ASP.NET 三层架构技术 人力资源管理系统项目HR (深入WebServic

原创 2012年11月07日 11:30:39

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ASP.NET MVC Linq 技术  企业级通用OA系统  全程开发


 大型企业级别OA项目实战全新上线啦!本项目由小孔子讲师全程录制。小孔子老师大家都很熟悉了,他所录制的其他课程都受到了学员的一致好评!小孔子拥有多年Web开发经验和讲师培训经验,极擅长Asp、Asp.net开发,也是VB、C#语言方面的资深专家,同时精通Js、Div+Css、Ajax、Asp.net MVC、Linq等技术。特别是在企业OA软件开发方面有独到之处!

   小孔子讲师前期为北风网带来CMS内容管理系统开发,从30多名学员和参加学习的朋友那得到的反馈表明,小孔子的课程确为精品!本次项目的讲解,依然是紧贴企业级别实战,通过对真实项目的讲解,让学生真正学到实际的工作能力!

      OA是Office Automation的缩写,指办公室自动化或自动化办公。本意为利用技术的手段提高办公的效率,进而实现办公的自动化处理。采用Internet/Intranet技术,基于工作流的概念,使企业内部人员方便快捷地共享信息,高效地协同工作;改变过去复杂、低效的手工办公方式,实现迅速、全方位的信息采集、信息处理,为企业的管理和决策提供科学的依据。一个企业实现办公自动化的程度也是衡量其实现现代化管理的标准。OA从最初的以大规模采用复印机等办公设备为标志的初级阶段,发展到今天的以运用网络和计算机为标志的现阶段,对企业办公方式的改变和效率的提高起到了积极的促进作用。

    对于OA的意义,有100个人会说出100种不同层次、不同内容的解说;有100家单位会有100种不同层次、不同内容的应用需求!100个厂商会有100种不同技术类型、不同层次、不同定义的系统!本项目为一个通用系统,系统中的功能模块在各种企业中都有相同的需求。通过这些对这些需求的理解,能快速掌握企业级应用系统的开发流程。

知识范围:

    需求分析,业务流程,角色权限,工作流,Ajax,JQuery等。 

技术选型:

    Asp.net WebForm(vs2005)或Asp.net MVC + Linq(vs2008)..............................

项目价值:

  本项目为企业级别OA办公系统,小孔子老师从事多年的OA企业级别项目开发,将个人开发经验全部二次集合在该项目中,以此来满足大家的需要!学员学好后将拥有直接进入企业的实力,如果可以在学习后独立做出各大模块,可以说已经积累了.net方面最起码2年的实战经验!

项目的报名费用:

  本项目报名费用普通会员480元钱,飓风会员450元钱,龙卷风会员400元钱,终身会员360元钱!报名方式可以联系网站客服,或自助开通学习!

项目模块如下:(本次老师基本上在一个模块做好后都会预留部分的本模块你还需要怎样去完善的功能,以此让大家懂得动脑、动手、并会在下讲中给予一定的技术指导,代码给出等)

1.个人桌面

1.1.个人考勤

1.1.1.每日考勤

1.1.2.请假申请

1.1.3.考勤记录

1.2.工作计划

1.2.1.个人计划

1.2.2.部门计划

1.2.3.日程管理

1.3.通讯录

1.3.1.分组管理

1.3.2.个人通讯录

1.3.3.公司通讯录

1.3.4.客户通讯录

1.4.客户管理

1.4.1.客户列表

1.4.2.客户跟踪

1.4.3.信息汇总

2.人力资源

2.1.人事管理

2.1.1.部门管理

2.1.2.职位管理

2.1.3.员工管理

2.2.考勤管理

2.2.1.考勤设置

2.2.2.请假设置

2.2.3.员工考勤

2.3.办公用品

2.3.1.类别管理

2.3.2.物品管理

3.公文流转

3.1.流程分类管理

3.2.流程操作管理

3.3.流程设计

3.4.办公流程

3.5.我的申请列表

3.6.我的审核列表

3.7.综合查询

4.内部交流

4.1.新闻中心

4.2.工作贴吧

4.3.贴吧管理

4.4.内部共享

4.5.内部邮件

4.5.1.写邮件

4.5.2.收件箱

4.5.3.发件箱

4.5.4.草稿箱

4.5.5.垃圾箱

5.会议管理

5.1.会议室管理

5.2.会议列表

5.3.我的会议

6.项目管理

6.1.项目列表

6.2.投递文档

6.3.目录管理

6.4.权限管理

6.5.成员管理

6.6.订阅项目

新增功能:即时通信,类似web qq功能!



