一些,真正帮助那些希望在IT行业工作的年轻人走好第一步,或者让他们有个大的提升。虽然我们中国人多,总有人会参加培训的,但是希望你们不要依靠这些,要把这个当成事业做!拜托各位培训机构的高层管理者了!!

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