工作中也需要不耻下问

【事件】

上层代码重构后，出现很多转屏之后显示错误的问题。但唯独手不离开屏幕，这种情况下转屏必崩溃的问题影响较大。

由于开发环境等原因，熬了三天三夜（每天到凌晨一点）也没找到崩溃的点。虽然崩溃时IDE指向了一句代码，但它只是简单的赋值语句并没有什么大的操作与函数调用。

本想找上级领导协助的，可见他比较忙，并且我这边真机调试环境没有搭建好，所以迟迟也没找。

没找上级帮助还有另一个原因。我比较忙的时候，总有那么几个人因为小事来找我解决。总是打扰我的工作思路。所以我也换位思考，能自己解决的问题尽量少打扰别人。

周例会上，领导询问项目进展状况。没想到，前面说的这个崩溃问题成了阻碍发布的关键因素。领导问我解决多长时间了，是否有思路。我将三天三夜处理方法说了之后，得到的只有批评。批评我为什么不向上级报告？为什么一个人死扣？

【解决方案】

我们常说一个人要有专研精神，但遇到问题时，最好能够不耻下问。

请教问题也分大小。如果是简单一个函数的使用，完全可以查看一下API文档，或者上网搜搜其他人是否遇见过相同的问题。

相对于自己能力较为困难的问题，可以先去摸索一下，把时间控制在一天之内。

如果没有可行方案的话，应该及时向上级汇报，请教一下别人的解决方法。

如果上级也没有好的对策，那么可能集合大家在一起开会讨论。

再没有解决方案的话，我们可能要修改需求或通过其他方式绕过该问题了。

如果您在开发中，遇到过事件中同样的问题。并且您所在的公司解决方法与我们不一样，也请您有时间给予指点，谢谢！