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RSS订阅转载 变中求生——频繁变化的团队如何打造团队文化
原文地址:http://insights.thoughtworkers.org/team-culture-building/ 一、引言 ThoughtWorks是一家敏捷软件咨询和专业软件交付公司，西安办公室的交付团队规模基本都是十人左右的小团队，每一个交付项目的生命周期一般也都不会超过半年。 随着公司业务规模的不断扩大（从2014年3月，西安办公室从125人增长到现在230+）、新项
2015-12-31 13:46:29
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空空如也
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