自我时间管理测试结果分析(PSYTOPIC版)20110423

Psytopic分析:您的自我时间管理测试得分是 81 ,在人群中属高水平

 

以下是PSYTOPIC为您提供的分析参考:

您能够非常有效地管理您的时间。同时,我们也建议您阅读以下的内容来检查您是否仍有一些可以改善提高的部分。

 

以下是您各项能力在群体中所处的百分比位置:

(指数越高,能力越强)

目标设定能力 :80%

高效的时间管理,首先必须设定目标。只有当您明确了前进的方向,您才能了解应该做什么,按照什么顺序去做。离开了恰当的目标设定这一步骤,您往往会把您的时间浪费在混乱以及互相冲突的事件之中。

区分主次能力:80%

区分我们做事的主次是一个相当重要的技能。离开了这个技能,您可能会工作得非常辛苦,但是所得甚少,因为您所努力的对象可能并不是正确的。

抗干扰能力:80%

有了一个做事计划,也了解了区分任务的主次,下一步就是管理您每天可能面临的干扰了。您可能发觉您每天能够自我自己独立支配的时间很少。电话、询问、会议、不期而至的问题等等,都占据了您每天大部分的时间。其中有一些的确需要被及时处理,但是另外有一些干扰需要被妥善地管理。

克服拖延能力:73%

“我待会再做吧”,这句话经常把一些富有潜力的人员给淹没了。一次一次的“我待会再做吧”,积累的任务会把您给压垮了,也会把他人对您的信赖给压没了。“拖延”是一种习惯,打败“拖延”的最佳方式首先是认识到您在拖延。

计划能力:87%

时间管理的大部分工作最后都会落实到如何有效地进行时间地计划工作。当您已经进行了目标的设定并进行了任务主次的区分,接下来的任务就是能够制定出一个时间计划能够跟踪这些任务,同时也确保您远离工作压力。制定一个现实并且强健的完成任务的时间计划,能够帮助您控制您的时间,也能平衡您的工作与生活。

 

 

人生时间表

假如一个人的寿命为60岁,那么他总共只有21900天。
一生时间的用途分别为:
睡20年(7300天);
吃饭6年(2190天);
穿衣和梳洗5年(1825天);
生病3年(1095天);
打电话1年(365天);
照镜子70天;
抹鼻涕10天。
最后只剩下3205天,即8年又285天,用来做有用的工作。(人生真的很苦短?)

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如何找到时间浪费的原因

在8年又285天的时间里,我们又做了哪些浪费时间的事情?不妨问问自己以下四个问题:
1、我做了什么根本不需要做的事?
2、我做了什么能够由别人,并且应该由别人做的事?
3、我做了什么耗时过长的事?
4、我做了什么会浪费别人时间的事?

也许您很少或者没有做过以上那些事情,但问题有时并不在事情本身,看看自己是否也有这些浪费时间的习惯:
1、做事目标不明确。
2、作风拖拉。
3、缺乏扰先顺序,抓不住重点。
4、过于注重细节。
5、做事有头无尾。
6、没有条理,不简洁,简单的事情复杂化。
7、事必躬亲,不懂得授权。
8、不会拒绝别人的请求。
9、消极思考。

人人都需要时间管理

一项国际查表明:一个效率糟糕的人与一个高效的人工作效率相差可达10倍以上。
时间管理可以帮助您把每一天、每一周甚至每个月的时间进行有效的合理安排。运用这些时间管理技巧帮您统筹时间,对于每个人来说都是非常重要的。

在时间管理中,“计划组织”相对于其他技巧来说是最简单的一种。比如,所有的时间管理建议都包括在一些表格当中,在表格中把您想要完成的任务填进去。对很多人来说,这是最简单和普通的了。当然,制表格和填表对一些人来说是有困难的。这是一个天份问题,与一个人的逻辑能力、空间想象力、创造力和抽象思维能力无关。时间管理是需要经过训练的,如果您没有准备好接受专门训练的话,您将不能成为一个优秀的时间管理者。以下Psytopic为您介绍《牛津管理评论》上推荐的十大自我时间管理技巧,值得注意的是,没有称之为最好的方法,不过这些方法对作者本人是有帮助的,希望对您也能有所帮助。

1、每天清晨把一天要做的事都列出清单
如果您不是按照办事顺序去做事情的话,那么您的时间管理也不会是有效率的。在每一天的早上或是前一天晚上,把一天要做的事情列一个清单出来。这个清单包括公务和私事两类内容,把它们记录在纸上、工作簿上、您的PDA或是其他什么上面。在一天的工作过程中,要经常地进行查阅。举个例子,在开会前十分钟的时候,看一眼您的事情记录,如果还有一封电子邮件要发的话,您完全可以利用这段空隙把这项任务完成。当您做完记录上面所有事的时候,最好要再检查一遍。如果您和我有同样的感觉,那么,在完成工作后通过检查每一个项目,您体会到一种满足感。

