应届生面试总结

在11月份在北京大概找了2周时间的工作，最后拿到了一份比较满意的offer，公司就暂时不说了，就想回头总结一下这段时间关于面试的一些问题，从技术上和生活上分开来说吧。

技术：

因为还没毕业，自己就找的是应届毕业生的岗位，在北京互联网公司比较多，招的岗位还是很多的，主要的投递的方式就是网投，平台也很多，有现在用的比较多的智联招聘，boss直招，拉勾，51job等，我当时是在智联招聘和拉勾上面投的简历，智联他是有海投的，一天可以投很多份，这样会增加求职面试的机会，但是这样有的问题就是你的简历也很容易被漏掉，拉勾每天是限投10份简历的，但是拉勾网的不匹配率很高，我觉得自己挺符合条件，但是就是不匹配，不过这家公司是拉勾上的，大家都可以在几个平台上尝试。
面试几家公司，说一下基本涉及的技术点：
Java基础：
Java基本的数据类型
Java面向对象
Java集合，这是重点
IO，问的比较简略
还有反射和多线程
基本的数据结构和算法，重点在排序
用过的设计模式
JavaWeb：
Jsp中就是内置对象和域对象以及JSTL表达式，常见标签
Servlet最多的就是生命周期以及和Jsp的区别和原理
Tomcat的原理，这个只有一家问了，可以看看Tomcat的配置
Jdbc，这个好几家都问了，比如Jdbc的执行流程，都需要那几步，有哪些重要的对象
框架：
Struts，执行流程(就那个原理图)，MVC模式，作用，常用标签，OGNL表达式和拦截器
Hibernate，这个没说的，肯定是缓存，以及如何配置，和MyBatis的区别
Spring，AOP，IOC的原理，特别是AOP的原理和配置，切面，切点等
SpringMvc，常用注解，工作流程
MyBatis，和Hibernate的区别
前端技术：前端基本都问，但是都不深
JavaScript问得比较多，js的常见对象
什么是ajax，有什么用
jQuery的选择器
知道json吗？怎么用
数据库：重点中的重点
数据库这一块几乎都是一些概念性的问答题(存储过程、函数、事务、索引、触发器、视图、游标以及一些优化操作),笔试100%会出现，一般考察的都是多表联合查询。
具体说一下：函数：having,group by, count, max, min, avg,order by
数据库考的是真多，重点复习
项目：
这块看个人，有些公司不太注重你的项目，因为是应届生，考察的这块不是很重点，问项目的时候会很偏重业务。

面试流程：

笔试
面试(技术一面)
面试(技术二面)
面试(领导面试)
人事(基本就是定下来了)

面试技巧：

这基本上就是面试流程和java涉及的知识点，下面是一些面试技巧：

1. 别着急，做好打持久仗的准备
2. 每天将面试题和笔试题进行整理，晚上回来复习一下
3. 简历根据公司走，一周一次改版，但是不是大改，也不是伪造，而是有针对性的改，HR都是根据你简历的东西和自己公司的业务进行对比挑选
4. 在大城市一定要有地图，不管是电子地图还是什么，一定准时，有什么变动及时联系
5. 带两份简历，防止意外情况
6. 尽量开朗，活泼一点，有自己的想法
7. 给自己设置一个最低限的薪资，以及对这个公司的预期
8. 应届生的第一份工作很重要，在有几份offer的情况下选择发展前景好的
9. 不要轻易怀疑自己

以上都是自己的一些总结和建议，希望可以给大家帮助到大家，早点找到好工作，我来明白了一句话：分享即是进步。