2015年百度测试开发实习生面试

一面：（5月22号）

（1）自我介绍

（2）谈谈对测试的理解

（3）针对我以前的实习展开询问，让我通过我的工作说出测试的理念和具体实施（我刚好用我刚刚做的PIT测试，说了个底朝天）

（4）说出我自己最满意的一个项目经验（探讨了20几分钟，其实很水的）

（5）linux中shell编程：找出某个目录下的特定文件，并予以删除

（6）算法：给出1000W的单词，将单词相同的划分为一类，要求：本台主机性能很差，大数据很难处理。

（7）对robot framework 框架的理解，基于关键字有没有什么可以改进的地方？

（8）设计对自动售货机的测试用例

（9）他给我介绍了一下他们部门：联盟。。。。等等

二面：（5月25号）

（1）自我介绍

（2）谈谈我在趋势科技的实际工作（测试理念，分析，case，Tools的实现）

（3）介绍下我在富士通做的开发情况

（4）Linux命令：两台主机之间拷贝文件的命令。（这个我不会，我扯了ftp服务器，pub目录，什么的，总之可以实现，只是太麻烦而已）；查询cpu的使用的命令；磁盘的使用情况。

（5）两个程序题：

1.给出两个整数a，b，不能采用取模和除法操作，求出商和余数；

2.给出x，y两个值，不能借助第三个值，交换两个数。

（6）对于Python的了解，熟悉哪些模块？中途问了我subprocess怎么使用？

                              

三面：（5月28号）

经理主要问了：

（1）我所待的企业（外企）和中国企业的区别；

（2）我大学时候的成绩

（3）以前实习的收获和下一步的目标

（4）怎么看待加班

（5）和我聊了聊百度的情况

后来过了几天经理又找我聊了聊，说是我们这里招的实习生是直通offer 的，所以相对要求比较高一些，也希望实习生可以留下来。最后还问了两个c++的问题：

（1）内存的分配方式

（2）memcpy和strcpy的区别

 

等啊等。。。