2008年02月
其实，通过简历的更新，从侧面也可以反映出这个阶段你的工作状况、的工作总结，以及阶段性自我定位的调整、对下一步职业发展的规划等。抽个时间，不妨静下心来，离开整天忙碌敲打的代码，放松为繁琐事务而疲惫的大脑，或者节省点打游戏、聊天、网上闲逛的时间，真正思考这一年的收获，以及下一步的方向。从哪里开始整理呢？阅读全文>
发表于 @ 2008年02月29日 17:47:00|评论(loading...)|编辑
公司在招聘期间，会收到大量简历。如果不希望自己辛苦准备的简历淹没在大海之中，那么在动笔写简历之前，了解公司是如何对简历进行筛选，会对我们的“营销决策”有很大帮助。通过数年与招聘企业的密切合作，我们知道，很多HR在筛选简历时，一份简历被阅读的时间不超过3秒，基本上只扫几个重要的“关键词”。而且在很多大公司，看简历的一般都是临时性的工作人员，他们会机械地根据硬性规定对简历进行筛选。因此，你的简历一定要重点突出，根据申请公司的特点和职位的要求，将那些关键词突出。阅读全文>
发表于 @ 2008年02月27日 15:18:00|评论(loading...)|编辑
一到年底，就看到论坛里大家聊的几大主题，不满年终奖、不满工资、不满老板、不满公司、不满制度...... 反正就是两个字——想跳——不是挂在嘴边，就是埋在心里，但就是没啥行动。没办法啊，或是没找到后路，或是舍不得现有的薪水，或是抛不开已经干起来的一番“事业”。
其实不管跳还是不跳，不管是否已经有了这个决定，一份简历对自己是相当重要的——看到这句话千万别以为我在忽悠你写简历。你有这种想法的时候，已经是犯了一个错误，错误的以为，简历只有在找工作的时候才会需要（或者你错误的认为，你的老板有这样的想法，你一开始准备简历，你就有跳槽的打算了）。阅读全文>
发表于 @ 2008年02月01日 12:36:00|评论(loading...)|编辑
该消息人士透露,有多个部门已被整体裁撤.其中,将取消原新媒体、搜索、通讯三大事业部设置,新成立网站运营部、邮箱运营部、工程技术部和公关市场部.同时,人力资源和行政部、财务部、法务部和商业智能部保留. 据了解,此次裁员涉及多名高级经理级别的员工.截至目前,中国雅虎尚未有正式声明. 但有媒体报道,阿里巴巴集团相关负责人称裁员幅度并不大,也没有部门被整体裁撤.该负责人还称,受此次中国雅虎创业运营调整影响的员工,“公司已做出妥善安排和补偿”.阅读全文>
发表于 @ 2008年02月01日 11:06:00|评论(loading...)|编辑