第五章作者评说

原创 2004年10月20日 19:37:00
作者评说
  《太公兵法》云:“夫用兵之要,在崇礼而重禄。礼崇则智士至,禄重则义士轻死……故,礼者士之所归,赏者士之所死。礼赏不倦,则士争死。”礼者与赏者,其实就是胡萝卜政策的两大类别。
  作为公司或一个团队的管理者,你需要通过员工的进取去实现经营目标。然而,如果没有激励,员工的士气就无法振作,你的目标就会变得虚妄。因此,在一个以人为本的企业文化中,胡萝卜几乎无处不在,并且表现出各种赏心悦目的形式,令人热血沸腾。
  由此可见,胡萝卜政策是“古已有之,于今为烈”。同样地,你也需要一些胡萝卜来营造一种积极的团队文化,包括那些不花钱的胡萝卜。

第二章作者评说

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  • 2004年10月20日 19:22
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第八章作者评说

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  • 2004年10月20日 19:53
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第三章、作者评说

5.作者评说   管理是一种控制性的游戏,管理也因此常常有背离社会伦理的危险。故而,实效的管理学往往会舍弃世俗的道德观。中国古代有“正人用邪法,而邪法亦正”的煌煌论述,西人马丁路德亦有“为了完成最高道...
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  • 2004年10月20日 19:26
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第四章作者评说

5.作者评说   管理是一种控制性的游戏,管理也因此常常有背离社会伦理的危险。故而,实效的管理学往往会舍弃世俗的道德观。中国古代有“正人用邪法,而邪法亦正”的煌煌论述,西人马丁•路德亦有“为了完成最高...
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  • 2004年10月20日 19:30
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机器学习实战——第五章:Logistic回归

本系列目的在于总结每一个分类器的特点(优点、缺点、使用数据类型、使用时的注意事项等)。相关代码自己搜。 python:建议使用2.7 python常用函数库:NumPy、scikit-le...
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CSAPP第五章:优化程序性

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快学Scala习题解答—第五章 类

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《算法导论》第五章-第4节_练习(参考答案)

算法导论(第三版)参考答案:练习5.4-1,练习5.4-2,练习5.4-3,练习5.4-4,练习5.4-5,练习5.4-6,练习5.4-7...
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