ASP.NET  三层架构技术  人力资源管理系统项目HR  (深入WebService)

 项目培训目标:

  通过该项目, 掌握HR人力资源管理系统工作流程,培养学生Dnet实战开发能力, 熟练掌握基于数据库的Web2.0应用程序和Web服务的开发技术.包括系统分析、设计(包括功能需求分析、数据库设计、功能模块设计和详细设计)、开发、调试、测试和部署的能力, 

适用对象:

1.大专及大专以上理工科学历,或有相当学历的理工科教育背景 

2.非理工科专业(高中(中专 、职高)及高中以上),但是从事或掌握其他软件开发技术的有基础开发经验者 

项目背景介绍: 

为了提高企业信息化水平,促进企业管理的规范化、制度化、流程化,XX单位决定实施人力资源管理系统。希望通过这个系统的实施规范人事档案的管理,规范薪酬体系和薪酬发放的管理,规范人事的调动管理、培训管理和激励管理。并对招聘工作的职位发布、简历、面试、招聘题库、招聘考试、录用等环节加以规范。系统还需提供人事档案的导出和报表功能。

模块介绍:

         1. 系统管理 

            1.1权限管理 

            1.2 机构管理 

            1.3 用户管理 

            1.4 报表管理  

         2. 调动管理 

            2.1调动登记 

            2.2调动审核  

        3. 薪酬管理 

            3.1 薪酬标准 

            3.1.1 薪酬标准登记 

            3.1.2 薪酬标准复核 

            3.1.3 薪酬标准查询 

            3.2. 薪酬发放 

 

            3.2.1薪酬发放登记 

 

            3.2.2 薪酬发放复核  

            3.2.3薪酬发放查询 

       4.档案管理 

            4.1档案删除 

            4.2档案登记 

            4.3档案复核 

            4.4 档案查询 

        5.招聘管理 

            5.1考试管理  

            5.1.1考试出题 

            5.1.2考试答题 

            5.1.3考试查询 

            5.2题库管理 

            5.2.1 试题登记 

            5.2.2 试题查询  

            5.3面试管理 

            5.3.1 面试审核 

            5.3.2 面试登记 

            5.4简历管理 

            5.4.1 简历登记  

            5.4.2 简历查询 

            5.5录用管理 

            5.5.1 录用申请 

            5.5.2 录用审核 

            5.5.3 录用结果 

            5.6职位发布 

            5.6.1 职位发布登记 

            5.6.2 职位发布变更  

            5.6.3 职位发布查询 

开发所用到技术:

1、深入掌握.NET框架核心数据处理组件,掌握高级数据编程和高性能数据处理.本项目采用Dnet主流的三层架构为最主要的开发框架。同时会涉及到jQuery Ajax、XML、jQuery插件 、Dtree递归树\WebChart高级图表统计图\Excel导出复杂报表打印\CodeSmith\图片水印\防盗链\WebService\面向对象的建模、分析、设计和实施方法,掌握第三方控件技术和报表技术 等相关技术和知识点 

2、项目采用常见三层架构开发,并提供CodeSmith三层模板(能提高开发效率) 

开发工具 

1. IDE;VS2005 

2. WEB服务器:IIS数据库: 

3. 数据库:SQL Server2005 

时间与进度安排 

前期准备工作:

1.介绍项目基本功能,观看项目静态页面效果。讲解系统功能及公司实际开流程。(0.5-1课时) 

2.介绍PowerDesign数据库建模工具,讲解基本的使用与操作(0.5-1课时) 

3.一步一步搭配开发环境,详细讲解一个功能CRUD三层代码。(2课时) 

4.介绍CodeSmith,利用CodeSmith模板生成后台三层代码(1课时) 

1系统管理 (6-7课时) 

1.1权限管理 

1.2 机构管理 

1.3 用户管理 

1.4 报表管理 

1调动管理 (2-3课时) 

2.1调动登记 

2.2调动审核 

3. 薪酬管理 

3.1 薪酬标准(4-5课时) 

