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我来教你找工作新手篇

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分类:
------------------------------------新人分类---------------------------------
好戏在后面(新晋程序猿常见问题,你,值得拥有! 
咱大JAVA的新人基本可以分为三种

1.在校学生
特征:在学校学习java,无工作经验(或简单实习过),水平全靠是否用功,毕业后打算加入程序猿行列。
优点:在学校接触知识多,有足够的时间学习,年轻,有学历。
缺点:大多学生的技术多而不精。


2.培训机构学习java(相信各位看官已经躺枪)
特征:在各大坑爹培训机构学习,水平靠老师+自身努力,工作经验?打算找工作。
优点:专业技能略强,比学生而言技术较精。
缺点:部分人自学能力不足。

3.自学成才
特征:纯自学,看书看视频,各种练,练的好不好纯考自身能力
优点:能力强的就是大神
缺点:很可能一事无成 
------------------------------------招聘分类--------------------------------- 
招聘可以简单分为两种:

1.校招:
特征:一般面向学生,企业愿意培养新人,注重综合技能。
优点:好的真NB
缺点:sb的真sb

校招相对社招要舒服的多,可能面试问的问题不会很精,但是面很广,而且被企业看重后,可以得到培养,有些企业还会出高薪来聘请你们,多让人眼红啊,有时候没有工作经验的比干1,2年的还拿的多。


2.社招
这没啥好解释的。。。。 

---------------------------------找工作前必备------------------------------- 
因为我没参加过校招,我主要还是拿社招来说吧,省得大家说我扯淡
1.无论你属于哪一类,既然是做java开发,首先第一点就是java技术过硬(废话) 么?具体硬到什么程度?我简单来说一下吧(拿WEB方向来说): 首先java基础一定要扎实j2ee基础,包括jsp,servlet,jdbc各类框架及所需知识:html,js,ssh,ajax.....自学能力强,可以自己进行代码开发,意思就是给你个文档踏踏实实做吧,别老问别人。。。

2.学历
话说好多企业不注重这个,但是没有你真找不到工作哪怕是假的,也得有个证 (这个不推荐,还是实在点好)

-----------------------------------大神洗脑----------------------------------

给你们洗洗脑(注:这里的我不是我,我的意思是我是我,但是这里的我不是我,我不是大神,但是'我'是,呃。。。你懂吧?!

1.程序猿这个职业高薪?
大家对高薪如何理解的我不太清楚,但至少可以做到简单的衣食无忧,如果你想靠着当程序猿成为高富帅,我劝你还是趁早转行吧。

2.程序猿苦B
扯!我做过5,6个行业了,程序猿真心是最舒服的,大家都说每天苦啊,加班啊,累啊,真不知比我们辛苦的行业太多太多了,要说辛苦,谁不辛苦呢,脑力劳动我承认很辛苦,但是真心不苦B。

3.谁谁谁毕业后,上xx公司上班,月薪上W,还有邻居家小孩干了2年拿到了15K,我毕业后没5K我绝对不干

这块我得多说两句醒醒吧亲,照你这想法得有多少程序猿饿死街头首先找工作靠什么?

靠关系:你要有关系那就当我放P。好好过你高富帅的日子去吧。

靠运气:确实有些人运气好,被某大公司招走,拿着高薪,没羞没臊的过着幸福的生活,这几率比买彩票高不了多少。

靠自己能力:大部分人还是靠能力吃饭的,你有多少能力给你多少钱这是很正常的。
找工作靠的其实就是能力和运气,首先要做好基本功,你没有工作经验,但面试题和考官问的碰巧你都会,那你就是赶上了,你5年工作经验,问的都是你没准备的题,那照样没人要你。

4.为什么现在工作很难找?而且要求还这么高?
是啊,以前都知道程序猿拿的多,结果喜欢计算机的好多人都学编程了,以前1个岗位10个人抢,

单位要求:会ssh,3个月以上工作经验,即可。

结果现在来了50个人,我次奥,这怎么办?面试官也发愁了,就找学历大专以上的,还剩下30人,再出点bt题还剩20人,再刷下工作经验1年以下的还剩10人然后再面试,挑几个最好的留下 剩下的就都被潜规则了。你懂的。。。


