2007年12月
是人都会有牢骚。极大压力之下，发发牢骚也许能起到出其不意的激励效果，疏解紧张的心情。但是如果牢骚成为习惯，麻烦就大了。所以，但凡一个企业的带头人，往往要遵循以下几个杜绝牢骚的原则。阅读全文>
发表于 @ 2007年12月24日 13:45:00|评论(loading...)|编辑
自然界的玫瑰鲜艳芬芳，激情奔放。如果将上班族、打工仔比做雅洁甜美、馥郁袭人的玫瑰，那么，怎样才能做到常开不败呢？笔者在企业工作多年，有几次从低层到中层、再到总经理的经历，略呈浅见。阅读全文>
发表于 @ 2007年12月12日 15:09:00|评论(loading...)|编辑