3.1.1 薪酬标准登记 

3.1.2 薪酬标准复核 

3.1.3 薪酬标准查询 

3.2. 薪酬发放 (3-4课时) 

3.2.1薪酬发放登记 

3.2.2 薪酬发放复核 

3.2.3薪酬发放查询 

4.档案管理 (5-6课时) 

4.1档案删除 

4.2档案登记 

4.3档案复核 

4.4 档案查询 

5.招聘管理 (5-6课时) 

5.1考试管理 

5.1.1考试出题 

5.1.2考试答题 

5.1.3考试查询 

5.2题库管理 (2-3课时) 

5.2.1 试题登记 

5.2.2 试题查询 

5.3面试管理 (3-4课时) 

5.3.1 面试审核 

5.3.2 面试登记 

5.4简历管理 (3-4课时) 

5.4.1 简历登记 

5.4.2 简历查询 

5.5录用管理 (3-4课时) 

5.5.1 录用申请 

5.5.2 录用审核 

5.5.3 录用结果 

5.6职位发布 (4-5课时) 

5.6.1 职位发布登记 

5.6.2 职位发布变更 

5.6.3 职位发布查询 

其它内容补充:深入WebService的高级应用(共9课时)

由于开发过程当中会结合具体的情况增加部分内容,可能会增加课时长度。另因讲解的难易不同,每一节讲解的时间有可能增减。我会根据实际情况安排每节的课时长短,每课时间在50分钟左右。


.NET大型项目实战培训教程|  ASP.NET MVC |B2C商城全程开发

 B2C商城系统经过为期一个礼拜左右的会员意见采集,整套系统已经基本定型,从功能、需求分析、编码等各部分基本满足商城系统的需求!先将课程学习各方面的费用、最终大纲和发布时间公布一下!

主讲老师:牛牛

每课时40-50分钟 共75课时

课程大体介绍(完整附带截图大纲下载地址:http://www.ibeifeng.com/add/b2c.rar)

该系统主要包括:

用户管理、卡片管理、公告管理、汇款审核、综合信息管理、会员购物等几大模块。主要以卡片类为经营策略,涉及:游戏点卡、各种手机充值卡、网络IP卡..等等,据统计卡片类的销售金额仅游戏点卡就达100亿每年,在这个领域中商机无限啊。。。。

功能概述: 

该系统要求实现管理员后台管理和会员购买卡片功能。 

会员操作包括:会员注册、修改个人信息、汇款、投诉、购买物品、查看个人汇款信息和购物信息等; 

管理员后台管理包括:修改个人资料、新会员和会员汇款审核、用户管理、角色管理、卡片类别管理、卡片管理、汇款审核、公告管理、销售统计、投诉浏览,流量统计。 

考虑到网站大流量下的负载问题,页面静态化处理 

提供支付宝接口

环境:VS2008+SQL Server2005

主要技术:

主体框架ASP、NET MVC开发模式、采用AJAX来提升客户端体验,仿迅雷搜索智能提示,页面无刷新,采用LinQ技术、Profile、CodeSmith、正则表达式、WebService简化编码模式 ,其中用户、角色、权限模块糅合了OA、CRM、HR的核心思想,可称之为“组件开发”的标准,整套系统涵括现有B2C商城的整套流程规范,流程清晰全面,为B2C中的精品。

进度安排: 75课时

课程授课模式:从零开始,一步步引导,完整的构思—分析—设计—测试—部署过程,提前感受企业级开发的流程。

课程大纲如下:

前期准备工作 

    需求分析  

   头脑风暴       

   E-R分析 

   数据字典设计 

   项目MVC框架搭建  

   支持SQLServer和Access数据库 

   代码自动生成CodeSmith模板设计         

用户管理模块   

    用户管理 

    角色管理       

    权限定义、分配、审核 

卡片管理模块  

   分类管理 

   卡片进、销、存  

公告管理模块  

    上架公告 

    网站动态信息       

汇款审核模块  

    权限审核 

    发货      

综合信息管理模块   

    存款记录  

    购物记录  

    销售统计  

    浏览投诉  

    联系我们

会员购物模块  

    商品列表  

    购物车  

    购物记录  

    投诉建议  

    汇款通知  

    支付宝接口

性能及其他  

   负载平衡  

   页面静态处理  

   SEO优化

管理员和会员业务逻辑




AJAX博客项目。


技术点:全站AJAX 技术。

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