1。保留对工作的热情，每个周末不存在“周一恐惧症”，每天醒来，心里盘算的是今天要做的任务，根据轻重缓急安排。 2。明确当前项目的技术关键在那部分，项目该做到那个程度，各模块有什么可以删减增加等。 在做项目中，还存在新鲜感，能从中学到新的，还需要自己动手做一些具体工作，可能有些关键技术工作，还需要请教别人，自己实现。也能主动去补充一些技术理论。 3。关键一点是，单位能给历练的机会，而且单位也能信任给项目让你负责。还有，单位效益也不错。阅读全文>
发表于 @ 2006年11月15日 15:40:00|评论(loading...)|编辑
我在公司做技术，但是和销售出去的时候，我就会想，如果我干销售的工作，这种情况我会怎么处理，我会不会喜欢他干的那些内容...基本上多接触之后，就会了解了。所以多创造机会去体验、多思考，总会听到自己内心的那个声音的。阅读全文>
发表于 @ 2006年11月15日 14:29:00|评论(loading...)|编辑