记 今日头条广告架构社招面试

部门是广告下架构部门，主要偏广告日志处理方面；

之前面试过头条财经业务部，其面试题基本以常见算法题和leetcode原题的形式出现，而头条广告部门的算法面试题基本是开放性算法题，更加注重对数据结构算法的理解及运用、以及问题转化为数据结构算法解决方案的反应速度，简单说就是，侧重对"内功"的考察；

一面：确切说还有第0面，上去连简历都完全不看(确切说是没有)，直接白纸出一道题，给一刻钟时间解答，答对再进入正式的一面；

面试题：医院有M个医生，需要做的手术的手术时间用一个数组来描述，比如第2分钟、第5分钟、第8分钟等等，要求写一个函数，返回每一个手术由哪个医生做，要尽可能安排合理，即避免发生有的医生做很多手术有的医生一直在闲置的情况；

当时看见有点蒙，后来想到了个办法是用堆，创建一个类struct worker {int docid; int endtime;}描述每个手术的医生和手术结束时间，并重载<运算符，以手术结束时间endtime为判断大小的小顶堆；对于第1-M个手术，就创建一个这样的类实例并放入堆，并返回医生id(1-M)；当M个手术即处理第M + 1个手术时，找堆顶返回该医生id，创建新手术元素push到堆，并判断如果当前时间和堆顶元素的endtime，当前时间就是当前手术是第几分钟开始即数组元素里的时间，如果当前时间大于endtime，则还要pop掉堆顶元素；该方法及代码得到面试者同意；

然后问了问项目，项目问的细致程度一般，问了问c++一些基础等等；

二面：二面也是先一道题，然后一道题，然后问项目和基础；

第1题：有一个N面的骰子，每一面出现的概率已知，要求写一个函数返回每次投掷结果，要反映各面的概率；

想了想发现用区间比较好解决，因为所有面的概率之和为1，那么创建一个类struct interval {int value; double start;}并放入vector描述骰子各面出现的范围，然后每次投掷用随机函数生成0-1的浮点数，并判断浮点数落在哪个范围，判断方式就是判断第一个大于浮点数的vector的元素(stl的lower_bound)即可；该方法貌似不是面试者预想到的解决方法，但也得到了认可，然后他又来一道题；

第2题：想喝N瓶酒，每K个空瓶换一瓶新酒，问需要几瓶；

此题相对大众一些，直接用递归加剪枝实现；问还有没有更好的方法，然后他发现我正在写动态规划时直接叫停，说不用写了；

然后问项目，二面明显问的较细，包括分布式容灾、多节点数据同步等方面，以及一些工作以外之类，问的都比较细致；

总结：刷题的目的，不(仅)是指望面试时出现原题或简单变换后近似的题，而是逐渐潜移默化，培养出一种”内功“，形成对普遍的数据结构算法的深刻认识和场景运用，理解的越熟越深刻，反应就越快，而且思路也越多且靠谱；这不仅是面试管用，平时工作遇到这种局部问题需要解决时，也多多少少有一些益处；