如何写好简历

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这段时间是跳槽的高峰季，公司自然也准备吸纳些人，所以最近看了不少简历，发现好多人根本不知道该怎么写，今天就谈谈如何写好简历。个人经验，仅供参考。

行业不同，简历也千差万别。但从我这几年管理和招聘人才的经验来看，差简历有共通之处，只要能避免下面的忌讳，就是一份不错的简历。这些忌讳如下：

• 虚张声势硬装懂
• 身份定位不明确
• 项目经历随便写

下面逐条说明

不懂装懂

知之为知之不知为不知，是智也。大多数情况下，面试官的水平要高于应聘者。知识究竟懂不懂，到行家手里过上两招，一切就见了分晓。如果运气好，碰到面试官不熟悉的领域，对方确实不知虚实。但对于目标岗位工作需要的技巧，面试官一定非常熟悉，很难在这上作假。例如，应聘ugui客户端程序员，如果不懂装懂，被问到定制化实现粒子与UI共存，或特定界面优化渲染批次等深层次问题，就很难答出。因为这些知识都是在实际使用过程中逐渐积累起的经验，很难靠几天面试突击来掌握。另一方面，对于面试官来说，招一个知道自己不懂且踏实好学的人，比招一个以为自己什么都懂，却工作中制造混乱的人要强得多。

身份定位

所有公司都说，人员灵活，工作自由度大，有机会接触各种技术。但工作过几年的人都知道，其实角色都是确定的。比如，身为公司前台，却要为项目组绘制原画，这就很奇怪，这名员工的身份到底是美术还是行政呢？虽然这个例子有点极端，但从侧面反映了角色定位与权责之间的关系。公司设置用人岗位都要针对具体的权责，因此应聘者首先要衡量自己的能力，然后找准自己的角色，最后在简历中写上跟这个角色相符的描述。经过这样的步骤更改过的简历，会大大的提升面试的成功率。

项目经历

项目经历是面试的核心。本质上，项目经历是说服面试官自己胜任工作岗位的最重要论据。而以往成功的经验，不言自明的体现出应试者的能力。因此，成功的上线项目对个人就特别有价值。但有些人却草率的对待项目经历。最近我竟然在简历中看到：“参与xxx游戏开发，这是一款武侠奇幻风格的划时代大作，古灵精怪的小青，高大威猛的阿华，带你体验指尖战斗的刺激...”。Excuse me？为什么要写项目的文案介绍？我又不是要玩这个游戏。直说卡牌游戏不行么？写了这么多无效信息，却对自己在项目中干了什么工作只字不提，让我在质疑应聘者专业性的同时，觉得他没有诚意。

以上是我对写好简历的一点看法，希望能帮到大家成功获取心仪的工作。