百度在北京和深圳主攻腾讯 新浪等一些IM公司，大力挖人，甚至爆出15w-20w年薪，有人士对百度的行为做出以下分析：

1 为百度hi积累IM人才获得竞争对手情报 但是这不是主要目的； 百度从其他IM厂商挖到研发产品人员口中了解到大量的情报，同时通过所挖人员建立内部关系网进一步了解对手情报动态 原因很简单，百度在技术和基础平台上的建设已经非常完善，IM目前不存在壁垒，百度IM的计划早在上市前就已经有雏形； 2 动摇竞争对手军心，扩大自身影响 这是其中一个目的，20w年薪足矣让大多数技术人员动心，一个团队走4-5个人足矣影响团队的气势，这是百度索要达到的目的，自暴高薪挖人百度也扩大了影响。但是团队的核心往往是难以动摇的，百度也很难那挖到核心人员。既然挖不来核心，那么抓两三个“耳朵” 问问情况吧，20w年薪就算是情报费了。 从竞争对手挖到的人100%没有进入百度hi的核心，没有期权，无休止的加班！ 赢的还是百度，20w的年薪挖人可以破坏竞争对手的团队，可以从被挖人身上了解到对手的情报！就算不挖，把消息放出去就已经让一些人动心啦。 3 拖慢竞争对手发展速度