2、把接下来要完成的工作也同样记录在您的清单上
在完成了开始计划的工作后,把下来要做的事情记录在您的每日清单上面。如果您的清单上在内容已经满了,或是某项工作可以转过天来做,那么您可以把它算作明天或后天的工作计划。您是否想知道为什么有些人告诉您他们打算做一些事情但是没有完成的原因吗?这是因为他们没有把这些事情记录下来。如果我是一个管理者,我不会三翻五次地告诉我的员工我们都需要做哪些事情。我从不相信他们的记忆力。如果他们没带纸和笔,我会借给他们,让他们要完成的工作和时间期限记录下来。

3.对当天没有完成的工作进行重新安排
现在您有了一个每日的工作计划,而且也加进了当天要完成的新的工作任务。那么,对一天下来那些没完成的工作项目又将做处置呢?您可以选择将它们顺延至第二天,添加到您明天的工作安排清单中来。但是,希望您不要成为一个办事拖拉的人,每天总会有干不完的事情,这样,每天的任务清单都会比前一天有所膨胀。如果的确事情重要,没问题,转天做完它。如果没有那么重要,您可以和与这件事有关的人讲清楚您没完成的原因。

4、记住应赴的约会
使用您的记事清单来帮您记住应赴的约会,这包括与同事和朋友的约会。以我的经验看,工作忙碌的人们失约的次数比准时赴约的次数还多。如果您不能清楚地记得每件事都做了没有,那么一定要把它记下来,并借助时间管理方法保证它的按时完成。如果您的确因为有事而不能赴约,可以提前打电话通知您的约会对象。

5、制一个表格,把本月和下月需要优先做的事情记录下来
具我所知很多人都开始制定每一天的工作计划。那么有多少人会把他们本月和下月需要做的事情进行一个更高水平的筹划呢?除非您从事的是一项交易工作,它的时间表上总是近期任务,您经常是在每个月末进行总结,而月初又开始重新安排筹划。对一个月的工作进行列表规划是时间管理中更高水平的方法,再次强调,您所列入这个表格的一定是您必须完成不可的工作。在每个月开始的时候,将上个月没有完成而这个月必须完成的工作添加入表。

6、把未来某一时间要完成的工作记录下来
您的记事清单不可能帮助提醒您去完成在未来某一时间要完成的工作。比如,您告诉您的同事,在两个月内您将和他一起去完成某项工作。这时您就需要有一个办法记住这件事,并在未来的某个时间提醒您。我一般是用一个电子日历,因为很多电子日历都有提醒功能。其实为了保险起见,您可以使用多个提醒方法,一旦一个没起作用,另一个还会提醒您。

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7、保持桌面整洁
我从不相信一个把自已工作环境弄得乱糟糟人会是一个优秀的时间管理者。同样的道理,一个人的卧室或是办公室一片狼藉,他也不会是一个优秀的时间管理者。因为一个好的时间管理者是不会花很长时间在一堆乱文件中找出所需的材料的。

8、把做每件事所需要的文件材料放在一个固定的地方
随着时间的过去,您可能会完成很多工作任务,这就要注意保持每件事的有序和完整。我一般会把与某一件事有关的所有东西放在一起,这样当我需要时查找起来非常方便。当我彻底完成了一项工作时,我会把这些东西集体转移到另一个地方。

9、清理您用不着的文件材料
也许您会感到吃惊,在过去的十年中,我只有一个装文件的抽屉,那里有我这些年所有的工作文件。我总是把新用完的工作文件放在抽屉的最前端,当抽屉被装满的时候,我会清除在抽屉最后面的文件。换句话说,我总是保持有一个抽屉的文件,总量不会超出这个范围。有的人会把所有的文件都保留着,这些没完没了的文件材料最后会成为无人问津的废纸,很多文件可能都不会再被人用到。我在这里所提到的文件材料并不包括您的工作手册或是必需的参考资料,而是那些用作积累的文件。当然,有的时候,我也会去查找用过的文件,它们虽然经过了我的清理,但原稿我会一直保留在计算机里。

10.定期备份并清理计算机
我对保存在计算机里的文件的处理方法也和上面所说的差不多。我猜想,您保存在计算机里的95%的文件打印稿可能还会在您的手里放三个月。我定期地备份文件到光盘上,并马上删除机器中不再需要的文件

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