5.有些人觉得干两年开发拿不到8K就转行吧
说这话的人首先从自身找点原因吧确实有人干两年拿不少钱,但是有一大部分还是拿不到的,
如果普遍都8K以上,那这个话题就不是话题了。就像我现在并不追求高薪,一年下来闲9个月,有3个月是忙的,加班很少,加一天班可以休息两天,而且平均一周工作时间不到一天,平时都没事干,我就没到8K,但是自比那些苦B天天加班拿高薪的强多了。凡是都是有得有失的,在工作方面,你得到的绝对没有你失去的多。 

6.程序猿都加班出差吗?
看公司工作性质,没谱。 

7.我是个新手,我技术不好,想找个单位先干着,学点东西,攒点社会经验,我就想做java开发,公司居然让我学css,而且我感觉自己学到的东西很少,想跳槽?
好多好多人都会遇到这样的问题,首先我先站在用人放考虑,我招一个员工,是有风险的,我需要员工尽快的进入工作,并且可以带来生产力,而不希望过多的培养他。
作为应聘者,也应该首先考虑,我能为企业做什么,而不是我需要从企业那里得到什么,首先努力做好工作是必须的,如果你因为没兴趣而不好好工作,那么你到哪都不会是好员工,另外自身学习全考自己,指望别人教你东西,请你去上培训班,但是不要忘了你是拿钱在工作,而不是掏钱在学习。


8.工作经验0?

基本来说,只要你不是校招,0经验的你会很苦B
一般公司不会去要没经验的人,因为有经验的人也很多
而且现在某些有经验的人把价码压的也很低,新人反而年轻气盛,公司必须会选择有经验而且钱要的少的。公司的思想永远都是花最少的钱办最多的事。
我这里就不教你们学坏了,你们会有办法的! 


9.面试几次都不成功我灰心了
艹!每一次面试都是给自己成长的机会,无论成功与否,你都是有收获的,怕个毛!

10.如何能尽快找到工作?
不放掉任何一次机会,招聘会,海投简历,另外不想去的地方建议也去面试试一试,大不了价码要高一点,初期面试经验最要紧。

11.面试有很多轮吗?
说不好,我最多一次,先是逻辑笔试,然后人事,然后技术笔试,然后技术总监,然后人事总监,然后老板,最后还(和谐)没要我。也有的公司只有笔试和简单的人事介绍。

12.如何面对笔试?
笔试这玩意。。。网上多的是,先背吧,会的越多越好,然后笔试的时候,没人看的时候也可以小作弊一下。。。

13.我java好多地方不懂,可以找工作吗
先挣钱是真的,慢慢来,反正一开始就找到工作的很少,边找边学,而且好多知识作为新手来讲,不理解是很正常的,以后随着工作的时间长了,自然就理解了,当时我也好多都不懂。

14.不知道上班是什么样,不敢去面试,害怕
我曾经也有过,但早晚要面对这块,没什么大不了的,大神们,努力走出这一步吧。

15.如何面对面试官
面试官大体分为技术面试和人事面试,
技术面试一般是部门领导或者资深员工,问的跟技术有关,这个比较难搞
人事面试相对好一些,谈公司背景,薪水啊啥的,可以放松一点。

16.如何对待面试
别太紧张,太拘束反而不好,让面试官觉得你很不好接触,也别太松散- -
其实技术不一定是面试官看重的,有些时候觉得和你在一起比较放松,你技术不好也没多大关系。

17.如何面对工作
不管你怎么编经验,编简历,你来的前几天,你的水平就全暴露了,所以。。。
用功,用心,也许你技术不好,学的也不快,但是给公司的感觉是你值得培养,那么你就成功了。

先总结这么多吧,写了一个多小时呢

你们有什么要问的也可以留言哦,这是我的QQ(传奇哥的四声):455150215。 
总之新人们,加油吧,什么都别怕,又不是去送死。

勇敢点,你们以后都是大神。

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