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除了没有国有股,华为就是个国企,盗亦有道,做个小偷都得有三项纪律八大注意,混国企当然有混国企的不二法则,此宝典总结前辈成败得失,对于老家伙来说,能在华为晃荡没跳楼、没辞职的,自然有自己的路数,全当娱乐,对于即将入职或者刚入职的新员工,请擦亮眼睛,跟我来。《葵花宝典混华为 V1.0》不要引刀自宫,但是得洗心革面,华为不需要羊,要的是狼。
第一招,能吵。进华为之前不能吵的闷头鸡,先练就一声好能吵的好武艺。华为所谓的矩阵式管理,说白了就是全方位的吵,四面八方的吵,歇斯底里的吵,在华为有官方的说法,部门之间的吵架叫PK,几轮下来P结论没有,找个领导出来再吵,这就叫平衡,吵完了,领导来决策,一刀砍下来,一个饼一人一半,吃去吧。所以,能吵架就成当领导的必要条件。
第二招,能推。华为叫PUSH,压力要传递,工作也要传递。说白了就是推工作,矩阵式的管理,带来的最大问题就是,啥都能跟你沾边,但是啥你也做不了。领导给你个任务,你要想尽办法去搞到你想要的东西,大家都很忙,基本没人鸟你,况且华为很重绩效,干小兵推下来的活,自然是不体现绩效的,说白了就是费力不讨好,白干,所以,notes基本无效,电话基本没用,如果你沉鱼落雁,如果你貌似潘安,你一屁股坐别人边上,哼哼去,没准还有效,遗憾的是,一般人长相也就对得起华为,所以新兵务必要记住了,事情要先升级,多小的事情,你都要列出个1234来,总之这活不干,明天华为就得倒,就得垮,然后说服你的领导,去PK别人的领导,通过别人的头把压力再传下去,OK,赶羊的鞭子就握在你手上,小样华为垮了你负责。
第三招,能装。装作很忙,华为看不惯闲人,跟你沾边的邮件,抄送呗,一顿瞎抄,都知道你没闲着。别人找你做事,眉头一皱,这事不好干啊,脑袋一挠,你看1234都是问题,我帮你看看吧,一天能干完的活,你要说一周,一周能干完的活你要说10天,给自己留点余地。你要说容易,那你死了……忙里偷闲的时候看看电子档小说,新建一个word文档,ctrl+C,ctrl+V,因为上面有华为的logo,还要皱着眉头看,别人看了,恩这小子不错,在沉思!~
第四招,能躲。多头领导,是个人就是个头,外部门头来的活一般躲不掉,不过先问问你的直接BOSS,这个怎么办,我这样干行不,一来让他知道你在干活,第二让他觉得你小子不错,尊重他,满足了他的虚荣心,没准给你指条道,轻松自在。如果接到陌生人的电话,声音特别甜,特别美,特别温柔,一张嘴就您您您的,务必提高警惕,这是小兵在找你干活,第一反映应该是,用最快的速度,找出最合适的理由说NO,谁家孩子谁抱走,这娃不是我的。有些新兵,为了成长快点,瞎揽活,结果陷进去了,再也出不来,你想好干的活,谁给你电话啊,华为要学东西很快,别想一口气成胖子,大家都是冷水煮泥鳅,开始凉快的时候就好好享受吧!~