我的职业打算

今天想尝试理一下关于职业的打算。作为一个技术人员,要是能培养自己的稀缺性那将是决定性的优势。同时我觉得技术上分三大块,系统,语言,和工具。这三块也是平时工作中影响工作效率和体现技术水平的地方。

关于稀缺性,一般分三种(1)相对广泛应用技术的稀缺性,你C++很精通,深度学习很了解,andriod,ios很资深都是,这个不完全依赖某个行业,电商服务开发需要c++,游戏需要c++, 桌面应用需要c++(2)某项前瞻性技术上占据先机,比如比较新语言的go等等(3)行业方向稀缺,你对某个行业有很深的积累,比如安全行业,游戏行业,这个行业的生态能有比较深的积累。

那么如何集合稀缺性和技术方向进行合理规划是最重要的。今天也刚好看到mactalk里提到的三无程序员,所谓的三无就是无论操作系统,无论什么语言,无论什么数据库。和我最开始提到的系统,语言,工具的分类几乎是一样的,但是这也没啥奇怪的,计算机工程上无非就这么几个大类。
(待续)

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这是一份大学新入学大学生的职业规划幻灯片。 《我的大学职业规划》PowerPoint内容简介: 我的大学职业规划 学院:环境与土木建筑学院 专业:旅游管理 姓名: 规划期限:五年 起止时间: 2006年9月至2011年7月 年龄跨度: 20岁至25岁 阶段目标:顺利毕业;成为一个有一定经验的企业管理人员(职业方向) 总体目标:拥有一家属于自己的企业,成为一位高级管理者(旅行社或酒店方面) 一.前言 二.正确认识自我 三.社会环境规划和职业分析(五年规划) 四.行业环境分析和企业分析 五.阶段目标的分解与组合 六.大学职业生涯规划的具体实施策略 七.成功标准 八.职业生涯规划实施方案 九.缩小差距的方法 十.结束语 一.前言     生命是一个创造的过程,每个人都可以按照自己所希望的那个样子来塑造自己的。一个人要有长远的目标和打算,当下的问题是我们最大的考验,当下最大的困难是我们最大的挑战,当下的感受是我们最值得经历的感受,而当下的快乐也是我们最大的享受,但同时我们还要把握当下最值得珍惜的时间。我们应该学会把握,把握时间,把握幸福,把握今生。     生命的意义,在于自己脚印的无限延伸,在于自己脚印的不断续写,在于自己脚印对走过道路的应答,在于自己,一切都在于自己!太阳会从东方的海平线升起,伴随着灿烂的光芒,我也开始闪烁,这光的美丽让我惊诧!追求,原来就在身边…… 二.正确认识自我 1.自我盘点 兴趣爱好:喜爱看书,最喜欢的作者是余秋雨和汪国真,泡工夫茶,听经典歌 优势与优点: *能力素质:有独立的思考能力、交际能力强,有较好的表达及组织能力、适应社会环境,了解目前的社会形势、具有本科学历、有一定基础的专业知识、做事认真,善始善终,考虑问题周全; *人格素质:积极向上开朗活泼、善于交际、乐于助人,善良有同情心; *理念素质:有良好的道德教育、责任心强、自信乐观、有不认输坚强的个性; *健康素质:身体状况健康、心理健康。  劣势与缺点: *能力素质:学历不高,专业知识缺乏、英语水平低、没有丰富的社会实践经验、动手能力有待提高、学习主动性不够、实战经验不强; *人格素质:没有成大器的气质和个性、好怒,脾气暴躁、小孩子气; *理念素质:观念保守,缺乏冒险精神、意志力不坚定,没有恒心; *健康素质:运动不积极、心理承受能力不强,做事失败有失落情绪。 解决劣势和缺点 学好专业知识,参加各种有益活动,提高自己的实践经验及处理事情的各项能力。 不断的锻炼,及时发现不足加以反省并制定出相应计划并努力执行。遇事多忍耐,不骄不躁,多听取提高学习意识,利用图书馆及网络,认真学好英语,提高自己的心理承受能力。 