两个测试职位(北京职位!)

原创 2007年09月27日 17:13:00

职位一.  高级测试工程师 

岗位职责:

1、负责公司软件测试项目中的技术预研工作,为新项目的开展做好技术工作的准备

2、做为各项目技术负责人,解答项目进行过程中的技术难题,并对员工进行技术培训

3、针对项目新增Feture进行研究,并对员工进行培训

 

职位要求:

1、计算机相关专业本科以上学历

2、4年以上计算机软件开发、测试相关工作经验,硕士毕业要求2年以上工作经验,具有一定的技术研究能力

3、英语读写熟练使用,听说能够完成日常沟通交流

4、诚实、守信,具有较高的职业道德操守,热爱软件事业,接受软件外包业务

5、具有很好的沟通表达能力,有团队合作精神,具有快速学习能力并愿意与他人分享知识

 

工作地点:北京市海淀区

职位二:职位名称:测试工程师

职位概要:

验证方案可行性和性能测试。

主要职责:

按照架构分析师或部门经理制订的测试方案、测试计划及测试要求,设计测试案例,执行测试工作。指导助理测试工程师的工作。出具测试报告。

职位要求:

1、 教育背景:计算机及相关专业本科以上学历。

2、 培训经历:产品知识培训

3、 工作经验:2年售后工作经验,实施过大中型系统集成项目。

4、 工作技能:

¨        熟悉各种测试性能软件;

¨        具备良好的英文阅读理解能力;

¨        对如IBMSUNHP等主流小型机比较了解,对SUN存储架构有深入透彻的了解,熟练使用LINUXSOLARIS等操作系统,对ORACLE SYBASE等主流数据库有深入了解。能够及时根据客户具体环境要求做出技术解决方案配合销售。

5能力态度:

¨        良好的沟通能力;

¨        良好的团队协作能力。

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