多家科技公司CEO退休后不愿放权 改任董事长

 

乔布斯不再担任 CEO，并不意味着苹果进入了“库克时代”

　　导语：国外媒体今日撰文指出，近年来，埃里克·施密特(Eric Schmidt)、史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)等科技公司 CEO 退休后改任执行董事长渐成趋势，但由于执行董事长在公司角色上定位模糊，与管理团队的职责分工存在冲突，这也给企业运营带来了一系列问题。

　　以下为文章全文：

　　不愿放权

　　究竟谁是老板？当 CEO 不在其位，仍谋其政时，这个问题就一时难以分清。随着越来越多的 CEO 作为执行董事长——在管理层和董事会同时任职的报酬丰厚的全职工作——继续留在公司，定位模糊的领导权问题变得日益棘手。根据猎头公司 Egon Zehnder International 所作的分析，在财富 500 强企业中，今年有 35 位 CEO 退休后转任执行董事长，而 2008 年只有 17 位。

　　Egon Zehnder 美国分部负责人卡伦娜·斯特里拉(Karena Strella)说：“董事会喜欢让前任 CEO 作为执行董事长留下来，让他们在这个经济动荡时期提供真知灼见，保持公司管理的连续性。”越来越多的 CEO 转任执行董事长，还折射出董事会渴望减轻新 CEO 的压力，而前任 CEO 又不愿放权的现象。

　　今年以来，美国共有九家企业要么前任 CEO 离职后担任执行董事长，要么宣布了这种计划，这其中就包括苹果的史蒂夫·乔布斯(