提高体育素质,以弥补身体虚弱而带来的不良影响,参加社会实践活动,增强自身的社会工作阅历. 三.社会环境规划和职业分析 1、社会一般环境: 政治稳定,经济呈现持续发展趋势,在全球经济一体化环境中的重要角色。。因为政治地位的提高,经济实力的增强,综合国力也随着提升,人们的生活富裕了,消费观念也强了。 2、管理职业特殊社会环境: 由于中国的管理科学发展较晚,中国各个行业急需管理人才,尤其是经过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场广阔。 四.行业环境分析与企业分析 随着社会的发展,旅游业已成为全球经济中发展势头最强劲和规模最大的产业之一。旅游业在城市经济发展中的产业地位、经济作用逐步增强,旅游业对城市经济的拉动性、社会就业的带动力、以及对文化与环境的促进作用日益显现。 近年来中国酒店业蓬勃发展,不仅星级饭店数量日益增加,而且经济型酒店也势如破竹,在大江南北刮起旋风。随着近年来旅游业的升温,人们对酒店的需求明显看涨。 五.阶段目标的分解与组合 阶段目标分解:阶段的目标可分解为两个部分--- 一是大学四年顺利毕业 一是成为一个有一定经验的企业管理人员。 阶段目标的组合:学好大学的课程,为了更好的顺利毕业,更好的工作.更加好的学习,学好英语, 为了毕业,也为了以后的工作做准备的;积极参加各项有意义的活动,不仅可以让自己学会溶入集体,学会和别人共处…甚至是可以学会共事的能力.这就是在分解中结合起来.... 六.大学职业规划的具体实施: 大一:探索期 阶段目标:职业生涯认知和规划。 学习目标:成绩平均达到80分,多读书,补充课外知识. 能力目标:做好班团支部的工作,提高交际和领导组织能力.做一份兼职,暑期参加关于自己专业相关的实习,提高自己的水平. 经济目标:做好房地产和家教的工作. 实施方案:首先要适应由高中生到大学生的角色转变特别是心态的转变 .重新确定自己的学习目标和要求, 在大学里,学习不是唯一,但是一定要学习! 其次,要开始接触职业职业生涯的概念 .提高交际沟通能力,积极参加各种各样的社团活动,增加交流技巧. 大二:定向期 阶段目标:初步确定毕业方向以及相应能力与素质的培养。 学习目标:成绩平均达到80分以上,积极表现,争取入党.过英语四级(可能的话过计算机二级).阅读关于管理及处世的书籍大约30本如:(营销管理.旅游景区开发与管理肯得基在中国等),做好笔记. 能力目标:带领班的团支部成为优秀红旗团支部;在自己从事的兼职中尽量优秀,能与公司上层进行无阻碍的交流.考取汽车驾驶证;一定的人际关系网. 经济目标:做兼职,有收入大约4000元左右. 实施方案:认识自己的需要和兴趣,确定自己的价值观、动机和抱负。考虑未来的毕业方向(考公务员或就业等;增加英语口语和计算机应用的能 力,通过英语的四级考试和计算机的相关证书考试,广泛的阅读各方面的书籍,并开始有选择地辅修其他专业的知识以充实自己。 大三:准备期 阶段目标:掌握求职技能,为择业做好准备 学习目标:成绩平均达到80分以上,过英语六级,阅读关于管理及处世的书籍大约30本如:(道德经 ,为人与处世,学会放弃学会选择),做好笔记. 能力目标:通过实习有一定的经验,了解熟悉关于旅行社行业(酒店)的业务操作,能够做得上手,一定的人际关系网,考取部分证书.(导游证及酒店管理证) 经济目标:通过实践及兼职,有收入大约6000元左右. 实施方案:考取与目标职业有关的职业资格证书或相应地通过职业技能鉴定。目标应锁定在提高求职技能、搜集公司信息上。参加与专业有关的暑期工作,和同学交流求职工作心得体会,学习写简历、求职信等求职技巧,了解搜集就业信息的渠道. 