Java的招聘和要掌握的技术2017

先贴上我个人人各大渠道了解的招聘信息，我之前罗列出了现在社会上中高级开发和研发人员所需要的技术，这是我长期的总结，也希望与大家一起分享。

1.熟悉如前端主流技术，熟悉几种主流数据库oracle,mysql , sqlserver,db2,postgresql,sql优化和调优。中间件的性能调优,jvm调优，熟悉javaEE主流框架ssh,ssm，jfinal,jeecg,精通spring主流技术
2.文档编写，独立开发，技术选型，有带队经验,
3.精通高并发，精通网络编程，熟悉nio通讯框架netty和mina
4.相关的业务经验，比如银行，电商，金融、物流、医疗、……等等
5.精通分布式，缓存，消息队列MQ，linux,设计工具powerdesigner等等，熟悉dubbo+zookeeper,熟悉nosql如redis/memcached,mongodb
6.附属项：商务智能(BI),大数据（hadoop,spark,scala,map/reduce,storm,kafka,flume) ,python ,后面框架node.js,网络爬虫,

现在可以提到几点，我现在对Java开发的中高级人员做一下区分啊，还有初级的我也提出我的理解

入门：刚培训完，从学校刚出来的，会一些Java的基础，但不是很熟

初级：工作过一到3年的开发人员基本都在这个里面。不会一些诸如sql调优，网络编程，设计等等，只是懂其中一块或者几块但不是特别娴熟

中级：一般在北京上海都是工资过万的人了，这个可以工作3年以上，有些人刚出校门就可以是这个级别。会数据库调优，懂一些JVM，架构等等。会主流的nosql,主流的分布式服务治理模式诸如dubbo,dubbox,spring boot,spring cloud的使用等等

高级：接触到了原理，对于 业务来说，不会绕太多的坑。他们重构过的代码基本可以长期稳定运行，不会有太多问题。该会的都会了，所有的技术可以说都见过了

架构：初级，中级，高级架构，首席架构，资深专员、技术专家 可以说都在这个范畴。他们主导过小型公司或者大型公司的破千万级的项目，几百万的项目等等。年薪是数十万，可达百万等等，太遥远了

现在对于大家的建议就是多关注行业的动态，最新技术等等。如果想要保持竞争力，可以选择继续深造。要保持一种向上的心态，一种持续学习的能力，一个天天向上的态度。