大四:冲向就业 阶段目标:积极应聘,成功就业. 学习目标:积极写好毕业论文,顺利毕业,参加培训班, 能力目标:做好就业形势的分析,培训自己的应聘能力,积极参加应聘,提高素质和能力,成功就业 经济目标:顺利就业,月薪2000元左右. 实施方案:目标应该锁定在工作申请及成功就业上,对前三年的准备做一个总结;首先检验自己已确立的职业目标是否明确,开始毕业后工作的申请,积极参加招聘活动,在实践中检验自己的积累和准备;最后,进行预习或模拟面试。积极利用学校提供的条件,了解就业指导中心提供的用人公司资料信息,强化求职技巧、进行模拟面试等训练,尽可能地在做好较为充分的准备的情况下进行施展演练。在撰写毕业论文的时,可大胆提自己的见解,锻炼自己独立解决问题的能力和创造性。另外,重视实习机会. 毕业第一年:接触社会.努力工作 阶段目标:努力工作,充实自己. 学习目标:在工作岗位上积极表现, 通过实践学习. 能力目标: 熟练处理本职务工作,工作业绩在同级同事中居于突出地位;熟悉企业运作机制及企业文化,能与公司上层进行无阻碍地沟通。 经济目标:月薪2500元左右. 实施方案: 在工作的过程中,认真工作,有责任心.强化工作能力和技巧,有洞察市场的能力, 积极利用好公司的培训机会,争取培训.大胆的提出自己的想法,在可以的情况下争取给予实施.         学会一个公司的管理制度, 从宏观上了解单位的工作方式、运转模式、工作流程,学会鉴别,吸取经验.从微观上争取在自己的岗位上有所突破,勇于创新. 结束语 人放对了地方是天才,人放错了地方就是垃圾.我一直都相信,一个人的成功有靠自己的努力,上天是公平的,只要你付出了,就会有收获.只瞄准不射击不是好士兵,幸运和机会不是守株而获得的兔子,天上也不可能会掉馅饼,只要我们自己努力了,付出了我们才会收获希望,收获成果的.一定要努力,按着计划好的步子一个脚印一个脚印慢慢的像蜗牛一样往上爬…… 关键词:大学生,职业规划PPT下载,.PPTX格式;
作为一名AI语言模型,我无法直接参与积极分子培训,因此也无法给出具体的收获或提高情况。但是,从一般情况来看,积极分子通过参加培训,可以获得以下收获和提高: 1. 加深对党和国家的认识:培训可以帮助积极分子更深入地了解党和国家的各项政策、方针和重大决策,增强爱国主义情感。 2. 提高素质:培训可以提高积极分子的综合素质,包括思想道德素质、科学文化素质、职业技能素质等。 3. 增强组织观念:培训可以帮助积极分子更好地了解党的组织原则和制度,增强组织观念,提高组织能力。 4. 增强服务意识:培训可以帮助积极分子更加深刻地认识到为人民服务的重要性,提高服务意识,增强服务能力。 5. 培养团队合作精神:培训可以帮助积极分子了解团队合作的重要性,培养团队合作精神,提高团队协作能力。 然而,培训也可能存在一些差距和不足,如: 1. 培训内容与实际工作不符合:培训内容可能存在一定的理论性,而与实际工作不符合,导致培训效果不佳。 2. 培训方式单一:培训方式可能单一,如只有讲座和课堂教学,缺少实践和交流环节,导致培训效果不佳。 3. 缺乏个性化培训:培训可能缺乏个性化培训,没有根据不同积极分子的实际情况和需求进行有针对性的培训。 为了进一步提高培训效果,积极分子可以: 1. 加强学习和实践,将所学知识和技能运用到实际工作中。 2. 培养自我反思和总结能力,及时发现问题和不足,并加以改进。 3. 加强团队合作,与他人交流和学习,共同提高。 4. 不断更新知识和技能,提高自身素质和能力。 5. 积极参与各种培训和学习机会,不断提高自己的综合素质。

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